နိုင်ငံတကာအိမ်ထောင်ရေးဗီဇာဖြစ်တဲ့ ဂျပန်မှာ နေထိုင်ဖို့အတွက် 「日本人の配偶者等」 ဆိုတဲ့ ဗီဇာ (နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်း) ဟာ အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ဗီဇာ (Working Visa) တွေနဲ့မတူဘဲ ဂျပန်နိုင်ငံမှာ တည်ငြိမ်တဲ့ အိမ်ထောင်ရေးဘဝကို ဖြတ်သန်းဖို့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ခွင့်ပြုပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။
出入国在留管理庁（入管） ရဲ့ စစ်ဆေးမှုမှာ အရေးအကြီးဆုံးအချက်က "တရားဝင် လက်ထပ်ထားရုံ" သာမကဘဲ "တကယ်ပဲ လင်မယားအဖြစ် အတူတူ ပေါင်းသင်းနေထိုင်နေကြတာ ဟုတ်မဟုတ်" ဆိုတဲ့အချက် ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် အခြေခံအားဖြင့်တော့ 住民票 မှာ လိပ်စာတစ်ခုတည်းရှိပြီး အိမ်တစ်လုံးတည်းမှာ အတူတူ နေထိုင်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
အကယ်၍ ဘာအကြောင်းပြချက်မှ မရှင်းပြဘဲ သီးခြားစီ ခွဲနေတဲ့အခြေအနေနဲ့ ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်း (在留資格変更許可申請 သို့မဟုတ် 在留資格更新許可申請) ကို လုပ်ဆောင်မယ်ဆိုရင် 入管 ဘက်က "လင်မယားအကြား အဆင်မပြေတော့လို့ လမ်းခွဲနေကြတာလား" ဒါမှမဟုတ် "ဗီဇာရဖို့အတွက်ပဲ အပေါ်ယံ လက်ထပ်ထားတာလား" ဆိုပြီး သံသယဝင်သွားနိုင်ပြီး ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရဖို့ (Reject ဖြစ်ဖို့) အခွင့်အလမ်း အင်မတန် များပြားပါတယ်။
ဒါပေမဲ့ အစိုးရရဲ့ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေနဲ့ စစ်ဆေးတဲ့စနစ်ကို သေသေချာချာ နားလည်ပြီး ခိုင်လုံတဲ့ အကြောင်းပြချက်နဲ့ သက်သေအထောက်အထားတွေကို ကောင်းကောင်း တင်ပြနိုင်ရင်တော့ သီးခြားစီ ခွဲနေရတဲ့ အခြေအနေမျိုးမှာတောင် 配偶者 ဗီဇာကို ခွင့်ပြုပေးခဲ့တဲ့ သာဓကတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။
လင်မယား ခွဲနေခြင်းကို 「やむを得ない事情」 (မလွှဲမရှောင်သာတဲ့ အခြေအနေ) အဖြစ် သတ်မှတ်ပေးလေ့ရှိတဲ့ အဓိက အကြောင်းရင်းများ
入管 ရဲ့ စစ်ဆေးမှုမှာ ခွဲနေရင်တောင် ဗီဇာ ခွင့်ပြုပေးရလွယ်ကူတဲ့ "ခိုင်လုံတဲ့ အကြောင်းပြချက်" တွေကတော့ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါတယ်။ "ဒီအတိုင်း တစ်ယောက်တည်း နေချင်လို့" ဆိုတဲ့ တစ်ကိုယ်ရေ စိတ်ခံစားချက်ကြောင့် ခွဲနေတာမျိုး မဟုတ်ဘဲ လူမှုပတ်ဝန်းကျင်အရ ခွဲနေဖို့ကလွဲလို့ တခြားရွေးချယ်စရာမရှိတဲ့ အချက်အလက်အထောက်အထား ခိုင်လုံတဲ့ အကြောင်းရင်းမျိုး ဖြစ်ရပါမယ်။
