जापानमा बसोबास गरिरहेका विदेशी नागरिकहरूका लागि आफ्नो भिसा (在留資格) को अवधि कति वर्षको हुन्छ भन्ने कुरा भविष्यको जीवन योजनाका लागि निकै महत्त्वपूर्ण विषय हो। प्रत्येक पटक १ वर्ष वा ३ वर्षको मात्र भिसा निस्कँदा, नवीकरण प्रक्रियाको झन्झट र दस्तुरको भार मात्र बढ्दैन, बरु "अर्को पटक नवीकरण होला कि नहोला" भन्ने चिन्ताले सधैं पिरोलिरहन्छ।
जापानको Cục Quản lý xuất nhập cảnh (出入国在留管理庁 - जसलाई सामान्यतया 入管 भनिन्छ) ले अनुमति दिने सामान्य भिसाको अवधिहरूमध्ये सबैभन्दा लामो अवधि "५ वर्ष" हो। त्यसोभए, सबैभन्दा लामो ५ वर्षको भिसा निर्णय गराउनका लागि के गर्नुपर्छ त?
यस लेखमा, जापानको 在留資格 र भिसा आवेदनमा विशेषज्ञता भएका 行政書士 ले, 出入国在留管理庁 (入管) को गाइडलाइन र आधिकारिक मापदण्डका आधारमा, ५ वर्षको भिसा प्राप्त गर्ने सर्तहरू र विशेष बुँदाहरू गाह्रो कानुनी शब्दहरू प्रयोग नगरी सजिलो तरिकाले बुझाउनेछन्।
1. वास्तवमा "5年 भिザ" जोसुकैले पनि पाउन सक्छन्? 入管 ले हेर्ने आधारभूत बुँदाहरू
入管 ले "यो व्यक्तिलाई ५ वर्षको अवधि दिऊँ" भनी निर्णय गर्ने आधार मुख्यतया दुईवटा कुरामा निर्भर हुन्छ: "स्थायित्व (Stability)" र "निरन्तरता (Continuity)"।
सजिलो भाषामा भन्नुपर्दा: "तपाईंको अहिलेसम्मको जापानको गतिविधि र जीवनयापनमा कुनै समस्या छैन, आर्थिक रूपमा पनि स्थिर हुनुहुन्छ र अब आउने ५ वर्षसम्म पनि आफ्नो वर्तमान जीवन र कामलाई यसरी नै बिना कुनै समस्या निरन्तरता दिन सक्नुहुन्छ कि हुन्न?" भन्ने कुरा हो।
विशेष गरी, 入管 ले सार्वजनिक गरेको 在留資格の変更及び在留期間の更新許可のガイドライン मा लेखिएका आधारभूत जाँचका बुँदाहरू सबै उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्छ। त्यसपछि, तपाईंको भिसाको प्रकार (काम गर्ने भिसा, विवाह भिसा आदि) अनुसारका विशेष सर्तहरू पूरा गर्दै जानुपर्ने हुन्छ।
2. काम गर्ने भिसा (就労ビザ) मा ५ वर्ष पाउनका लागि सर्तहरू
यदि तपाईं 「技術・人文知識・国際業務」 जस्ता 就労ビザ मा काम गरिरहनुभएको छ भने, मुख्य रूपमा निम्न सर्तहरू पूरा भएको हुनुपर्छ:
① सम्झौता अवधि वा योजना गरिएको गतिविधिको अवधि ३ वर्षभन्दा बढी भएको हुनुपर्ने
कम्पनीसँगको रोजगार सम्झौता अवधि तोकिएको नभएको (स्थायी कर्मचारी - 正社員) हुनुपर्छ, वा सम्झौता अवधि तोकिएको कर्मचारी भए तापनि "३ वर्षभन्दा बढीको सम्झौता अवधि" तय गरिएको हुनुपर्छ। यदि सम्झौता चाँडै सकिने सम्भावना छ भने, लामो अवधिको भिसा पाउन गाह्रो हुन्छ।
② आफू कार्यरत कम्पनी वा संगठनको आकार (カテゴリー) ठूलो हुनुपर्ने
入管 ले आफू आबद्ध कम्पनीको आकार र कार्यसम्पादनको आधारमा 「カテゴリー1〜4」 मा वर्गीकरण गरेको छ। ५ वर्षको भिसा तुलनात्मक रूपमा सजिलै निस्कने भनेको 「カテゴリー1」 वा 「カテゴリー2」 मा पर्ने कम्पनीहरूमा हो।
