जापानमा बसोबास गर्ने विदेशी नागरिकहरूका लागि "在留資格（ビザ）" जीवनको आधार हो। विशेष गरी, यदि तपाईंले 永住者 वा 特別永住者 हुनुहुने व्यक्तिसँग विवाह गर्नुभएको छ वा जापानमा तपाईंको परिवारमा नयाँ सदस्य थपिएका छन् भने, तपाईंले "永住者の配偶者等" नामक 在留資格 सँग सम्बन्धित प्रक्रियाहरू पूरा गर्नुपर्ने हुन सक्छ।
तर, 入管法 सम्बन्धी कानुनी शब्दहरू जटिल हुने गर्दछन्। इन्टरनेटमा उपलब्ध जानकारी मात्र पढेर "मेरो अवस्थामा के हुन्छ?" भनी चिन्तित हुनु स्वाभाविक हो।
यस लेखमा, हामी एक 行政書士 को रूपमा, 永住者 को जीवनसाथी वा जापानमा जन्मिएका सन्तानको 在留資格 को बारेमा बुझ्न सजिलो हुने गरी व्याख्या गर्नेछौं।
"永住者の配偶者等" कस्तो प्रकारको 在留資格 हो?
"永住者の配偶者等" भन्ने 在留資格 मुख्यतया दुईवटा अवस्थाका लागि लागू हुन्छ:
-
永住者 वा 特別永住者 सँग विवाहित 配偶者।
-
永住者 आदिका सन्तानको रूपमा जापानमा जन्मिएका र त्यसपछि पनि जापानमै बसोबास गर्दै आएका व्यक्ति।
यी दुवैलाई एउटै "永住者の配偶者等" भनिए तापनि, यिनीहरूका नियम र ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू फरक-फरक हुन्छन्। आउनुहोस्, एक-एक गरी बुझौं।
1. 永住者 वा 特別永住者 को "配偶者" को हकमा
यदि तपाईंको जीवनसाथी पहिले नै 永住者 वा 特別永住者 हुनुहुन्छ भने, विवाह गरेर जापानमा सँगै बस्नका लागि तपाईंलाई यो भिसा आवश्यक पर्दछ।
【बिन्दु: कानुनी रूपमा विवाह भएको हुनुपर्ने】 यहाँ "配偶者" भन्नाले कानुनी रूपमा विवाह दर्ता भएको हुनुपर्छ भन्ने बुझिन्छ। अर्थात्, "内縁関係" (बिना दर्ताको वैवाहिक सम्बन्ध) लाई यसमा समावेश गरिँदैन। सम्बन्धित कार्यालयमा 婚姻届 पेश गरी कानुनी रूपमा पति-पत्नीको रूपमा मान्यता पाउनु यसका लागि पहिलो सर्त हो।
【बिन्दु: पति-पत्नीको रूपमा जीवन बिताइरहेको हुनुपर्ने】 विवाह गर्दैमा यो भिसा प्राप्त हुन्छ भन्ने होइन। जापानमा "配偶者" को रूपमा वास्तविक जीवन बिताइरहेको कुरा प्रमाणित हुनुपर्छ। यदि कुनै उचित कारण बिना, ६ महिनाभन्दा बढी समयसम्म पति-पत्नीको रूपमा सँगै बस्ने वा एक-अर्कालाई सहयोग गर्ने जस्ता कार्यहरू गरिएको छैन भने, तपाईंको 在留資格 रद्द हुन सक्छ।
अर्को महत्त्वपूर्ण कुरा "काम" को विषय हो। "家族滞在" भिसामा काम गर्नका लागि "資格外活動許可" आवश्यक पर्दछ, तर "永住者の配偶者等" भिसामा त्यस्तो काम गर्ने प्रतिबन्ध हुँदैन। चाहे तपाईं पूर्णकालिन काम गर्नुहोस्, पार्ट-टाइम गर्नुहोस्, वा आश्रित (扶養) भएर बस्नुहोस्, यसमा कुनै समस्या छैन।
तर, यदि तपाईं 永住者 सँगको जीवनसँग सम्बन्धित नभई पूर्णतया स्वतन्त्र गतिविधि (जस्तै: एक्लै कम्पनी चलाउने) गर्नुहुन्छ भने, यो भिसा नभई सो गतिविधिलाई सुहाउँदो अर्को 在留資格 (जस्तै: "経営・管理") लिनुपर्ने हुन सक्छ।
2. जापानमा जन्मिएका "永住者" का सन्तानको हकमा
永住者 का सन्तानको हकमा केही विशेष सर्तहरू हुन्छन्।
【बिन्दु: जापानमा जन्मिएको हुनुपर्ने】 यस भिसाको सबैभन्दा ठूलो विशेषता भनेको बच्चा "जापानमा जन्मिएको" हुनुपर्छ। यदि बच्चा विदेशमा जन्मिएको छ भने, यो 在留資格 को लागि योग्य हुँदैन।