၁။ ကုမ္ပဏီရဲ့ အမိန့်အရ မိသားစုနဲ့ခွဲပြီး တာဝန်ကျရာကို သွားရောက်လုပ်ကိုင်ရခြင်း (単身赴任) ဂျပန်နိုင်ငံတွင်း သို့မဟုတ် ပြည်ပက အခြားရုံးခွဲတွေကို ပြောင်းရွှေ့တာဝန်ထမ်းဆောင်ရတာ၊ ခရီးရှည်သွားရတာ စတဲ့ အလုပ်ကိစ္စကြောင့် လင်မယားနှစ်ယောက်ထဲက တစ်ယောက်ယောက်က မဖြစ်မနေ တခြားနေရာကို ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်ရတဲ့ အခြေအနေမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလိုအခြေအနေမှာ ကုမ္ပဏီက ထုတ်ပေးတဲ့ 辞令 သို့မဟုတ် 転勤証明書 စတာတွေနဲ့ အလုပ်ကိစ္စကြောင့် သွားရတယ်ဆိုတာကို အထောက်အထားပြနိုင်ပါတယ်။
၂။ မီးဖွားခြင်း သို့မဟုတ် ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ဖို့အတွက် ယာယီအားဖြင့် မိဘအိမ်မှာ ပြန်နေခြင်း ကလေးမွေးခါနီး သို့မဟုတ် မွေးပြီးစအချိန်မှာ ကူညီပေးမယ့်သူရှိရင် ပိုအဆင်ပြေတဲ့အတွက် ဇနီး သို့မဟုတ် ခင်ပွန်းရဲ့ မိဘအိမ်ကို ယာယီပြန်နေတာမျိုး၊ သို့မဟုတ် ကလေးရဲ့ ပညာရေးပတ်ဝန်းကျင် (ဥပမာ- ဝေးလံတဲ့ ပုဂ္ဂလိကကျောင်း တက်ရတာမျိုး) ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ယာယီအားဖြင့် နေရပ်ခွဲနေရတဲ့ အခြေအနေမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ကလေးငယ်ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ဖို့ မိဘတွေရဲ့ အကူအညီယူရလို့ ခွဲနေရတဲ့ မိသားစုအခြေအနေမျိုးကို 入管 ဘက်ကလည်း နားလည်ပေးရလွယ်ကူပါတယ်။
၃။ မိသားစုဝင်ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း သို့မဟုတ် လူမမာမစခြင်း ဂျပန်နိုင်ငံသား 配偶者 သို့မဟုတ် မိမိရဲ့ မိဘအရင်းတွေက နေမကောင်းဖြစ်တာ၊ အသက်ကြီးလာတာကြောင့် နေရပ်ပြန်ပြီး ပြုစုစောက်ရှောက်ပေးဖို့ လိုအပ်တဲ့ အခြေအနေမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် မိမိကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်ဖက်က အထူးရောဂါကုသမှု ခံယူဖို့အတွက် အထူးကုဆေးရုံ သို့မဟုတ် ပြန်လည်သန်စွမ်းရေးစင်တာတွေနဲ့ နီးတဲ့နေရာမှာ နေထိုင်ရတာ သို့မဟုတ် ဆေးရုံတက်နေရတာမျိုးတွေလည်း ဒီအထဲမှာ ပါဝင်ပါတယ်။
【လက်တွေ့သာဓက】ခွဲနေရသော်လည်း 配偶者 ဗီဇာ အောင်မြင်ခဲ့သည့် ဖြစ်ရပ်များ
အမှန်တကယ် ခွဲနေရတဲ့ အခြေအနေမှာ ဗီဇာဘယ်လိုလျှောက်ထားရလဲ၊ သက်တမ်းတိုးလို့ ရသလဲဆိုတာကို ပိုပြီး ပုံဖော်ကြည့်နိုင်ဖို့အတွက် လက်တွေ့ဖြစ်ရပ် ၂ ခုကို မျှဝေပေးချင်ပါတယ်။