-
カテゴリー1: शेयर बजारमा सूचीकृत कम्पनीहरू (上場企業), सार्वजनिक निकायहरू, उच्च अनुसन्धान संस्थानहरू आदि।
-
カテゴリー2: अघिल्लो वर्षको 源泉徴収票等 सहितको कानुनी खातामा, स्रोतमा कर कट्टी गरिएको रकम (Tax withheld) १० मिलियन येन वा सोभन्दा बढी भएको संस्था वा व्यक्ति। (नोट: कला भिसामा स्थापित उपलब्धि भएका व्यक्तिहरू, कानुनी वा लेखा व्यवसायमा संलग्न वकिल वा प्रमाणित सार्वजनिक लेखा परीक्षकहरू, र चिकित्सक वा दन्त चिकित्सकको रूपमा काम गर्ने चिकित्सा भिसा धारकहरूलाई पनि यसै सरह मानिन्छ)।
③ के साना कम्पनीहरू (カテゴリー3・4) मा पनि मौका हुन्छ?
यदि तपाईं カテゴリー1 वा 2 मा नपर्ने साना तथा मझौला उद्योग वा स्टार्टअप कम्पनीमा काम गर्नुहुन्छ भने पनि, ५ वर्षको भिसा कतैबाट पनि ननिस्कने भन्ने हुँदैन। यसका लागि सर्त भनेको: "तपाईंसँग पहिले नै ३ वर्ष वा ५ वर्षको भिसा भएको र जापानमा सोही भिसा अन्तर्गत पर्ने काम लगातार ५ वर्षभन्दा बढी समयदेखि गरिरहेको" हुनुपर्छ। इमानदारीपूर्वक लामो समय काम गरेर सामाजिक विश्वास कमाउन सकेमा, सानो कम्पनीमा कार्यरत भए तापनि ५ वर्षको भिसाको बाटो खुल्छ।
3. पारिवारिक वा पहिचान सम्बन्धी भिसा (विवाह भिसा वा 定住者) मा ५ वर्ष पाउनका लागि सर्तहरू
जापानी नागरिकसँग विवाह गरेका व्यक्तिहरू (配偶者ビザ) वा 定住者ビザ भएकाहरूको हकमा, कामको भिसामा भन्दा "जीवनयापनको स्थायित्व" लाई बढी महत्त्व दिइन्छ।
① अन्तर्राष्ट्रिय विवाह (日本人の配偶者等 ・ 永住者の配偶者等) को अवस्थामा
-
वैवाहिक जीवन निरन्तर सञ्चालन भइरहेको हुनुपर्ने: दम्पतीको रूपमा सँगै बस्ने संयुक्त जीवन दृढताका साथ अगाडि बढिरहेको स्पष्ट आधार हुनुपर्छ।
-
सँगै बसेको अवधि ३ वर्षभन्दा बढी भएको हुनुपर्ने: जापानमा वैवाहिक जीवन (सँगै बस्ने) ३ वर्षभन्दा बढी समय कटेको हुनु एउटा महत्त्वपूर्ण मापदण्ड हो। यो केवल नाम मात्रको विवाह त होइन वा स्थिर परिवार निर्माण भइरहेको छ कि छैन भन्ने कुरा कडा रूपमा हेरिन्छ।
② बालबालिकाको विद्यालय शिक्षा (विद्यालय जाने उमेरका बच्चाहरू भएमा)
यदि तपाईंको विद्यालय जाने उमेरका बच्चाहरू छन् भने, ती बच्चाहरू जापानको प्राथमिक विद्यालय, माध्यमिक विद्यालय वा अन्तर्राष्ट्रिय विद्यालयहरूमा नियमित रूपमा गइरहेको हुनुपर्छ। अनिवार्य शिक्षा राम्रोसँग दिइरहनुभएको छ कि छैन भन्ने "अभिभावकको रूपमा आफ्नो जिम्मेवारी" पनि जापानमा दीर्घकालीन बसाइको मूल्याङ्कन गर्ने एउटा महत्त्वपूर्ण तत्त्व हो।
③ कर र पेन्सन जस्ता सार्वजनिक दायित्वहरू पूरा गरेको हुनुपर्ने (अति महत्त्वपूर्ण!)
