"सहयोग गर्न खोज्दा सुरु गरेको काम आफैंलाई कानुनी झमेलामा पार्न सक्छ।" पछिल्लो समय यस्तो समस्या बढ्दो छ। अधिकांश मानिसहरूमा गलत नियत हुँदैन, तर 入管法 (出入国管理及び難民認定法) को नजरमा "मलाई थाहा थिएन" भन्ने बहाना चल्दैन। यहाँ धेरै कठोर कानुनी व्यवस्था छ।
जापानमा ढुक्कसँग काम गर्न र भविष्य सुरक्षित राख्न, के काम "अवैध" हुन्छ र यसका जोखिमहरू के-के छन्? आज म 行政書士 को रूपमा प्रष्ट पार्दैछु।
१. आफ्नो 在留資格 (भिसा) ले के काम गर्न मिल्छ?
जापानमा बस्ने विदेशीहरूको 在留資格 (भिसा) अनुसार काम गर्ने क्षेत्र तोकिएको हुन्छ।
उदाहरणका लागि, यदि तपाईंसँग 技術・人文知識・国際業務 को भिसा छ भने, तपाईं कम्पनीमा इन्जिनियर वा मार्केटिङको काम गर्न जापानमा हुनुहुन्छ। तर, यही भिसामा "निर्माण साइटमा भारी सामान बोक्ने काम" वा "राति कन्भिनियन्स स्टोरको डेलिभरी" गर्नुभयो भने के हुन्छ?
सजिलो भाषामा, यो 不法就労 (अवैध काम) हुन्छ। कम्पनीभित्रै काम गरे पनि भिसाले नदिएको सामान्य ज्यालादारी काम गर्न पाइँदैन। तपाईंसँग भएको भिसा र वास्तविक काम मेल खान्छ कि खाँदैन? यो कुरा निकै महत्त्वपूर्ण छ।
२. सावधान! 不法就労 को पासो
इन्जिनियरको रूपमा काम गर्ने एक साथीले विकेन्डमा साथीको कुरा मानेर निर्माण साइटमा २-३ दिन काम गरिदिने सोच बनाउनुभयो। "शारीरिक अभ्यास पनि हुन्छ, केही पैसा पनि आउँछ" भन्ने सोच्नुभयो।
तर उहाँको भिसा 技術・人文知識・国際業務 हो। यो भिसामा साइट सुपरभाइजरको रूपमा निर्देशन दिन त मिल्छ, तर आफैंले साइटमा गएर शारीरिक श्रम गर्न मिल्दैन।
留学生 को हकमा पनि उस्तै हो। 資格外活動許可 छ भने हप्तामा २८ घण्टा काम गर्न पाइन्छ। तर, सीमाभन्दा बढी काम गर्नु वा パチンコ店 जस्ता तोकिएका ठाउँमा काम गर्नु भयो भने, तत्कालै 不法就労 मानिन्छ।
"साथीले भन्यो" वा "पैसाको खाँचो छ" भन्दै सुरु गरेको कामले जापानको तपाईंको बसाई सधैंको लागि समाप्त गर्न सक्छ।
३. 不法就労 फेला परे के हुन्छ?
यदि प्रहरी वा इमिग्रेशनले 不法就労 फेला पारेमा:
入管法70条 अनुसार ३ वर्षसम्मको जेल सजाय वा ३० लाख येनसम्म जरिवाना हुन सक्छ। त्यसभन्दा पनि ठूलो कुरा, तपाईंलाई "डिपोर्ट" (देश निकाला) गरिनेछ। एकपटकको सानो गल्तीले तपाईंको भविष्यको करिअर सधैंको लागि खराब हुन सक्छ।
४. 不法就労 बाट बच्ने उपायहरू
-
आफ्नो भिसा चेक गर्नुहोस्: आफ्नो भिसामा के गर्न मिल्छ र के मिल्दैन, राम्ररी बुझ्नुहोस्।
-
अनुमति लिनुहोस्: 留学生 ले काम गर्दा अनिवार्य रूपमा 資格外活動許可 लिनुहोस् र हप्ताको २८ घण्टाको नियम पालना गर्नुहोस्।
-
शंकास्पद काम नगुर्नुहोस्: "सजिलै पैसा कमाउन सकिने," "विशेष सीप नचाहिने" भन्ने खालका लोभलाग्दा प्रस्तावहरूमा अधिकांश 不法就労 को पासो हुन्छ।
५. केही प्रश्नहरू (Q&A)
-
Q: कम्पनीले 'साइटमा सहयोग गर' भन्यो भने के गर्ने?
-
A: कम्पनीको आदेश भए पनि कानुन विपरीतको काम गर्न मिल्दैन। कम्पनीलाई स्पष्ट भन्नुहोस्- "मेरो भिसाले यो काम गर्न अनुमति दिँदैन, कृपया एकपटक 行政書士 सँग सल्लाह गर्नुहोस्।"
-
-
Q: भोलिन्टियर काम गर्दा नि हुन्छ?
-
A: भोलिन्टियर भए पनि यदि त्यसले फाइदा दिन्छ वा मुख्य कामभन्दा फरक श्रम हो भने, त्यो पनि 不法就労 मानिने जोखिम हुन्छ।
-
-
Q: प्रहरीले समाते भने के तुरुन्तै फर्काउँछन्?
-
A: पक्राउ परेपछि कडा अनुसन्धान हुन्छ। भिसा खारेज हुने र डिपोर्ट हुने सम्भावना धेरै हुन्छ।
-
निष्कर्ष जापानमा आफ्नो लक्ष्य पूरा गर्न कानुनको पालना गर्नु नै सबैभन्दा छिटो र सुरक्षित बाटो हो। यदि तपाईंलाई "मेरो काम भिसाअनुसार छ कि छैन?" भन्ने अलिकति पनि शंका छ भने, एक्लै समस्या नसुल्झाउनुहोस्। कुनै पनि 行政書士 सँग सल्लाह गर्नुहोस्।
तपाईंको जापानको सुन्दर जीवन र करिअर जोगाउन सही जानकारी राख्नु नै बुद्धिमानी हुन्छ।