နမူနာ A - အလုပ်ကိစ္စကြောင့် အလှမ်းဝေးကွာပြီး နေထိုင်ရသည့်ဖြစ်ရပ် (ဗြိတိန်နိုင်ငံသား အမျိုးသားနှင့် ဂျပန်အမျိုးသမီး) ဗြိတိန်နိုင်ငံသား ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းဖြစ်တဲ့ တွမ် (အမည်လွှဲ) ဟာ ဂျပန်နိုင်ငံက အကြီးစား IT ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေပါတယ်။ ဂျပန်လူမျိုးဇနီးဖြစ်သူ ဟာရုကာ (အမည်လွှဲ) နဲ့အတူ လက်ရှိ ၂ နှစ်အရွယ် ကလေးတစ်ယောက် ရှိပါတယ်။ တွမ်ဟာ တိုကျိုမှာရှိတဲ့ ရုံးချုပ်ကနေ ဖူကူအိုကာရုံးခွဲရဲ့ ပရောဂျက်အသစ်တစ်ခုကို စတင်ဖို့အတွက် ၁ နှစ်ကြာ ပြောင်းရွှေ့တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖို့ ရုတ်တရက် အမိန့်ကျလာပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကလေးက တိုကျိုက မူကြို (保育園) တက်နေပြီး ဇနီးဖြစ်သူ ဟာရုကာကလည်း တိုကျိုမှာပဲ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်နေတာကြောင့် မိသားစုတစ်ခုလုံး ဖူကူအိုကာကို ပြောင်းဖို့ဆိုတာ လက်တွေ့မကျပါဘူး။ ရလဒ်အနေနဲ့ တွမ်က ဖူကူအိုကာမှာ တစ်ယောက်တည်းသွားနေပြီး ဟာရုကာနဲ့ ကလေးက တိုကျိုက အိမ်မှာပဲ ကျန်ခဲ့တဲ့ ခွဲနေထိုင်ခြင်းလမ်းစဉ်ကို ရွေးချယ်ခဲ့ပါတယ်။
【ဒီဖြစ်ရပ်မှာ ပြင်ဆင်ခဲ့တဲ့ နည်းလမ်း】 တွမ်ရဲ့ 配偶者 ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရမယ့်အချိန်က ဒီလိုခွဲနေရတဲ့ ကာလအတွင်းမှာပဲ လာကြုံပါတယ်။ အဲဒီအတွက် သူဟာ ကုမ္ပဏီကနေ 転勤命令書 ကို ထုတ်ယူခဲ့ပြီး "ဒီပရောဂျက်ပြီးဆုံးမယ့် ၁ နှစ်အကြာမှာ တိုကျိုရုံးချုပ်ကို ပြန်လာပြီး မိသားစုနဲ့အတူ ပြန်လည်နေထိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်" ဆိုတဲ့ အနာဂတ်အစီအစဉ်ကို အကြောင်းပြချက်စာလွှာ 理由書 ထဲမှာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ရေးသားဖော်ပြခဲ့ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် အပတ်စဉ် ပိတ်ရက်တွေမှာ မိသားစုနဲ့ ဗီဒီယိုကောလ်ပြောထားတဲ့ ကောလ်မှတ်တမ်းတွေ၊ ဖူကူအိုကာကနေ တိုကျိုကို ပုံမှန်အသွားအပြန်လုပ်ခဲ့တဲ့ ရှင်ကန်းဆင် (ကျည်ဆန်ရထား) လက်မှတ် ဘေလ်တွေကို တင်ပြပြီး လင်မယားအကြား သံယောဇဉ်မပျက်ဘူးဆိုတာ သက်သေပြနိုင်ခဲ့တာကြောင့် ၃ နှစ်စာ 配偶者 ဗီဇာကို အောင်အောင်မြင်မြင် သက်တမ်းတိုးနိုင်ခဲ့ပါတယ်။