पहिचान सम्बन्धी भिसाहरूमा (विशेष गरी भविष्यमा 永住者, 定住者, वा 配偶者 मा जान चाहनेहरूका लागि), हाल पैसासँग सम्बन्धित सार्वजनिक दायित्वहरूलाई सबैभन्दा कडा रूपमा जाँच गरिन्छ।
-
बासिन्दा कर (Resident tax) जस्ता करहरू तोकिएको समयभित्र नियमित रूपमा बुझाउनुभएको छ कि छैन?
-
国民年金, 厚生年金, र 国民健康保険 जस्ता बीमा शुल्कहरू बिना कुनै बक्यौता समयमै तिर्नुभएको छ कि छैन? यदि यी कुराहरू व्यवस्थित रूपमा भुक्तान गरिएको छैन भने, तपाईं जापानमा जतिसुकै लामो समय बसे तापनि ५ वर्षको भिसा पाउन सक्नुहुन्न।
④ 定住者ビザ (केही प्रकार) मा जापानी भाषा क्षमताको मापदण्ड
定住者ビザ भएका व्यक्तिहरू (केही निश्चित प्रकारहरूमा मात्र सीमित) र वयस्क भइसकेकाहरूको हकमा, "日本語能力試験 (JLPT) को N2 स्तर वा सोभन्दा माथि" को जापानी भाषा क्षमता हुनुपर्ने सर्त थपिन सक्छ। तपाईं जापानी समाजमा कत्तिको घुलमिल हुनुभएको छ भन्ने कुरा यहाँ मूल्याङ्कनको विषय बन्छ।
4. 出入国在留管理庁 (入管) को आधिकारिक तथ्याङ्कबाट देखिने "5年 भिसा" को महत्त्व
५ वर्षको भिसा पाउनका लागि सर्तहरू किन यति कडा बनाइएका होलान्? यसको सीधा सम्बन्ध स्थायी बसोबासको अधिकार (永住権) को आवेदनसँग जोडिएको छ।
出入国在留管理庁 ले जारी गरेको “永住許可 सम्बन्धी गाइडलाइन” अनुसार, 永住権 आवेदन गर्नका लागि आवश्यक सर्तहरूमध्ये एउटा सर्त यस्तो छ: "आफूसँग हाल भएको 在留資格 को अवधि, 出入国在留管理庁長官 ले तोकेको सबैभन्दा लामो अवधि हुनुपर्छ।"
हालको 入管 को अभ्यासमा, "हालका लागि ३ वर्षको अवधि भए तापनि永住権 आवेदनका लागि त्यसलाई अस्थायी रूपमा 'सबैभन्दा लामो अवधि' सरह नै मानेर स्वीकार गरिन्छ"। तर, कानुनी रूपमा वास्तविक सबैभन्दा लामो अवधि भनेको अझै पनि "५ वर्ष" नै हो। ५ वर्षको भिसा पाउनुको अर्थ, तपाईंले 入管 बाट "जापानी समाजमा उच्च स्तरको विश्वास प्राप्त विदेशी नागरिक" को रूपमा आधिकारिक मान्यता पाउनुभएको हो।
5. ५ वर्षको भिसा प्राप्त गर्नका लागि व्यावहारिक सल्लाहहरू
धेरै भिसा आवेदनहरूमा सहयोग गरेको हाम्रो समृद्ध अनुभवका आधारमा, ५ वर्षको भिसा आकर्षित गर्नका लागि निम्न ३ बुँदाहरू अत्यन्त महत्त्वपूर्ण छन्:
-
