ဂျပန်နိုင်ငံ ဗီဇာအထူးကု 行政書士 မှ ရှင်းပြပေးမည့် 「所属機関に関する届出」 လမ်းညွှန်
မင်္ဂလာပါ၊ ကျွန်တော်ကတော့ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (VISA) နဲ့ ပတ်သက်တာတွေကို အထူးတလည် ဆောင်ရွက်ပေးနေတဲ့ 行政書士 ဖြစ်ပါတယ်။
ဂျပန်နိုင်ငံမှာ 「技術・人文知識・国際業務」 ဒါမှမဟုတ် 「留学」 စတဲ့ ဗီဇာတွေနဲ့ နေထိုင်နေကြတဲ့သူတွေဟာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုခု ဒါမှမဟုတ် ကျောင်းတစ်ခုခုမှာ အသင်းဝင်အဖြစ် ရှိနေရမယ်ဆိုတာ ဗီဇာရဲ့ အဓိက သတ်မှတ်ချက်တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဆိုရင် အဲဒီကုမ္ပဏီကနေ ထွက်လိုက်တဲ့အခါ၊ တခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုကို အလုပ်ပြောင်းတဲ့အခါ၊ ဒါမှမဟုတ် ကျောင်းပြီးသွားတဲ့အခါမှာ 入管 (出入国在留管理局) ကို မဖြစ်မနေ အကြောင်းကြားရမယ်ဆိုတာကို သိထားကြပါသလား။
ဒီလုပ်ငန်းစဉ်ကို 「所属機関に関する届出」 လို့ ခေါ်ပါတယ်။
"ကုမ္ပဏီက လုပ်ပေးလိမ့်မယ် ထင်လို့" ဒါမှမဟုတ် "အလုပ်များနေလို့ မေ့သွားတယ်" ဆိုတဲ့ အကြောင်းပြချက်တွေနဲ့ ဒီအတိုင်း ထားလိုက်မယ်ဆိုရင် နောက်တစ်ကြိမ် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးတဲ့အခါမှာ ဗီဇာမကျတာ (不許可) မျိုး ဒါမှမဟုတ် အဆိုးဆုံးအနေနဲ့ ဒဏ်ငွေရိုက်ခံရတာမျိုးတွေ ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီနေ့မှာတော့ အရေးကြီးတဲ့ ဒီစည်းကမ်းအကြောင်းကို လူတိုင်းနားလည်အောင် ရှင်းပြပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
၁။ 「所属機関に関する届出」 ဆိုတာ ဘာလဲ။
ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ပြောရရင် "သင်အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီ ဒါမှမဟုတ် တက်နေတဲ့ ကျောင်း အပြောင်းအလဲ ဖြစ်သွားတဲ့အကြောင်းကို 入管 ကို အကြောင်းကြားရတဲ့ သတင်းပို့စာ" ဖြစ်ပါတယ်။
ဂျပန်မှာနေထိုင်တဲ့ 中長期在留者 တွေထဲက 就労ビザ ဒါမှမဟုတ် 留学ビザ ကို ကိုင်ဆောင်ထားသူတွေဟာ သူတို့ရဲ့ "所属先" (အလုပ်အကိုင်/ကျောင်း) ရှိနေတာကို အခြေခံပြီး ဗီဇာ ခွင့်ပြုပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် အဲဒီနေရာမှာ အပြောင်းအလဲ ဖြစ်တာနဲ့ ၁၄ ရက်အတွင်း မိမိကိုယ်တိုင် 入管 ကို အကြောင်းကြားရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
၂။ ဘယ်လိုအချိန်မှာ သတင်းပို့ဖို့ လိုအပ်သလဲ။
အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါ အခြေအနေတွေမှာ လိုအပ်ပါတယ်။
