Đối với những bạn đang mong muốn làm việc hoặc định cư lâu dài tại Nhật Bản, "thủ tục nhập cảnh" chính là cánh cửa đầu tiên. Có lẽ nhiều bạn vẫn còn nhớ cảm giác hồi hộp khi đứng trước cán bộ kiểm soát nhập cảnh tại sân bay để trình hộ chiếu của mình.
Thực tế, việc bạn có thể nhập cảnh vào Nhật Bản hay không đều dựa trên những quy định pháp lý rất rõ ràng. Việc nắm vững quy định được gọi là "上陸許可基準" chính là chìa khóa để bắt đầu cuộc sống mới tại Nhật một cách thuận lợi.
Trong bài viết này, tôi sẽ giải thích một cách dễ hiểu nhất về lý do tại sao "上陸許可基準" lại tồn tại và những tiêu chí nào đang được xem xét kỹ lưỡng trong quá trình xét duyệt.
1. Tại sao lại tồn tại quy định "上陸許可基準"?
Trước hết, tại sao Nhật Bản lại đặt ra những điều kiện chi tiết đối với việc nhập cảnh của người nước ngoài?
Lý do chính là để bảo vệ xã hội và nền kinh tế Nhật Bản. Nếu ai cũng có thể tự do nhập cảnh và lưu trú mà không có bất kỳ điều kiện nào, Nhật Bản có thể đối mặt với những rủi ro như: sự thay đổi dân số đột ngột khiến thị trường lao động của người Nhật trở nên bất ổn, hoặc gây áp lực lớn lên an ninh trật tự và cơ sở hạ tầng xã hội.
Vì vậy, theo luật pháp Nhật Bản (出入国管理及び難民認定法), đối với những người muốn có 在留資格 (就労ビザ) để làm việc, Nhật Bản thực hiện "điều chỉnh định tính và định lượng". Nói cách khác, phía Nhật Bản sẽ kiểm tra trước xem bạn có khả năng chuyên môn và kinh nghiệm để đóng góp tích cực cho nền kinh tế và đời sống tại Nhật hay không.
Đây chính là "上陸許可基準". Quy định này giúp ngăn chặn việc nhập cảnh tràn lan, đồng thời duy trì môi trường sống an toàn, ổn định cho cả xã hội Nhật Bản và người nước ngoài.
2. "3 yếu tố" quan trọng trong的上陸許可基準
Vậy cụ thể thì "上陸許可基準" đánh giá những gì? Dù nội dung chi tiết thay đổi tùy theo từng loại 在留資格, nhưng về cơ bản sẽ tập trung vào 3 yếu tố sau:
-
Bạn muốn làm gì? (Nội dung công việc) Không chỉ dừng lại ở mong muốn "làm việc tại Nhật", quan trọng là công việc đó phải tận dụng được kỹ năng của bạn. Ví dụ, với visa diện "技術・人文知識・国際業務", phía Nhật sẽ kiểm tra rất kỹ xem nội dung công việc thực tế có liên quan đến những gì bạn đã học ở đại học hoặc trường chuyên môn hay không.
-
Bạn có thực sự có năng lực đó không? (Kinh nghiệm và học vấn) Đây là yếu tố chứng minh kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. 学歴 (bằng cấp) hay 職歴証明書 (giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc) không chỉ là những tờ giấy đơn thuần, mà là lời giải đáp cho câu hỏi: "Bạn đã sẵn sàng để đảm nhận công việc này chưa?".
-
Nơi làm việc có ổn định không? (Điều kiện của cơ quan tiếp nhận) Việc công ty tiếp nhận có vững mạnh hay không cũng rất quan trọng. Nội dung kinh doanh có rõ ràng không, tình hình tài chính có ổn định không, và quan trọng nhất là công ty có tuân thủ pháp luật khi tuyển dụng người nước ngoài hay không. Thái độ và tình trạng của công ty cũng là đối tượng bị xét duyệt.
3. Quy định luôn thay đổi để phù hợp với thời đại
"上陸許可基準" không phải là quy định bất biến. Tình hình công nghiệp và môi trường lao động tại Nhật Bản luôn thay đổi.
Ví dụ, trong các lĩnh vực đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng như IT hay xây dựng, Chính phủ Nhật Bản thường xuyên đưa ra các chính sách nới lỏng để dễ dàng tiếp nhận nhân lực nước ngoài hơn. Việc linh hoạt xem xét lại các tiêu chuẩn để phù hợp với tình hình xã hội chính là đặc trưng của hệ thống này.
Khi 法務大臣 quyết định tiêu chuẩn mới, các cơ quan hành chính liên quan sẽ thảo luận kỹ lưỡng để đảm bảo điều gì là tốt nhất cho xã hội Nhật Bản hiện tại. Sự "minh bạch" này mang lại cho các bạn đang sống tại Nhật "khả năng dự đoán" về tương lai của mình.
4. Giải đáp các câu hỏi thường gặp
Q1. Nếu tôi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn thì có chắc chắn được cấp visa không?
A. Về cơ bản, việc đáp ứng tiêu chuẩn là điều kiện cần thiết, nhưng không phải là đảm bảo 100% sẽ được cấp. Nếu đơn xin có sai sót, lịch sử nhập cảnh có vấn đề, hoặc tình hình kinh doanh của công ty không ổn định, hồ sơ vẫn có thể bị từ chối. Tiêu chuẩn chỉ là "nền tảng", sự chính xác và kỹ lưỡng khi nộp hồ sơ sẽ quyết định kết quả.
Q2. Tôi được bạn bè người Nhật giới thiệu việc làm, liệu có cần chú ý điều gì không?
A. Khi tìm việc tại Nhật, sự giới thiệu từ bạn bè rất đáng quý, nhưng việc có xin được visa hay không lại là câu chuyện khác. Hãy kiểm tra xem công ty đó có chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ cần thiết (như 登記簿謄本, 事業計画書...) hay không, và công việc có thực sự phù hợp với năng lực của bạn không. Tốt nhất, hãy tham khảo ý kiến của chuyên gia trước khi quyết định.
Q3. Tôi nghe nói quy định đã thay đổi trên tin tức, tôi có thể kiểm tra thông tin chính xác ở đâu? A. Hãy luôn kiểm tra thông tin thay đổi mới nhất về visa tại 出入国在留管理庁公式サイト (https://www.moj.go.jp/isa/). Những thông tin trên mạng xã hội hay các diễn đàn thường không chính xác hoặc đã cũ. Công bố từ các cơ quan chính phủ mới là thông tin đáng tin cậy nhất.
5. Lời kết: Vì tương lai của chính bạn
Đối với những ai đang khao khát cuộc sống tại Nhật, việc được cấp visa là vấn đề quan trọng hàng đầu. Hiểu rõ về "上陸許可基準" cũng chính là cách bạn tự bảo vệ cơ hội của mình.
Nếu bạn đang lo lắng về việc "Liệu mình có đáp ứng tiêu chuẩn không?" hay "Làm sao để hồ sơ của mình có lợi thế nhất?", đừng ngần ngại hãy tìm đến 行政書士 để được tư vấn. Dựa trên các căn cứ pháp lý, tôi sẽ hỗ trợ tối đa cho kế hoạch sự nghiệp của bạn tại Nhật Bản.