बारम्बार काम परिवर्तन (Job change) गर्ने संख्या कम गर्ने र एउटै कम्पनीमा लामो समय अनुभव बटुल्ने 就労ビザ को हकमा, बारम्बार काम परिवर्तन गर्दा 入管 ले "स्थायित्व नभएको" भनी मूल्याङ्कन गर्न सक्छ। यसको विपरीत, एउटै कम्पनीमा पदोन्नति भएको वा तलब बढेको जस्ता वास्तविक उपलब्धिहरू 入管 को नजरमा निकै बलियो सकारात्मक पक्ष बन्छन्।
-
कर, पेन्सन र बीमाको "भुक्तानीको अन्तिम मिति" लाई कडाईका साथ पालना गर्ने "बाँकी रकम नहुनु" मात्र पर्याप्त छैन, तपाईंले "तोकिएको समयभित्र बुझाउनुभएको छ कि छैन (ढिलो त भएको छैन)" भन्ने कुरा पनि सूक्ष्म रूपमा हेरिन्छ। बैंक खाताबाट स्वचालित कटौती (Auto-debit) वा तलबबाट सिधै काटिने व्यवस्था मिलाएर ढिलो भुक्तानी हुने संख्या शून्य बनाउनुहोस्। यो ५ वर्षको भिसा र भविष्यको 永住権 का लागि अनिवार्य सर्त हो।
-
申請理由書 मा "भविष्यको योजना" स्पष्ट रूपमा प्रस्तुत गर्ने नवीकरण प्रक्रियाको समयमा, केवल तोकिएका आवश्यक कागजातहरू मात्र बुझाउनुको सट्टा, "म भविष्यमा जापानको कम्पनीमा कसरी योगदान दिनेछु" वा "मेरो परिवार जापानमा कसरी स्थिर रूपमा बस्ने योजनामा छ" भन्ने कुरा स्पष्ट लेखिएको एउटा 申請理由書 थप गरेर बुझाउँदा निकै राम्रो प्रभाव पर्छ।
6. भिसाको अवधिसँग सम्बन्धित आम जिज्ञासा र समाधान Q&A
Q1. म अहिले 「१ वर्षको भिसा」 मा छु, के अर्को पटक नवीकरण गर्दा सिधै दुई तह नाघेर 「५ वर्षको भिसा」 पाउन सम्भव छ?
A1. सामान्यतया 入管 ले १ वर्ष → ३ वर्ष → ५ वर्ष गर्दै अवधि बढाउँदै लैजाने भए तापनि, सिधै ५ वर्ष पाउने सम्भावना शून्य भने हुँदैन। तपाईंको आफ्नो विश्वसनीयतामा ठूलो सकारात्मक परिवर्तन आएमा 入管 ले लचिलो निर्णय गर्न सक्छ। उदाहरणका लागि, तपाईं १ वर्षको भिसामा काम गरिरहेको बेला तपाईंको कम्पनी शेयर बजारमा सूचीकृत भयो (カテゴリー1 को 上場企業 बन्यो), वा तपाईं जापानी नागरिकसँग विवाह गरेको ३ वर्षभन्दा बढी भइसक्यो र दुवै दम्पतीको आम्दानी तथा कर भुक्तानीको रेकर्ड त्रुटिरहित छ। यस्तो अवस्थामा १ वर्षको भिसाबाट सिधै ५ वर्षको भिसा स्वीकृत भएका उदाहरणहरू वास्तविक जीवनमा पूर्ण रूपमा पाइन्छन्।
Q2. ५ वर्षको भिसाको तयारीका लागि, मैले आफ्नै तर्फबाट थप कुराहरू के कागजात पेश गरेर आवेदनलाई बलियो बनाउन सक्छु?