နမူနာ B - ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ဖို့အတွက် မိဘအိမ်မှာ သွားရောက်နေထိုင်သည့်ဖြစ်ရပ် (ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံသူ အမျိုးသမီးနှင့် ဂျပန်အမျိုးသား) ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံသူ မာရီယာ (အမည်လွှဲ) ဟာ ဂျပန်နိုင်ငံသား ခင်ပွန်းဖြစ်သူ ကန်ဂျီ (အမည်လွှဲ) နဲ့ လက်ထပ်ပြီး တိုကျိုအနီးက ချီဘာခရိုင်မှာ အတူတူ နေထိုင်ခဲ့ပါတယ်။ နောက်ပိုင်းမှာ မာရီယာက ပထမဆုံး ကလေးကို မွေးဖွားခဲ့ပေမယ့် ခင်ပွန်းဖြစ်သူ ကန်ဂျီက အလုပ်အရမ်းများလွန်းတာကြောင့် မာရီယာတစ်ယောက်တည်း ပထမဆုံးအကြိမ် ကလေးထိန်းရတဲ့ဒဏ်ကို လူရောစိတ်ပါ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ပြီး အထီးကျန်ဖြစ်ခဲ့ရပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကန်ဂျီရဲ့ မိဘတွေရှိတဲ့ အိုအိချီခရိုင်က နာဂိုယာမြို့ကို မာရီယာနဲ့ ၁ နှစ်အရွယ်ကလေးက ယာယီပြောင်းရွှေ့ပြီး ယောက္ခမတွေရဲ့ အကူအညီနဲ့ ကလေးထိန်းဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြပါတယ်။ ကန်ဂျီကတော့ ချီဘာမှာပဲ အလုပ်ဆက်လုပ်ရင်း တစ်လကို ၁ ကြိမ်ကနေ ၂ ကြိမ်လောက် အိုအိချီက မိဘအိမ်ကို လာပြီး ဇနီးနဲ့ ကလေးကို တွေ့ဆုံတဲ့ ဘဝကို ဖြတ်သန်းခဲ့ပါတယ်။
【ဒီဖြစ်ရပ်မှာ ပြင်ဆင်ခဲ့တဲ့ နည်းလမ်း】 住民票 က ချီဘာနဲ့ အိုအိချီဆိုပြီး ကွဲပြားနေတဲ့အတွက် အပေါ်ယံကြည့်ရင် 入管 ဘက်က "အဆင်မပြေလို့ ခွဲနေကြတာ" လို့ ထင်မြင်သွားနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ဗီဇာလျှောက်တဲ့အခါ မာရီယာရဲ့ ကလေးထိန်းရတဲ့ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချဖို့အတွက် "ကလေးကို အကောင်းဆုံး ပြုစုပျိုးထောင်နိုင်ဖို့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ခွဲနေရခြင်းဖြစ်ကြောင်း" အသေးစိတ် ရေးသားထားတဲ့ 理由書 ကို ပြင်ဆင်ခဲ့ပါတယ်။ ယောက္ခမတွေဘက်ကလည်း "မြေးနဲ့ ချွေးမကို တာဝန်ယူ စောင့်ရှောက်ပေးထားပြီး မိသားစုအားလုံး ပူးပေါင်းပြီး ကလေးကို ထိန်းကျောင်းပေးနေပါတယ်" ဆိုတဲ့ ထောက်ခံချက်စာလွှာ 上申書 ကို ရေးသားပေးခဲ့သလို၊ လစဉ် ပေးပို့ထားတဲ့ အိမ်ထောင်စရိတ် လွှဲပြောင်းမှုမှတ်တမ်းတွေကိုပါ ပူးတွဲတင်ပြခဲ့ပါတယ်။ ရလဒ်အနေနဲ့ 入管 ဘက်ကလည်း ဒါကို ခိုင်လုံတဲ့ အကြောင်းပြချက်အဖြစ် လက်ခံပြီး ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းကို ခွင့်ပြုပေးခဲ့ပါတယ်။
入管 ရဲ့ စစ်ဆေးမှုကို ကျော်ဖြတ်နိုင်ဖို့ လိုအပ်တဲ့ "အရေးအကြီးဆုံးအချက် ၂ ချက်"
