ဂျပန်မှာ အိပ်မက်တွေကို အကောင်အထည်ဖော်မယ်！「経営・管理」 ဗီဇာ လမ်းညွှန်ချက် အပြည့်အစုံ
မင်္ဂလာပါ၊ ကျွန်တော်ကတော့ ဗီဇာနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို အထူးပြုဆောင်ရွက်ပေးနေသော 行政書士 ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ ဂျပန်နိုင်ငံမှာ ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီထောင်ပြီး "အကြီးအကဲ (사장)" တစ်ဦးအနေနဲ့ လုပ်ငန်းစတင်လိုသူတွေအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ 「経営・管理」 ဗီဇာအကြောင်းကို ရှင်းပြပေးသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။
၂၀၂၆ ခုနှစ်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ 入管法 (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ) က အပြောင်းအလဲကြီးတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်ခဲ့ပါတယ်။ အရင်ကလို "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုငွေ ယန်း ၅ သန်း (၅၀၀万円) ရှိရင်ရပြီ" ဆိုတဲ့ အယူအဆက အခုအခါမှာတော့ အကျုံးမဝင်တော့ပါဘူး။ လုပ်ငန်းရဲ့ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနဲ့ ခိုင်မာမှုတို့ကို အရင်ကထက် ပိုမိုတင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးလာတာကြောင့် ၂၀၂၆ ခုနှစ်ရဲ့ နောက်ဆုံးရ စံသတ်မှတ်ချက်တွေအရ ဘာတွေလိုအပ်သလဲဆိုတာကို နားလည်လွယ်အောင် အသေးစိတ် ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။
၁။ 「経営・管理」 ဗီဇာဆိုတာ ဘာလဲ? ၂၀၂၆ ခုနှစ်ရဲ့ အခြေအနေ
လက်ရှိ ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်နေသူတွေ ဒါမှမဟုတ် ပြည်ပကနေ ဂျပန်မှာ လာရောက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံချင်သူတွေအနေနဲ့ "လုပ်ငန်းရှင်" အဖြစ် ရပ်တည်ဖို့အတွက် ဒီဗီဇာက မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။
အရင်က စားသောက်ဆိုင်အသေးစားလေးတွေ ဒါမှမဟုတ် ကုန်သွယ်ရေးလုပ်ငန်းလေးတွေနဲ့ ဒီဗီဇာကို အလွယ်တကူ ရရှိနိုင်ခဲ့ပေမဲ့ အခုအခါမှာတော့ 出入国在留管理局 က "ဒီလုပ်ငန်းဟာ ဂျပန်စီးပွားရေးအတွက် တကယ်ပဲ အကျိုးပြုရဲ့လား၊ ရေရှည်မှာကော တည်တံ့ခိုင်မြဲပါ့မလား" ဆိုတဲ့အချက်ကို အလွန်တင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးပါတယ်။ အင်တာနက်ပေါ်က အချက်အလက်အဟောင်းတွေကို ယုံကြည်ပြီး ပြင်ဆင်မှုမရှိဘဲ လျှောက်ထားမယ်ဆိုရင် ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရနိုင်ခြေ အလွန်များတာကြောင့် အထူးသတိပြုဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
၂။ နောက်ဆုံးရ ဗီဇာလိုအပ်ချက် "အဓိက စံသတ်မှတ်ချက် ၃ ချက်"
၂၀၂၆ ခုနှစ်မှာ 出入国在留管理局 က အဓိကထား စစ်ဆေးတဲ့ အချက် ၃ ချက်ကတော့ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါတယ်။
(က) လုပ်ငန်းပမာဏနှင့် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု အထောက်အထား
ဥပဒေအသစ်အရ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ပမာဏက အပြောင်းအလဲ အကြီးအကျယ် ဖြစ်သွားပါတယ်။
-
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ယန်းသိန်း ၃၀၀ (၃,၀၀၀万円) ကျော်ရှိရမည်- ဒါက အခုအခါမှာ အဓိက စံနှုန်းတစ်ခု ဖြစ်လာပါတယ်။ ကုမ္ပဏီအနေနဲ့ဆိုရင် ရင်းနှီးတည်ထောင်ငွေ (Capital)၊ တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းအနေနဲ့ဆိုရင်တော့ စက်ပစ္စည်းဝယ်ယူမှုနဲ့ ဝန်ထမ်းလစာအပါအဝင် စုစုပေါင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုက ၃,၀၀၀万円 ထက်မနည်း ရှိရပါမယ်။
-
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အနည်းဆုံး ၁ ဦးရှိရမည်- လုပ်ငန်းရှင်အပြင် ဂျပန်လူမျိုး သို့မဟုတ် 永住者 ကဲ့သို့ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်မရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းအနည်းဆုံး ၁ ဦးကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် တရားဝင် ခန့်အပ်ထားရပါမယ်။