-
ကုမ္ပဏီ ဒါမှမဟုတ် ကျောင်းရဲ့ အမည် ပြောင်းသွားတဲ့အခါ၊ ဒါမှမဟုတ် လိပ်စာ ပြောင်းသွားတဲ့အခါ။
-
ကုမ္ပဏီ ဒါမှမဟုတ် ကျောင်း ပိတ်သိမ်းသွားတဲ့အခါ။
-
အခုလုပ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီက ထွက်လိုက်တဲ့အခါ၊ ဒါမှမဟုတ် တက်နေတဲ့ ကျောင်းကနေ ဘွဲ့ရလို့ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ကျောင်းထွက်လိုက်လို့ပဲဖြစ်ဖြစ် အဆက်အသွယ် ပြတ်သွားတဲ့အခါ။
-
ကုမ္ပဏီအသစ်မှာ အလုပ်ဝင်တဲ့အခါ၊ ဒါမှမဟုတ် ကျောင်းအသစ် တက်တဲ့အခါ။
၃။ သင့်ဗီဇာက ဘယ်အမျိုးအစားလဲ။ 「活動機関」 လား၊ 「契約機関」 လား။
ဗီဇာ အမျိုးအစားပေါ် မူတည်ပြီး သတင်းပို့ရမယ့် နေရာကို ခေါ်ဝေါ်ပုံ အနည်းငယ် ကွဲပြားပါတယ်။
-
「活動機関」 နဲ့ ပတ်သက်ပြီး သတင်းပို့ရန် လိုအပ်သူများ: ပညာသင်ကြားတာ ဒါမှမဟုတ် သင်တန်းတက်တာကို အဓိကထားတဲ့ ဗီဇာရှင်များ ဖြစ်ပါတယ်။ (ဥပမာ- 教授, 留学, 研修, 技能実習, 経営・管理, 教育, 医療 စသည်)
-
「契約機関」 နဲ့ ပတ်သက်ပြီး သတင်းပို့ရန် လိုအပ်သူများ: ကုမ္ပဏီတစ်ခုခုနဲ့ "စာချုပ် (Contract)" ချုပ်ဆိုပြီး အလုပ်လုပ်တာကို အဓိကထားတဲ့ ဗီဇာရှင်များ ဖြစ်ပါတယ်။ (ဥပမာ- 技術・人文知識・国際業務, 技能, 特定技能, 介護 စသည်)
ဘယ်အမျိုးအစားပဲ ဖြစ်ဖြစ် "နေရာပြောင်းရင် သတင်းပို့ရမယ်" ဆိုတဲ့ စည်းကမ်းကတော့ အတူတူပါပဲ။
၄။ သတင်းမပို့ရင် ဘာဖြစ်မလဲ။ (အန္တရာယ်နဲ့ ပြစ်ဒဏ်များ)
ဒါက အရေးကြီးဆုံး အချက်ဖြစ်ပါတယ်။ "သတင်းပို့တာလေးပဲ" လို့ ပေါ့ပေါ့တန်တန် မတွေးပါနဲ့။
-
ယန်း ၂ သိန်းအထိ ဒဏ်ရိုက်ခံရနိုင်ခြင်း: ဒါဟာ 入管法 မှာ သတ်မှတ်ထားတဲ့ တာဝန်ဖြစ်တဲ့အတွက် ခိုင်လုံတဲ့ အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ပျက်ကွက်ရင် ဒဏ်ရိုက်ခံရနိုင်ပါတယ်။
-
နောက်တစ်ကြိမ် ဗီဇာလျှောက်တဲ့အခါ အခက်အခဲရှိခြင်း: သတင်းပို့ဖို့ ပျက်ကွက်ရင် "စည်းကမ်းမလိုက်နာသူ" အဖြစ် သတ်မှတ်ခံရပြီး ဗီဇာသက်တမ်းကို (၃ နှစ်ကနေ ၁ နှစ် ဖြစ်သွားတာမျိုး) လျှော့ချခံရတာ ဒါမှမဟုတ် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးလို့ မရတာမျိုး (不許可) တွေ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
-
永住権 (ဗီဇာအမြဲတမ်း) လျှောက်လို့မရနိုင်ခြင်း: နောင်တစ်ချိန်မှာ 永住権 လျှောက်ဖို့ စိတ်ကူးရှိရင် ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ စည်းကမ်းတွေကို လိုက်နာရဲ့လားဆိုတာကို သေချာ စစ်ဆေးပါတယ်။ ၁၄ ရက်အတွင်း သတင်းပို့ဖို့ ပျက်ကွက်တာဟာ အမှတ်လျော့စေတဲ့ အချက်ဖြစ်ပါတယ်။