ခွဲနေလျက်နဲ့ 配偶者 ဗီဇာကို လျှောက်ထားဖို့ သို့မဟုတ် ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ဆိုရင် အောက်ပါအချက် ၂ ချက်ကို စာရွက်စာတမ်းအထောက်အထားနဲ့တकွ ပြည့်ပြည့်စုံစုံ သက်သေပြနိုင်ရပါမယ်။ ပါးစပ်နဲ့ ရှင်းပြရုံသက်သက်နဲ့တော့ 入管 ရဲ့ စစ်ဆေးရေးအရာရှိတွေက လက်ခံမှာ မဟုတ်ပါဘူး။
① ဘာကြောင့် ခွဲနေရသလဲဆိုတဲ့ "အချက်အလက်ခိုင်လုံတဲ့ အကြောင်းရင်း" (客観的な理由) "ဘာကြောင့် အတူတူမနေနိုင်တာလဲ"၊ "ဘာကြောင့် အဲဒီနေရာမှာပဲ ဖြစ်နေရတာလဲ"၊ "ဘယ်အချိန်အထိ ခွဲနေရမှာလဲ (အနာဂတ်မျှော်မှန်းချက်)" စတာတွေကို 理由書 လို့ခေါ်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းထဲမှာ အကြောင်းအကျိုး ညီညွတ်စွာနဲ့ နားလည်လွယ်အောင် ရေးသားရပါမယ်。 ကုမ္ပဏီက ထုတ်ပေးတဲ့ 辞令၊ ဆေးစစ်ချက်မှတ်တမ်း၊ ကျောင်းတက်ကြောင်းထောက်ခံချက် စတဲ့ တရားဝင်ပြီး ခိုင်လုံတဲ့ သက်သေခံအထောက်အထားတွေကိုလည်း တစ်ပါတည်း တွဲဖက်တင်ပြရပါမယ်။
② ခွဲနေသော်လည်း လင်မယားဆက်ဆံရေး ဆက်ရှိနေကြောင်း "လက်တွေ့သက်သေပြချက်" (実体の証明) ဝေးကွာနေပေမယ့် လင်မယားအဖြစ် ဆက်သွယ်မှုရှိနေပြီး စီးပွားရေးအရ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်စရိတ်အရ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ထောက်ပံ့မှုတွေ ရှိနေဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
-
ဆက်သွယ်မှုသက်သေ: LINE သို့မဟုတ် အခြားဖုန်းအက်ပလီကေးရှင်းတွေရဲ့ Chat History၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုမှတ်တမ်း၊ ဗီဒီယိုကောလ်ပြောထားတဲ့ Screen Shot စတဲ့ နေ့စဉ်ပုံမှန် ဆက်သွယ်မှုရှိကြောင်း သိသာစေတဲ့အရာများ။
-
စီးပွားရေးအရ ထောက်ပံ့မှုသက်သေ: လင်မယားအကြား အိမ်ထောင်စရိတ် ဒါမှမဟုတ် ကလေးစရိတ် လွှဲပြောင်းပေးပို့ထားတဲ့ ဘဏ်စာအုပ်မိတ္တူ ဒါမှမဟုတ် ငွေလွှဲပြောင်းမှုမှတ်တမ်း။ တစ်ဖက်က အခြားတစ်ဖက်ကို သေသေချာချာ ထောက်ပံ့ပေးနေတဲ့ (သို့မဟုတ် အပြန်အလှန် ပံ့ပိုးနေတဲ့) လက်တွေ့မှတ်တမ်းက မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါတယ်။
-
အသွားအပြန်လုပ်သည့်သက်သေ: တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် အိမ်ကို အသွားအပြန်လုပ်ဖို့ အသုံးပြုခဲ့တဲ့ လေယာဉ်လက်မှတ် ဒါမှမဟုတ် ရှင်ကန်းဆင်လက်မှတ် ဘေလ်များ၊ အတူတူ ဖြတ်သန်းခဲ့တဲ့ မိသားစုဓာတ်ပုံများ။
出入国在留管理庁（入管） ရဲ့ တရားဝင်စံနှုန်းများနှင့် ကိုးကားချက်များ
