जापानमा आफ्नो सपना साकार पार्नुहोस्! 「経営・管理」 भिसा प्राप्तिको पूर्ण जानकारी
नमस्ते, म भिसा र अध्यागमन मामिलाहरू हेर्ने 行政書士 हुँ। आज म तपाईंहरूलाई जापानमा आफ्नै कम्पनी स्थापना गरी 'साहु' वा 'संचालक' को रूपमा काम गर्न आवश्यक पर्ने 「経営・管理」 भिसाको बारेमा जानकारी दिनेछु।
सन् २०२६ सम्म आइपुग्दा जापानको 入管法 मा ठूलो परिवर्तन आएको छ। पहिलेको "५० लाख येन (५००万円) भए पुग्छ" भन्ने धारणा अब बदलिएको छ। अहिले व्यवसायको पारदर्शिता र गुणस्तरलाई पहिलेभन्दा धेरै कडाइका साथ हेर्न थालिएको छ। आज म तपाईंहरूलाई नयाँ नियम अनुसार के-के कुरा आवश्यक पर्छन् भन्ने बारेमा प्रष्ट पार्नेछु।
१. 「経営・管理」 भिसा के हो? सन् २०२६ को वर्तमान अवस्था
हाल जापानमा काम गरिरहनुभएका साथीहरू वा विदेशबाट जापानमा लगानी गर्न चाहनेहरूका लागि, 'संचालक' को रूपमा काम गर्न यो भिसा अनिवार्य छ।
पहिले साना रेस्टुरेन्ट वा ट्रेडिङ व्यवसायका लागि यो भिसा सजिलै पाउन सकिन्थ्यो। तर अहिले 出入国在留管理局 ले "तपाईंको व्यवसायले जापानको अर्थतन्त्रमा कत्तिको योगदान पुर्याउँछ र यो भविष्यमा कत्तिको सफल हुन्छ" भन्ने कुरालाई निकै गम्भीरताका साथ जाँच गर्छ। इन्टरनेटमा पाइने पुराना जानकारी (जस्तै ५००万円 भए पुग्छ भन्ने कुरा) को भर परेर अघि बढ्दा भिसा नपाउने जोखिम धेरै हुन्छ। त्यसैले सावधान रहनुहोला।
२. नयाँ नियम: भिसा पाउनका लागि "३ मुख्य सर्तहरू"
सन् २०२६ मा 出入国在留管理局 ले विशेषगरी निम्न ३ कुराहरूलाई आधार मान्ने गरेको छ:
क) व्यवसायको लगानी र कर्मचारीको प्रमाण
नयाँ नियम अनुसार लगानीको रकममा ठूलो परिवर्तन आएको छ:
-
३ करोड येन (३,०००万円) भन्दा बढीको लगानी: अहिले यो एउटा मुख्य मापदण्ड बनेको छ। कम्पनीको हकमा यसलाई पूँजी (Capital) र व्यक्तिगत व्यवसायको हकमा उपकरण र कर्मचारी खर्च सहितको कुल लगानी ३,०००万円 भन्दा बढी हुनुपर्छ।
-
कम्तिमा १ जना स्थायी कर्मचारी: कम्पनीमा तपाईं बाहेक कम्तिमा १ जना जापानी नागरिक वा 永住者 जस्ता काम गर्न अनुमति भएका स्थायी कर्मचारीलाई काममा राख्नुपर्छ।
ख) सञ्चार क्षमता (जापानी भाषाको दक्षता)
नयाँ नियम अनुसार संचालक वा स्थायी कर्मचारीमा 相当程度の日本語能力 हुन आवश्यक छ।
-
स्पष्ट रूपमा भन्नुपर्दा: 日本語能力試験（JLPT） को N2 स्तर वा BJTビジネス日本語能力テスト मा ४०० अंक भन्दा बढी ल्याएको हुनुपर्छ।
-
"जापानी भाषा नआए पनि दोभाषे (Interpreter) राखेर काम चलाउँछु" भन्ने दिन अब सकिए। अब व्यवसाय आफैंले प्रत्यक्ष रूपमा सञ्चार गर्न सक्ने क्षमता हुनुपर्छ।
ग) शैक्षिक योग्यता र कार्य अनुभव
अहिले जो कोही पनि सजिलै साहु बन्न सक्ने अवस्था छैन। तपाईंको पृष्ठभूमिलाई निकै महत्व दिइन्छ:
-
सम्बन्धित विषयमा 修士・博士号 (Master/PhD) हासिल गरेको, वा ३ वर्षभन्दा बढी व्यापार व्यवस्थापन (Management) को अनुभव भएको हुनुपर्छ।
-
"यो व्यवसाय तपाईंबाटै किन सफल हुन्छ?" भन्ने कुराको तार्किक प्रमाण पेश गर्नुपर्ने हुन्छ।
३. "भिसा प्रक्रियामा असफल नहुनका लागि ३ सुझावहरू"
नयाँ नियम लागू भइसकेको अवस्थामा, भिसा आवेदन गर्दा समस्या नआओस् भन्नका लागि यी कुरामा ध्यान दिनुहोस्:
【बुँदा १】 事業計画書 मा विशेषज्ञको सिफारिस सन् २०२६ मा 事業計画書 आफैंले लेखेर मात्र पुग्दैन। यो योजना कत्तिको वास्तविक र सफल हुन सक्छ भन्ने कुराको प्रमाणीकरण 中小企業診断士, 税理士, वा 公認会計士 जस्ता विशेषज्ञहरूबाट गराउन अनिवार्य गरिएको छ।
-
मेरो सल्लाह: एकजना 行政書士 ले सम्पूर्ण कागजात मिलाउने र 中小企業診断士 ले व्यापार योजनाको जाँच गर्ने "Double-check" तरिकाबाट अघि बढ्नु नै सबैभन्दा राम्रो हुन्छ।
【बुँदा २】 लगानीको स्रोत (Source of Fund) स्पष्ट पार्नुहोस् तपाईंले ३,०००万円 जस्तो ठूलो रकम कसरी जम्मा गर्नुभयो? यो कुरालाई अध्यागमन (入管) ले निकै कडाइका साथ हेर्छ।
-
तपाईंको तलबको विवरण वा बैंकको पासबुक मात्र होइन, यदि परिवारबाट ऋण लिनुभएको हो भने उनीहरूको आम्दानीको स्रोत पनि मागिन सक्छ।
-
"मैले पैसा घरमै नगद जम्मा गरेर राखेको थिएँ (タンス預金)" भन्ने बहाना अहिले चल्दैन। सबै पैसा बैंक खाता मार्फत पारदर्शी रूपमा आएको हुनुपर्छ।
【बुँदा ३】 वास्तविक कार्यालय (Office) सुनिश्चित गर्नुहोस् कार्यालयको लागि सम्झौता पत्र (Lease Agreement) मात्र देखाएर पुग्दैन।
-
भर्चुअल अफिस (Virtual Office) मान्य हुँदैन। कार्यालयमा कम्प्युटर, टेलिफोन, टेबल र काम गर्ने वास्तविक ठाउँ हुनुपर्छ।
-
कम्पनीको बोर्ड, पोस्ट बक्स र काम गर्ने ठाउँको फोटोहरू निकै सुक्ष्म तरिकाले जाँच गरिन्छ।
४. केही जिज्ञासा र उत्तरहरू (Q&A)
प्रश्न १: यदि मसँग ३,०००万円 छैन भने म जापानमा व्यवसाय सुरु गर्न सक्दिनँ?
उत्तर: त्यसो पक्कै होइन। ३,०००万円 एउटा मापदण्ड मात्र हो। तपाईंले स्थानीय निकायले दिने スタートアップビザ प्रयोग गरेर १ वर्षको तयारी समय पाउन सक्नुहुन्छ। साथै, तपाईंको व्यापार योजना निकै नयाँ र प्रभावकारी छ भने पुरानो "५००万円 र २ कर्मचारी" को मोडलमा पनि प्रयास गर्न सकिन्छ।
प्रश्न २: जापानी भाषा पटक्कै नआउने विदेशीले यो भिसा पाउन सक्दैनन्?
उत्तर: यदि तपाईं आफैंलाई भाषा आउँदैन भने, N2 स्तरको योग्यता भएका जापानी नागरिक वा 永住者 लाई स्थायी कर्मचारीको रूपमा राखेर भिसा पाउन सकिन्छ। तर ती कर्मचारीले साँच्चिकै कम्पनी व्यवस्थापनमा सहयोग गरेको हुनुपर्छ, उनीहरूको नाम मात्र प्रयोग गर्ने (名貸し) काम गर्नुहुँदैन।
प्रश्न ३: पहिलेको तुलनामा भिसा प्रोसेसिङ समय लामो भएको हो?
उत्तर: हो, अहिले विशेषज्ञको जाँच र लगानीको स्रोतको कडाइका कारण तयारी र जाँच दुवैमा बढी समय लाग्छ। पहिले ३ महिना जतिमा हुने कामलाई अहिले ६ महिनादेखि १ वर्षसम्मको समय लाग्न सक्छ।
५. अन्त्यमा
सन् २०२६ को यो नयाँ नियम सुरुमा अलि गाह्रो जस्तो देखिए पनि, यो जापानमा "लामो समयसम्म र सुरक्षित रूपमा" व्यवसाय गर्नका लागि सरकारले बनाएको एउटा राम्रो आधार हो।
कडा जाँच पास गरेर पाएको 「経営・管理」 भिसाले तपाईंलाई जापानका बैंक र व्यापारिक साझेदारहरूसँग राम्रो सम्बन्ध बनाउन मद्दत गर्छ। एक्लै चिन्ता नगर्नुहोस्, कुनै पनि अस्पष्ट कुरामा विशेषज्ञसँग सल्लाह लिएर कदम चाल्नुहोस्। तपाईंको सफल भविष्यको कामना गर्दछु।