၅။ သတင်းပို့ရမယ့် နည်းလမ်းများ
အခုဆိုရင် 入管 ရုံးကို လူကိုယ်တိုင် သွားစရာမလိုဘဲ အင်တာနက်ကနေ အလွယ်တကူ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါပြီ။
-
အင်တာနက် (出入国在留管理庁電子届出システム): ၂၄ နာရီပတ်လုံး အိမ်ကနေ လုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့အတွက် အကောင်းဆုံး နည်းလမ်း ဖြစ်ပါတယ်။
-
စာတိုက်ကနေ ပေးပို့ခြင်း: လိုအပ်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ 在留カード မိတ္တူကို 東京入管 ရဲ့ 電子届出受理室 ဆီကို စာတိုက်နဲ့ ပေးပို့ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
-
လူကိုယ်တိုင် သွားရောက်ခြင်း: မိမိနဲ့ နီးစပ်ရာ 地方出入国在留管理局 မှာ လူကိုယ်တိုင် သွားရောက် တင်ပြနိုင်ပါတယ်။
【ဂျပန်အစိုးရနဲ့ 入管 ရဲ့ နောက်ဆုံးထုတ်ပြန်ချက်များ】
၁။ 「離婚・死別」 (ကွာရှင်းခြင်း/အိမ်ထောင်ဖက် ကွယ်လွန်ခြင်း) ဖြစ်ရင်လည်း သတင်းပို့ဖို့ မမေ့ပါနဲ့။ 「日本人の配偶者等」 ဒါမှမဟုတ် 「家族滞在」 (ဇနီး/ခင်ပွန်း အနေနဲ့) ဗီဇာနဲ့ နေထိုင်သူတွေဟာ အိမ်ထောင်ဖက်နဲ့ ကွာရှင်းတာ ဒါမှမဟုတ် အိမ်ထောင်ဖက် ကွယ်လွန်တာမျိုး ဖြစ်ရင်လည်း ၁၄ ရက်အတွင်း သတင်းပို့ရပါမယ်။ ပျက်ကွက်ရင် ဗီဇာ အဖျက်သိမ်းခံရတဲ့အထိ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
၂။ အလုပ်အသစ် မရသေးရင်တောင် သတင်းပို့ဖို့ လိုပါတယ်။ "အလုပ်က ထွက်လိုက်ပြီ၊ ဒါပေမဲ့ အလုပ်အသစ် မရသေးဘူး" ဆိုရင်တောင် အရင်ဆုံး အလုပ်ကထွက်တဲ့အကြောင်း (離脱) ကို ၁၄ ရက်အတွင်း အကြောင်းကြားရပါမယ်။ အလုပ်အသစ် ရသွားတဲ့အခါကျမှ အလုပ်ဝင်တဲ့အကြောင်း (移籍) ကို ထပ်မံ သတင်းပို့ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
၃။ ကုမ္ပဏီမပြောင်းဘဲ 派遣社員 ကနေ 正社員 ပြောင်းရင်ကော။ ဥပမာ- ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းမှာပဲ စာချုပ်အမျိုးအစား ပြောင်းသွားတာမျိုးဆိုရင်တော့ သတင်းပို့ဖို့ မလိုပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ အလုပ်တာဝန်တွေ အများကြီး ပြောင်းလဲသွားပြီး ဗီဇာအမျိုးအစားပါ ပြောင်းဖို့ လိုအပ်နိုင်တာမျိုးတွေ ရှိတတ်တဲ့အတွက် သေချာမသိရင် ကျွမ်းကျင်သူနဲ့ တိုင်ပင်ပါ။
【သိလိုသမျှ မေးမြန်းနိုင်သော Q&A ကဏ္ဍ】
Q1: ကုမ္ပဏီက "ငါတို့ဘက်က 入管 ကို အကြောင်းကြားပေးထားမယ်၊ မင်းဘာမှလုပ်စရာမလိုဘူး" လို့ ပြောပါတယ်။ ကျွန်တော် တကယ်ပဲ ဘာမှလုပ်စရာ မလိုတာလား။