配偶者 ဗီဇာရဲ့ စစ်ဆေးမှုစံနှုန်းမှာ "အိမ်ထောင်ရေးရဲ့ လက်တွေ့ဘဝ" နဲ့ပတ်သက်ပြီး 出入国在留管理庁 နဲ့ 最高裁判所 (အမြင့်ဆုံးတရားရုံး) ရဲ့ စီရင်ထုံးတွေအပေါ် အခြေခံပြီး တင်းကျပ်စွာ သတ်မှတ်ထားပါတယ်။
-
တရားရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် 出入国在留管理庁 ရဲ့ လမ်းညွှန်ချက်: 入管 က ထုတ်ပြန်ထားတဲ့ 「在留資格変更許可申請」 နှင့် 「在留資格更新許可申請」 ရဲ့ လက်စွဲစာစောင်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံသားရဲ့ အိမ်ထောင်ဖက်အနေနဲ့ လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှုနဲ့ပတ်သက်ပြီး "အိမ်ထောင်ရေးက အပေါ်ယံသက်သက်ပဲဖြစ်နေရင် (နာမည်ခံလက်ထပ်ပွဲဖြစ်နေရင်) ခွင့်မပြုပါ" လို့ အတိအလင်း ဖော်ပြထားပါတယ်။ ခွဲနေတာက ရေရှည်ဖြစ်နေပြီး ခိုင်လုံတဲ့အကြောင်းပြချက်မရှိရင်တော့ "အိမ်ထောင်ဖက်အနေနဲ့ တာဝန်ကျေပွန်စွာ မနေထိုင်ဘူး" လို့ သတ်မှတ်ခံရပြီး နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်း (ဗီဇာ) ပယ်ဖျက်ခြင်း ခံရနိုင်ခြေအထိ ရှိပါတယ်။
-
အိမ်ထောင်စရိတ် မျှဝေတာဝန်ယူရမည့် ဝت္တရား: ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ ပုဂ္ဂလိကဥပဒေ (Civil Code) မှာ "လင်မယားနှစ်ယောက်ဟာ အတူတူနေထိုင်ပြီး အပြန်အလှန် ပူးပေါင်းကူညီရမယ်" လို့ ပြဋ္ဌာန်းထားပြီး နေထိုင်မှုကုန်ကျစရိတ်ကို မျှဝေခံရမယ့် ဝတ္တရား ရှိပါတယ်။ 入管 ရဲ့ စစ်ဆေးရေးအရာရှိတွေကလည်း ဒီဥပဒေရဲ့ အတွေးအခေါ်ကို အခြေခံပြီး စစ်ဆေးတာကြောင့် ခွဲနေရင်တောင် အိမ်ထောင်စရိတ် လွှဲပေးတာမျိုး ရှိမရှိကို အင်မတန် တင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးလေ့ရှိပါတယ်။
သိလိုသမျှ မေးခွန်းနှင့်အဖြေများ။ 配偶者 ဗီဇာနှင့် ခွဲနေခြင်းဆိုင်ရာ Q&A
Q1. 単身赴任 やကလေးထိန်းတာမဟုတ်ဘဲ ဥပမာ "လင်မယားချင်း ရန်ဖြစ်ပြီး စိတ်အေးသွားအောင် ခေတ္တခွဲနေတာ" မျိုးဆိုရင်ကော ဗီဇာသက်တမ်းတိုးလို့ရမလား။
-
A1. အဖြေကို အတိုချုပ်ပြောရရင် လင်မယားချင်း ရန်ဖြစ်တာ သို့မဟုတ် အဆင်မပြေလို့ ခွဲနေတာမျိုးဆိုရင် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးဖို့ အင်မတန် ခက်ခဲသွားပါလိမ့်မယ်။ 入管 ဘက်က "ဒီအိမ်ထောင်ရေးဟာ ပြိုကွဲဖို့ဆီ ဦးတည်နေပြီ" လို့ သုံးသပ်ဖို့ ရာခိုင်နှုန်း များပြားလို့ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ယာယီခွဲနေတာဖြစ်ပြီး လက်ရှိမှာတော့ ဆက်ဆံရေးပြန်ကောင်းဖို့ နှစ်ယောက်သား တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနေကြတယ်၊ ကွာရှင်းဖို့ စိတ်ကူးမရှိဘူး၊ ပြီးရင် ဘယ်အချိန်မှာ ပြန်ပေါင်းပြီး အတူတူနေမယ်ဆိုတဲ့ ရေရာတဲ့အစီအစဉ်ကို ခိုင်လုံတဲ့ အထောက်အထားတွေနဲ့ ရှင်းပြနိုင်ရင်တော့ ထူးခြားချက်အနေနဲ့ သက်တမ်းတို (ဥပမာ- ၁ 年ဗီဇာ) နဲ့ သက်တမ်းတိုးပေးတဲ့ ဖြစ်ရပ်မျိုးလည်း ရှိတတ်ပါတယ်။ ဒီအတိုင်း ပစ်ထားတာမျိုး မလုပ်ဘဲ အမြန်ဆုံး 行政書士 လိုမျိုး ကျွမ်းကျင်သူတွေနဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးဖို့ အကြံပြုချင်ပါတယ်။
Q2. ခွဲနေတဲ့ကာလအတွင်းမှာ 住民票 ရဲ့ လိပ်စာကို မဖြစ်မနေ ပြောင်းရမလား။ ပြီးတော့ 入管 ကိုလည်း အကြောင်းကြားဖို့ လိုအပ်ပါသလား။
-
A2. အခြေခံအားဖြင့်တော့ တကယ်တမ်း ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်တဲ့နေရာကို 住民票 ရွှေ့ရမှာက ဂျပန်ဥပဒေရဲ့ စည်းမျဉ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် 入管 ကိုလည်း လိပ်စာပြောင်းလဲကြောင်း သတင်းပို့ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ဗီဇာစစ်ဆေးမှုကို စိုးရိမ်ပြီး ခွဲနေပေမယ့်လည်း 住民票 ကို တစ်နေရာတည်းမှာပဲ ပူးတွဲထားရှိတာမျိုး လုပ်တတ်ကြပေမယ့် ဒါဟာ ဥပဒေချိုးဖောက်မှု (公正証書原本不実記載罪 - အစိုးရတရားဝင်စာရွက်စာတမ်းတွင် အချက်အလက်အမှား ဖြည့်စွက်မှု) ထဲ အကျုံးဝင်သွားနိုင်ပြီး ဗီဇာစစ်ဆေးမှုအပေါ် အဆိုးရွားဆုံး သက်ရောက်မှု ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ အကြောင်းပြချက် ခိုင်လုံတဲ့ ခွဲနေခြင်းမျိုး ဖြစ်ရင်တော့ ရဲရဲဝံ့ဝံ့ 住民票 ကို ရွှေ့ပြီး 入管 ကိုလည်း "ဘာကြောင့် လိပ်စာပြောင်းရလဲ" ဆိုတာကို 理由書 နဲ့ သေသေချာချာ ရှင်းပြတာက စစ်ဆေးရေးအရာရှိရဲ့ ယုံကြည်မှုကို ပိုမိုရရှိစေမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
Q3. ဘယ်လောက်အထိ ကြာအောင် ခွဲနေရင် 配偶者 ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးတာ ငြင်းပယ်ခံရ (Reject ဖြစ်) နိုင်ပါသလဲ။
-
A3. 入管 ကိုယ်တိုင်က "ဘယ်နှလထက်ကျော်ရင်" ဆိုတဲ့ တိကျတဲ့ စံနှုန်းသတ်မှတ်ချက်မရှိပေမယ့် ယေဘုယျအားဖြင့် "၆ လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍" ခွဲနေတာမျိုး ဆက်ရှိနေရင်တော့ အင်မတန် သေသေချာချာ အကြောင်းပြချက် ရှင်းလင်းချက်နဲ့ သက်သေအထောက်အထား တင်ပြဖို့ လိုအပ်လာပါတယ်။ 単身赴任 ရဲ့ ကာလက ကြိုတင်ပြီး "၁ နှစ်" စသဖြင့် သတ်မှတ်ချက်ရှိရင် ပြဿနာမရှိပေမယ့် အဆုံးသတ်မရှိတဲ့ ခွဲနေခြင်းမျိုး၊ သို့မဟုတ် နှစ်နဲ့ချီပြီး နေရပ်ကွဲနေပြီး အသွားအပြန်လည်း လုံးဝမရှိသလောက် အခြေအနေမျိုးဆိုရင်တော့ အိမ်ထောင်ရေးရဲ့ လက်တွေ့ဘဝမရှိဘူးလို့ သတ်မှတ်ခံရပြီး ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရဖို့ အခွင့်အလမ်း အင်မတန် မြင့်မားသွားပါတယ်။ ကာလကြာရှည်လေလေ၊ လစဉ် ငွေလွှဲထားတဲ့ အထောက်အထားနဲ့ ပုံမှန်ဆက်သွယ်ထားတဲ့ မှတ်တမ်းစတဲ့ "လင်မယားအကြား သံယောဇဉ်ရှိကြောင်း ပြသတဲ့ သက်သေ" က ပိုပြီး အရေးကြီးလာမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
အနှစ်ချုပ်- စိုးရိမ်ပူပန်မှုများရှိပါက ကျွမ်းကျင် 行政書士 ထံ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါ
နိုင်ငံတကာအိမ်ထောင်ရေးမှာ လင်မယားအကြား ပုံစံအမျိုးမျိုး ရှိနိုင်ကြပြီး ခေတ်ကာလ ပြောင်းလဲလာတာနဲ့အမျှ အလုပ်လုပ်ကိုင်ပုံနဲ့ ကလေးထိန်းကျောင်းတဲ့ ပုံစံတွေကလည်း ပုံစံစုံ ဖြစ်လာပါတယ်။ 入管 ဘက်ကလည်း ခိုင်လုံတဲ့ အကြောင်းပြချက်ရှိပြီး လင်မယားအဖြစ် လက်တွေ့ဘဝနဲ့ မေတ္တာတရား သေသေချာချာ ဆက်ရှိနေတယ်လို့ သုံးသပ်နိုင်ရင်တော့ ခွဲနေတဲ့ ပုံစံကိုလည်း လိုက်လျောညီထွေစွာနဲ့ ခွင့်ပြုပေးလေ့ ရှိပါတယ်။
ဒါပေမဲ့ ခွဲနေရတဲ့ အခြေအနေနဲ့ လျှောက်ထားရတဲ့ ဗီဇာဟာ သာမန်အတူတူနေတဲ့ လင်မယားတွေ လျှောက်ထားတာနဲ့ ယှဉ်ရင် လိုအပ်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းပမာဏနဲ့ 理由書 ရေးသားရမယ့် ခက်ခဲမှုအဆင့်က သိသိသာသာ မြင့်မားလှပါတယ်။ ရှင်းလင်းချက် အားနည်းခဲ့ရင် စိတ်ရင်းမကောင်းလို့ မဟုတ်ရင်တောင် "အတုအယောင်လက်ထပ်ပွဲ" သို့မဟုတ် "ကွာရှင်းခါနီးစုံတွဲ" ဆိုပြီး အထင်မှား ခံရတတ်တဲ့ ဖြစ်ရပ်တွေက မနည်းပါဘူး။
"ကျွန်တော်/ကျွန်မတို့ရဲ့ အခြေအနေမျိုးနဲ့ ဗီဇာအောင်ပါ့မလားလို့ စိုးရိမ်နေရသူများ" သို့မဟုတ် "ဘယ်လိုသက်သေမျိုးတွေ စုဆောင်းရမှန်း မသိဖြစ်နေသူများ" ရှိခဲ့ရင် ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (Visa) ကို အထူးပြုလုပ်ကိုင်ပေးနေတဲ့ ကျွမ်းကျင် 行政書士 ထံ စိတ်အေးချမ်းသာစွာနဲ့ လာရောက်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးဖို့ ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါတယ်။ သင်နဲ့ သင့်မိသားစု ဂျပန်နိုင်ငံမှာ စိတ်အေးချမ်းသာစွာနဲ့ နေထိုင်သွားနိုင်ဖို့အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ဘက်က အစွမ်းကုန် ကူညီပံ့ပိုးပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