(ခ) ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်မှု အရည်အချင်း (ဂျပန်စာကျွမ်းကျင်မှု)
သတ်မှတ်ချက်အသစ်အရ လုပ်ငန်းရှင် သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမှာ 相当程度の日本語能力 ရှိဖို့ လိုအပ်လာပါတယ်။
-
အသေးစိတ်ကတော့- 日本語能力試験（JLPT） N2 အဆင့် သို့မဟုတ် BJTビジネス日本語能力テスト မှာ အမှတ် ၄၀၀ ကျော် ရရှိထားရပါမယ်။
-
"ဂျပန်စာမတတ်လည်း စကားပြန်ရှိရင် ရပါတယ်" ဆိုတဲ့ခေတ်က ကုန်ဆုံးသွားပါပြီ။ အခုအခါမှာတော့ လုပ်ငန်းရှင်ကိုယ်တိုင် ဒါမှမဟုတ် ဝန်ထမ်းက တိုက်ရိုက် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်နိုင်တဲ့ အခြေအနေရှိဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
(ဂ) ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ "လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ" နှင့် "ပညာအရည်အချင်း"
"ဘယ်သူမဆို စီးပွားရေးလုပ်လို့ရတယ်" ဆိုတာမျိုး မဟုတ်တော့ဘဲ လုပ်ငန်းရှင်ရဲ့ နောက်ခံအချက်အလက်ကို ပိုမိုဦးစားပေးလာပါတယ်။
-
သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ 修士・博士号 (Master/PhD) ဘွဲ့ရရှိထားသူ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်ထက်မနည်း ရှိသူဖြစ်ရပါမယ်။
-
"ဘာကြောင့် ဒီလုပ်ငန်းကို သင်ကိုယ်တိုင် လုပ်ကိုင်ရတာလဲ" ဆိုတဲ့အချက်ကို ခိုင်လုံတဲ့ အထောက်အထားတွေနဲ့ တင်ပြနိုင်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
၃။ ဗီဇာလျှောက်ထားရာမှာ အမှားအယွင်းမရှိစေဖို့ သတိပြုရမည့် အချက် ၃ ချက်
သတ်မှတ်ချက်အသစ်တွေအရ လျှောက်ထားရာမှာ အခက်အခဲမရှိစေဖို့ အောက်ပါအချက်တွေကို အထူးဂရုစိုက်ပါ။
【အချက် ၁】 事業計画書 (လုပ်ငန်းစီမံချက်) ကို ကျွမ်းကျင်သူ၏ အတည်ပြုချက်ဖြင့် တင်ပြပါ ၂၀၂၆ ခုနှစ်မှာ 事業計画書 ကို ကိုယ့်ဘာသာကိုယ် ရေးရုံနဲ့ မလုံလောက်တော့ပါဘူး။ ဒီလုပ်ငန်းဟာ တကယ်ပဲ လက်တွေ့ကျရဲ့လား၊ အမြတ်အစွန်း တကယ်ရနိုင်ပါ့မလား ဆိုတာကို 中小企業診断士၊ 税理士 ဒါမှမဟုတ် 公認会計士 ကဲ့သို့ ကျွမ်းကျင်သူတွေဆီကနေ အတည်ပြုချက် (Confirmation) ရယူဖို့ လိုအပ်လာပါတယ်။
-
အကြံပြုချက်- 行政書士 က လျှောက်လွှာတစ်ခုလုံးကို စီစဉ်ပေးပြီး 中小企業診断士 က လုပ်ငန်းပုံစံကို စစ်ဆေးပေးတဲ့ "နှစ်ထပ်ကွပ်" စနစ်နဲ့ ဆောင်ရွက်တာက အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
【အချက် ၂】 ရင်းနှီးမြှုပ်နှံငွေ ရရှိလာပုံကို အတိအကျ ရှင်းပြနိုင်ရမည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမယ့် ယန်းသိန်း ၃၀၀ ကို ဘယ်လိုနည်းနဲ့ ရရှိခဲ့သလဲဆိုတာကို 入管 က အလွန်တင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးပါတယ်။
-
မိမိရဲ့ လစာစာရင်း ဒါမှမဟုတ် ဘဏ်စာအုပ်အပြင် မိသားစုဆီက ချေးယူတာဆိုရင်လည်း အဲ့ဒီမိသားစုဝင်ရဲ့ ဝင်ငွေအထောက်အထားတွေကိုပါ တောင်းဆိုနိုင်ပါတယ်။
-
"အိမ်မှာပဲ ငွေသားစုထားတာ (タンス預金)" ဆိုတဲ့ အကြောင်းပြချက်က အခုခေတ်မှာ လက်မခံသလောက် ဖြစ်သွားပါပြီ။ ဘဏ်ကနေတစ်ဆင့် သွားလာထားတဲ့ သန့်ရှင်းတဲ့ ငွေအစီးအဆင်း အထောက်အထားကို ပြင်ဆင်ထားပါ။
【အချက် ၃】 တကယ်ရှိတဲ့ လုပ်ငန်းခွင် (Office) ရှိရမည် ရုံးခန်းငှားရမ်းစာချုပ် ရှိရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။
-
Virtual Office တွေက လက်မခံပါဘူး။ ကွန်ပျူတာ၊ ဖုန်း၊ စားပွဲ စတာတွေရှိပြီး တကယ်အလုပ်လုပ်နိုင်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင် ရှိရပါမယ်။
-
ကုမ္ပဏီ ဆိုင်းဘုတ်၊ စာတိုက်သေတ္တာ စတာတွေ ရှိ၊ မရှိကိုလည်း ဓာတ်ပုံမှတ်တမ်းတွေနဲ့ အသေးစိတ် စစ်ဆေးခံရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
၄။ လူသိချင်နေတဲ့ မေးခွန်းနဲ့ အဖြေများ (Q&A)
မေး- ယန်းသိန်း ၃၀၀ မရှိရင် ဂျပန်မှာ စီးပွားရေးလုပ်လို့ မရတော့ဘူးလား?