A2. सबैभन्दा प्रभावकारी तरिका भनेको "म गाइडलाइनमा तोकिएका सर्तहरू शतप्रतिशत पूरा गर्दछु" भनी प्रमाणित गर्ने थप कागजातहरू स्वेच्छाले पेश गर्नु हो। 入管 को सूचीमा भएका "आवश्यक कागजातहरू" केवल न्यूनतम मापदण्ड मात्र हुन्। यदि काम गर्ने भिसा हो भने, तपाईंले कम्पनीको भविष्यको व्यावसायिक योजना वा ठूला परियोजनाका कागजातहरू थप्न सक्नुहुन्छ। यदि पारिवारिक वा पहिचान सम्बन्धी भिसा हो भने, ढिलो नगरी समयमै कर तिरेको प्रमाण बुझाउने 納税証明書, पेन्सनको रेकर्डको प्रतिलिपि, वा जापानी भाषा परीक्षा 日本語能力試験 (N2 वा सोभन्दा माथि) उत्तीर्ण गरेको प्रमाणपत्र आदि आफैं पेश गर्दा 入管 को जाँचकर्ता ढुक्क भई ५ वर्षको भिसा दिन सहज हुन्छ।
Q3. यदि मैले ५ वर्षको भिसा पाएँ भने, मसँगै बस्ने र परिवारको रूपमा आश्रित भिसा (家族滞在) भएका मेरो श्रीमती र बच्चाहरूको भिसा अवधि कति वर्षको हुन्छ?
A3. आश्रित परिवारका सदस्यहरूको भिसा अवधि, मुख्य रूपमा घरको आर्थिक खम्बा (तपाईं - कमाउने व्यक्ति) को भिसा अवधिसँगै मिल्ने गरी निर्धारण गरिन्छ। अर्थात्, यदि तपाईंले यस पटकको नवीकरणमा "५ वर्षको भिसा" प्राप्त गर्नुभयो भने, तपाईंको परिवारका सदस्यहरूले पनि "तपाईंसँगै आवेदन दिएको अवस्थामा" उनीहरूको इन-जापान बसाइको अवधि पनि सामान्यतया एकैसाथ "५ वर्ष" नै स्वीकृत हुन्छ। सम्पूर्ण परिवार जापानमा ढुक्कसँग बस्नका लागि, सबैभन्दा पहिले मुख्य आम्दानी गर्ने व्यक्तिको भिसा स्थिर हुनु नै पहिलो कदम हो।
7. निष्कर्ष: ५ वर्षको भिसा पाउनका लागि विशेषज्ञको सल्लाह नै सबैभन्दा छोटो बाटो हो
५ वर्षको इन-जापान बसाइको अवधि प्राप्त गर्नु भनेको जापानको जीवनलाई धेरै सजिलो बनाउनु मात्र होइन, बरु भविष्यमा 永住権 प्राप्त गर्ने दिशामा एउटा ठूलो कोसेढुङ्गा पनि हो। तथापि, धेरैजसो अवस्थामा आफू पूर्ण रूपमा योग्य भएको जस्तो लागे तापनि, कागजातको प्रस्तुतिमा सानो कमजोरी हुँदा वा विगतमा कुनै एक पटक अनजानमा भुक्तानी ढिलो हुँदा भिसा फेरि १ वर्ष वा ३ वर्षमै खुम्चिन सक्छ।
"अर्को पटकको नवीकरणमा कसरी पक्का ५ वर्षको भिसा पाउने?" वा "मेरो अहिलेको अवस्थामा ५ वर्षको भिसाका लागि प्रयास गर्न मिल्छ कि मिल्दैन?" भनी चिन्तित हुनुहुन्छ भने, कृपया कुनै पनि समय जापानको 在留資格 र भिसा आवेदनका विशेषज्ञ 行政書士 सँग परामर्श गर्नुहोस्। हामी तपाईंको अवस्थाको व्यावसायिक दृष्टिकोणबाट गहिरो विश्लेषण गरी, सफलताको दर उच्च हुने उत्कृष्ट योजना तयार पार्नेछौं, ताकि तपाईंले चाँडै नै सबैभन्दा लामो भिसा अवधि प्राप्त गर्न सक्नुहोस्।
