行政書士解析：签证到期日刚好是土日祝怎么办？在留資格更新必看的注意事项！

本篇文章由日本专业办理签证与在留资格的行政書士为大家深度解析。重点解答很多在日外国人常有的疑问：“如果在留卡上的到期日（在留期间满了日）刚好碰上周六、周日或日本的法定节假日，最晚必须在什么时候去办理更新手续？”

“因为到期日是假日，如果不在前一天的工作日去申请，就会变成非法滞留吗？” “等周一窗口开门再去提交，还赶得及吗？”

不仅很多在日外国朋友对此感到焦虑，不少聘用外籍员工的企业人事也经常问我们这个问题。先直接说结论：如果你的签证到期日刚好是入管局的闭厅日（土日祝・年末年始），只要在假期结束后的第一个工作日（即周一或休假后的首个工作日）前往办理，就可以被正常受理。

但是，这其中其实隐藏着不少容易被忽略的隐形风险，尤其是使用线上申请时的注意事项。掌握正确的法律知识，才能确保你的签证顺利、安全地完成更新。

1. 到期日是假日：在“假期结束后的首个工作日”办理完全赶得及

根据日本行政机关的法律规定，当国家机关休假日（周六、周日、法定节假日、12月29日〜1月3日）刚好是你的签证到期日时，申请受理的截止期限会自动顺延至休假日结束后的首个开厅日。

举个例子：假设你的签证到期日是“10月10日（周六）”，那么你只要在下周一（10月12日）前往入国管理局（地方出入国在留管理局）的窗口提交材料，就会被视为在有效期限内完成的合法申请。

对于中长期在留者来说，只要在假期结束后的第一个工作日正常完成提交，你的个人信息就不会被从住民基本台帳（住民票）中注销。

2. 【重中之重】线上申请（在留申請システム）的重大避坑点

现在越来越多的人为了省去去入管局排队的时间，选择使用24小时都能操作的“在留申請システム（线上申请）”。但如果你打算在线上提交，请务必特别注意以下几点：

签证到期当天及过期之后，无法使用线上申请系统！

虽然线上申请系统理论上是24小时全天候运行的，但一旦到了签证到期的当天，或者在已经过期的假日期间，系统将无法再受理你的申请。

比如，你的签证周日到期，如果你想“那我就周日晚上在家用电脑在线提交吧”，系统是会直接报错而无法发送的。

因此，打算在线上办理更新的朋友，务必在到期日之前的平日（工作日）完成发送。如果拖到了到期当天或假期期间，你就无法再使用线上系统，必须在假期结束后的周一亲自前往入国管理局窗口现场办理。

3. “反正周一去也来得及”？你必须知道的隐形风险与禁忌

千万不要觉得“反正周一去也能受理，那就万事大吉了”。虽然从程序上窗口会收下你的材料，但在签证到期到你正式递交材料的这几天里，法律上会产生一段非常尴尬的灰色地带。

① 在正式递交申请前，你处于暂时的“非法残留”状态

从签证到期日结束，到假期结束后你递交材料之前的这几天，你的签证期限并没有自动延长。在材料被正式受理之前，你在法律上暂时属于失去在留资格的状态（即非法残留）。

② 在完成申请之前，绝对不可以打工或工作

一旦材料被入管局正式受理，系统就会为你开启等待审核结果期间的“特例期間”，此时的非法残留状态才会消除。但如果你在假期期间（周六、周日等）继续去工作，极有可能被认定为非法劳工（不法就労）。

最坏的情况下，可能会被警察或入管局查处，甚至严重影响你今后的签证更新或永住権（永住者）的申请。因此，切忌拖到最后一天，“在最后一个工作日前留出充裕时间完成申请”才是最稳妥的做法。

4. 什么时候可以开始申请？推荐的时间节点

签证（在留资格）的更新或变更手续，通常在当前签证到期日的前3个月就可以开始受理了（※如果是6个月以下的短期签证，在期限过半后即可申请）。

为了避免“临近到期慌慌张张”或者“因为卡在周末而影响正常工作”，建议大家在到期前1〜2个月就准备好材料并递交申请。

另外，如果是由于长期的海外出差、分娩、生病住院等“特殊情况”，也可以申请提前3个月以上办理。如果有特殊需求，请尽早咨询附近的地方出入国在留管理局或专业的行政書士。

5. 高频疑问解答！读者最关心的Q&A（精选3例）

以下是外国朋友以及聘用外籍员工的企业 HR 咨询我们最多的三个核心问题：

Q1. 如果临近到期才递交申请，审核期间签证过期了，我还能合法留在日本吗？

A. 完全可以，不用担心（适用“特例期間”）。 只要你在签证到期之前成功递交了更新或变更申请并被受理，即使在审核期间旧签证过期了，你依然可以合法留在日本并继续工作，最长可延长2个月（从原到期日起算）。这就是所谓的特例期間。但请注意，如果是过期之后才去递交的，将无法享受这一政策。

Q2. 公司外籍员工的签证到期日是周日，企业 HR 应该如何处理？

A. 必须指导并要求员工在到期前最后一个周五完成申请递交。 虽然周一去提交窗口确实会受理，但该员工在周六和周日这两天是不能上岗工作的，否则企业也会面临雇用非法劳工的法律风险。建议企业的人事和劳务管理人员时刻掌握员工的签证到期日，并在到期前1〜2个月提醒并协助其启动更新流程。

Q3. 我正在申请永住（永住許可），但现在的签证马上要到期了，该怎么办？

A. 必须独立于永住申请，单独去办理当前签证的“在留期間更新申請”！ 很多人在这个问题上踩过坑！实际上，申请永住権是不适用上述特例期間政策的。永住的审核周期通常长达半年到一年以上，如果在此期间你现有的签证（如技术·人文知识·国际业务、配偶签证等）过期了却没有去更新，你就会直接变成非法滞留。因此，即使在等永住结果，只要现有签证快到期了，就必须按时去办理更新。