【बिन्दु: जन्म हुँदाका बखत आमा-बुबाको 在留資格】 बच्चा जन्मिएका बेला आमा वा बुबा मध्ये कम्तीमा एक जना 永住者 वा सो सरहको हैसियतमा हुनुपर्छ। उदाहरणका लागि, बच्चा जन्मिएका बेला आमा-बुबा 永住者 हुनुहुन्थेन तर पछि बन्नुभयो भने, बच्चालाई यो "永住者の配偶者等" मा समेट्न मिल्दैन।
अलि जटिल लाग्न सक्छ, तर "再入国許可" को विषय पनि महत्त्वपूर्ण छ। यदि बच्चा जन्मिएका बेला आमा-बुबा जापानमा हुनुहुन्थेन, तर उनीहरूसँग "再入国許可" (वा "みなし再入国許可") छ र त्यो समयसीमा भित्र छ भने, यो भिसाका लागि योग्य मानिन्छन्। तर, समयसीमा सकिएको छ भने यो लागू हुँदैन, तसर्थ ध्यान दिनुहोला।
यो भिसा प्राप्त सन्तानको हकमा आमा-बुबाको आश्रित (扶養) हुनु अनिवार्य छैन। साथै, 配偶者 जस्तो "६ महिनासम्म केही गतिविधि नगरे भिसा रद्द हुने" नियम पनि यसमा लागू हुँदैन। तर, सन्तान ठूलो भएर आमा-बुबाको आश्रितबाट मुक्त भई स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न थालेको खण्डमा, उपयुक्त अर्को 在留資格 मा परिवर्तन गर्नुपर्ने हुन सक्छ।
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू (Q&A)
Q1. विवाह गरेपछि तुरुन्तै "永住者の配偶者等" मा परिवर्तन गर्न सकिन्छ?
A. हुन्छ, सकिन्छ। तर, निवेदन दिने बित्तिकै भिसा लाग्छ भन्ने होइन। "वास्तविक रूपमा दम्पतीको रूपमा रहनुभएको छ कि छैन" (नक्कली विवाह त होइन) भन्ने कुरामा कडा छानबिन हुन्छ। भेटघाटको कथा र हालसम्मको सम्बन्धको प्रमाण जुटाउनु अत्यन्तै महत्त्वपूर्ण छ।
Q2. यदि डिभोर्स (सम्बन्ध विच्छेद) भयो भने भिसा के हुन्छ?
A. "永住者の配偶者等" भिसाको आधार नै "永住者 सँग विवाह हुनु" हो। यदि डिभोर्स भयो भने यो भिसामा जापानमा बस्न मिल्दैन। ६ महिनाभित्र "定住者" जस्ता अन्य भिसामा परिवर्तन गर्नुपर्छ वा स्वदेश फर्कनुपर्छ। डिभोर्स पछि पनि जापानमा बस्न चाहनुहुन्छ भने, चाँडोभन्दा चाँडो 行政書士 सँग परामर्श गरी अर्को विकल्प खोज्नु राम्रो हुन्छ।
Q3. बच्चा जापानमा जन्मिएपछि कहिलेसम्म प्रक्रिया पूरा गरिसक्नुपर्छ?
A. बच्चा जापानमा जन्मिएपछि छिटोभन्दा छिटो प्रक्रिया अगाडि बढाउनुहोस्। विशेष गरी, जन्मिएको ३० दिनभित्र 出入国在留管理局 मा "在留資格取得許可" को लागि निवेदन दिनुपर्दछ। ३० दिन नाघेको खण्डमा गैरकानुनी बसोबास (ओभरस्टे) हुने जोखिम हुन्छ, त्यसैले सुत्केरीपछिको व्यस्त समय भए पनि यसलाई प्राथमिकतामा राख्नुहोस्।
अन्त्यमा: प्रक्रियामा अलमल भए विशेषज्ञलाई सोध्नुहोस्
"永住者の配偶者等" भिसा प्राप्त भएपछि काम गर्न स्वतन्त्रता हुन्छ र जापानमा ढुक्क भएर बस्न सकिन्छ। तर, कागजातमा त्रुटि वा नियमको गलत व्याख्याका कारण भिसा नपाउँदा (不許可) परिवारको भविष्यमा असर पर्न सक्छ।
हामी 行政書士 का रूपमा, विदेशी नागरिकहरूका विभिन्न जटिल समस्याहरू सुल्झाउँदै आएका छौं र 入管法 अनुसार सबैभन्दा उत्तम बाटो देखाउँछौं।
-
"कागजात कसरी तयार गर्ने थाहा छैन"
-
"अवस्था जटिल छ, भिसा पाउने नपाउने चिन्ता छ"
-
"कामले गर्दा 出入国在留管理局 जाने समय छैन"
यस्तो अवस्थामा आफैं चिन्ता गरेर नबस्नुहोस्। एक पटक विशेषज्ञको सल्लाह लिनुहोस्। हामी तपाईंको परिवारको जापानमा सुरक्षित बसोबासको लागि हरदम सहयोग गर्न तयार छौं।