ဖြေ- မဟုတ်ပါဘူး။ ယန်းသိန်း ၃၀၀ ဆိုတာက လုပ်ငန်းခိုင်မာမှုကို တိုင်းတာတဲ့ စံနှုန်းတစ်ခုသာ ဖြစ်ပါတယ်။ အစိုးရက သတ်မှတ်ထားတဲ့ スタートアップビザ ကို အသုံးချရင် ၁ နှစ်ကြာ ဗီဇာအရင်ယူပြီး အဲ့ဒီအတောအတွင်းမှာ လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းသွားလို့ ရပါတယ်။ ဒါ့အပြင် သင့်ရဲ့ လုပ်ငန်းက အရမ်းထူးခြားပြီး အလားအလာရှိမယ်ဆိုရင်တော့ အရင်က စံနှုန်းဟောင်း (ယန်း ၅ သန်း + ဝန်ထမ်း ၂ ဦး) နဲ့လည်း အခြေအနေအရ ကြိုးစားကြည့်လို့ ရနိုင်ပါတယ်။
မေး- ဂျပန်စကား လုံးဝမတတ်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားက ဒီဗီဇာ လျှောက်လို့မရတော့ဘူးလား?
ဖြေ- လုပ်ငန်းရှင်ကိုယ်တိုင် မတတ်ရင်တောင် N2 အဆင့်ရှိတဲ့ ဂျပန်လူမျိုး သို့မဟုတ် 永住者 ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ထားရင် လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အဲ့ဒီဝန်ထမ်းက နာမည်ငှား (名貸し) မဟုတ်ဘဲ လုပ်ငန်းကို တကယ်ပဲ ကူညီလုပ်ကိုင်ပေးနေသူ ဖြစ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
မေး- အရင်ကထက် ဗီဇာစစ်ဆေးတဲ့ ကာလက ပိုကြာသွားပါသလား?
ဖြေ- ဟုတ်ပါတယ်။ ကျွမ်းကျင်သူတွေရဲ့ စစ်ဆေးမှုတွေနဲ့ ငွေကြေးအရင်းအမြစ် စစ်ဆေးမှုတွေ ပိုများလာတာကြောင့် အရင်က ၃ လလောက် ကြာတတ်ရာကနေ အခုအခါမှာတော့ ၆ လကနေ ၁ နှစ်လောက်အထိ အချိန်ယူ ပြင်ဆင်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
၅။ နိဂုံးချုပ်
၂၀၂၆ ခုနှစ်ရဲ့ ဥပဒေအပြောင်းအလဲတွေက အတားအဆီးတစ်ခုလို ထင်ရနိုင်ပေမဲ့ ဒါဟာ ဂျပန်မှာ ရေရှည်တည်တံ့တဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခု ဖြစ်လာဖို့ အစိုးရက သတ်မှတ်ပေးလိုက်တဲ့ လမ်းညွှန်ချက်ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီလို တင်းကျပ်တဲ့ စစ်ဆေးမှုတွေကို ကျော်ဖြတ်ပြီး ရရှိလာတဲ့ 「経営・管理」 ဗီဇာဟာ လုပ်ငန်းဖော်တွေနဲ့ ဘဏ်တွေဆီက ယုံကြည်မှုကို အပြည့်အဝ ရရှိစေမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ယောက်တည်း မပူပန်ပါနဲ့၊ ကျွမ်းကျင်သူတွေနဲ့ တိုင်ပင်ပြီး တစ်ဆင့်ချင်းစီ အောင်မြင်အောင် လုပ်ဆောင်သွားကြရအောင်။