A1: မဟုတ်ပါဘူး၊ မိမိကိုယ်တိုင် သတင်းပို့ဖို့ မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီက သူတို့ရဲ့ တာဝန်အရ သတင်းပို့တာ ရှိနိုင်ပေမဲ့ နိုင်ငံခြားသား ကာယကံရှင်မှာလည်း သီးခြား သတင်းပို့ရမယ့် တာဝန် ရှိပါတယ်။ ကုမ္ပဏီက လုပ်ပေးတာနဲ့ သင့်ရဲ့ တာဝန်က ပြီးဆုံးသွားတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် 「電子届出システム」 ကနေ ကိုယ်တိုင် သတင်းပို့ပါ။
Q2: ၁၄ ရက် သတ်မှတ်ချက် ကျော်သွားပါပြီ။ အခုမှ သတင်းပို့ရင် ရသေးလား။
A2: ဟုတ်ကဲ့၊ ရပါတယ်။ အမြန်ဆုံး သတင်းပို့လိုက်ပါ။ သတ်မှတ်ရက် ကျော်သွားရင်တောင်မှ ကိုယ့်ဘက်ကနေ အသိပေးတာက အကောင်းဆုံးပါ။ နောက်ကျသွားတဲ့အကြောင်းကို ဝန်ခံပြီး သတင်းပို့ရင် တော်ရုံတန်ရုံ ဒဏ်ရိုက်ခံရတာမျိုး မရှိနိုင်ပါဘူး။ အဆိုးဆုံးကတော့ ဖုံးကွယ်ထားပြီး ဗီဇာသက်တမ်းတိုးတဲ့အခါမှ 入管 က သိသွားတာမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။
Q3: အလုပ်ပြောင်းလိုက်တယ်၊ ဒါပေမဲ့ ကုမ္ပဏီအသစ်က နာမည်ရော အလုပ်အကိုင်ပါ အရင်ကုမ္ပဏီနဲ့ အတူတူပါပဲ။ ဒါဆို သတင်းပို့ဖို့ လိုသေးလား။
A3: ဟုတ်ကဲ့၊ မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါတယ်။ အခြေအနေတွေ တူနေရင်တောင်မှ "စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားတဲ့ အဖွဲ့အစည်း (ကုမ္ပဏီ)" ပြောင်းလဲသွားတာဟာ 入管 အတွက် အလွန်အရေးကြီးတဲ့ အချက်ဖြစ်ပါတယ်။ "တူတူပါပဲ" ဆိုပြီး ကိုယ့်ဘာသာ ဆုံးဖြတ်ပြီး မတင်ဘဲ မနေပါနဲ့။ ဗီဇာ အဖျက်သိမ်းခံရနိုင်တဲ့ အကြောင်းအရင်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
နိဂုံးချုပ် - မမေ့ဖို့ အချက်များ
-
၁၄ ရက်အတွင်း လုပ်ဆောင်ရန်။
-
အင်တာနက်၊ စာတိုက်၊ လူကိုယ်တိုင် ကြိုက်နှစ်သက်ရာ နည်းလမ်းဖြင့်။
-
အလုပ်ပြောင်း၊ အလုပ်ထွက်၊ ကျောင်းပြီး၊ ကျောင်းတက် တဲ့ အချိန်တိုင်းမှာ သတိရပါ။
ဂျပန်မှာ စိတ်အေးချမ်းသာစွာနဲ့ ရေရှည်နေထိုင်နိုင်ဖို့အတွက် ဒီလို စည်းကမ်းလေးတွေကို လိုက်နာဖို့က သင့်ရဲ့ ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်တာ ဖြစ်ပါတယ်။ အကယ်၍ လုပ်ဆောင်ပုံတွေကို မသိလို့ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ စိုးရိမ်တာမျိုး ရှိရင်ပဲဖြစ်ဖြစ် တစ်ယောက်တည်း မပူပါနဲ့။ ကျွန်တော်တို့လို VISA ကျွမ်းကျင်တဲ့ 行政書士 တွေကို ဆက်သွယ် တိုင်ပင်နိုင်ပါတယ်။
