जापानमा विदेशीहरूलाई काममा लगाउने वा सहयोग गर्ने हरेक जापानी नागरिकले जान्नैपर्ने एउटा महत्त्वपूर्ण कुरा छ। धेरै मानिसहरूले "राम्रो गर्ने नियतले" गरेका कामहरू पनि कहिलेकाहीँ अन्जानमै कानुनविपरीत भइदिन्छन्, जसले गर्दा पछि ठूलो कानुनी झमेला बेहोर्नुपर्ने हुन सक्छ।
आजको यो लेखमा, जापानमा बस्ने हामी जापानी नागरिकहरूले 入管法 (इमिग्रेशन कानुन) सँग सम्बन्धित कस्ता कुराहरूमा सावधान हुनुपर्छ र जोखिमबाट कसरी बच्ने भन्नेबारे बुँदागत रूपमा जानकारी दिँदै छौं।
जापानी नागरिकले पनि कारबाहीमा पर्न सक्ने मुख्य अवस्थाहरू
"入管法 भनेको त विदेशीहरूको लागि मात्र हो, मलाई के मतलब?" यदि तपाईं यस्तो सोच्नुहुन्छ भने, त्यो ठूलो गल्ती हुन सक्छ। निम्न बुँदाहरूलाई ध्यानपूर्वक पढ्नुहोस्:
१. 不法就労助長 (अवैध काममा लगाउनु वा सहयोग गर्नु) यदि तपाईंले 在留資格 (भिसा) नभएको व्यक्ति वा आफ्नो भिसाले तोकेको सीमाभन्दा बाहिर गएर काम गरिरहेको विदेशीलाई काममा लगाउनुभयो भने, यो कानुनविपरीत हुन्छ। यस्तो अवस्थामा अन्जानमै भए पनि 不法就労助長罪 को आरोप लाग्न सक्छ। काममा लगाउनु मात्र होइन, कसैलाई काम खोज्न सहयोग गर्नु वा गलत कामको वातावरण मिलाइदिनु पनि गम्भीर अपराध मानिन्छ।
२. 在留カード को कीर्ते वा दुरुपयोग पछिल्लो समय 在留カード को नक्कली वा कीर्ते सम्बन्धी अपराधहरू बढिरहेका छन्। नक्कली 在留カード बनाएको कुरा थाहा हुँदाहुँदै पनि त्यसलाई उपलब्ध गराउनु वा सहयोग गर्नु अत्यन्तै गम्भीर अपराध हो, जसमा जेल सजाय नै हुन सक्छ।
३. अवैध प्रवेश (不法入国) मा सहयोग गर्नु कसैलाई अवैध रूपमा जापान भित्रिन वा लुक्न सहयोग गर्नु (जस्तै: बस्ने व्यवस्था मिलाइदिने, लुकाउने) कानुनतः "अपराधमा मतियार" मानिन्छ। मनसाय राम्रो भए पनि, कानुनले यसलाई अपराध नै मान्छ।
४. सजाय कति कडा छ? यी नियमहरू उल्लंघन भएमा सामान्य जरिवाना मात्र होइन, ३ वर्षसम्मको जेल सजाय वा ३० लाख येनसम्मको जरिवाना हुन सक्छ। यदि नाफा कमाउने नियतले यस्तो काम गरिएको पाइएमा सजाय अझ बढी हुन सक्छ।
विशेष सल्लाह (हाम्रो सुझाव)
विदेशीहरूलाई काममा राख्दा, सधैं 在留カード सक्कली हो कि होइन भनी जाँच गर्नुहोस्। साथै, 入管庁 को डाटाबेस प्रयोग गरेर उनीहरू काम गर्न योग्य छन् वा छैनन् भनी निश्चित गर्ने बानी बसाल्नुहोस्।
प्रश्न-उत्तर (Q&A)
Q1. अन्तर्वार्तामा "在留カード अपडेट भइरहेको छ, अहिले मसँग छैन" भन्यो भने काममा राख्दा हुन्छ?
A: हुँदैन। 在留資格 पुष्टि नभएसम्म काममा राख्नु निकै खतरनाक हुन्छ। वैध कार्ड नदेखिएसम्म काम सुरु नगर्नुहोस्।
Q2. साथी भिसा सकिएर (ओभरस्टे) अप्ठ्यारोमा छ, के उसलाई घरमा बस्न दिनु अपराध हो?
A: अवस्थामा भर पर्छ। केवल आपत्कालीन अवस्थामा छोटो समय आश्रय दिनु फरक कुरा हो, तर लामो समयसम्म लुकाएर राख्नु वा 入管庁 को कारबाहीबाट बच्न सहयोग गर्नु 退去強制妨害罪 अन्तर्गत पर्ने जोखिम हुन्छ। तुरुन्तै वकिल वा 行政書士 सँग सल्लाह गर्नुहोस्।
Q3. गल्तीले अवैधानिक विदेशीलाई काममा राखिएछ भने के गर्ने?
A: तुरुन्तै काम बन्द गर्नुहोस्। त्यसपछि 入管庁 वा सम्बन्धित विशेषज्ञसँग परामर्श लिई कसरी अगाडि बढ्ने भन्ने निर्णय लिनुहोस्। ढिलो गर्दा झन् समस्या गम्भीर बन्न सक्छ।
निष्कर्ष
जापानमा विदेशी र जापानीहरू मिलेर काम गर्ने राम्रो समाज बनाउन, हामीले नियमहरू सही रूपमा बुझ्नु आवश्यक छ। तपाईंले गरिरहेको रोजगारी वा सहयोगको तरिका सही छ कि छैन, आजै एकपटक पुनर्विचार गर्नुहोस्।
यदि तपाईंलाई केही कुरामा शंका वा डर छ भने, 入管業務 मा विशेष ज्ञान राख्ने हाम्रो कार्यालयसँग परामर्श लिन सक्नुहुन्छ। समस्या आउनुअघि नै समाधान खोज्नु नै सबैभन्दा बुद्धिमानी कदम हो।
