ဂျပန်နိုင်ငံကို မိမိရဲ့မိသားစုဝင်တွေကို 「家族滞在」 ဗီဇာ ဒါမှမဟုတ် 「特定活動」 ဗီဇာအချို့နဲ့ ခေါ်ယူဖို့အတွက် မဖြစ်မနေသိထားရမယ့် အလွန်အရေးကြီးတဲ့စကားလုံးတစ်ခုရှိပါတယ်။ အဲဒါကတော့ 「扶養（ふよう）」 (မှီခိုခြင်း) ဆိုတဲ့ စကားလုံးပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
"ကျွန်တော့်ရဲ့ ဇနီးနဲ့ ကလေးတွေကို ဂျပန်ခေါ်ချင်လို့ပါ၊ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့ဝင်ငွေနဲ့ လောက်ပါ့မလား" "「アルバイト」 လုပ်နေတဲ့ မိသားစုဝင်ကော 「扶養」 ထဲကနေ ပြုတ်သွားနိုင်သလား"
ဂျပန်မှာနေထိုင်နေကြတဲ့ နိုင်ငံခြားသားအတော်များများမှာ ဒီလိုမျိုး သံသယတွေနဲ့ စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေ ရှိနေကြပါတယ်။ ဒီတစ်ခေါက်မှာတော့ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (VISA) တွေကို အထူးပြုဆောင်ရွက်ပေးနေတဲ့ 「行政書士」 က၊ 「入国管理局」 (出入国在留管理庁) ရဲ့ စစ်ဆေးမှုမှာ အဓိက စိစစ်ခံရမယ့် 「扶養の実態」 (အမှန်တကယ် မှီခိုနေထိုင်မှု ရှိ၊ မရှိ) ဆိုတဲ့အချက်ကို ခက်ခဲတဲ့ ဥပဒေသတ်မှတ်ချက်တွေမသုံးဘဲ လူတိုင်းနားလည်လွယ်အောင် ရှင်းပြပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
1. ဗီဇာလျှောက်ထားတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်မှာပြောတဲ့ 「扶養」 ဆိုတာ အဓိက ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။
ယေဘုယျအားဖြင့် 「扶養」 လို့ ပြောလိုက်ရင် 「税金」 (အခွန်) သက်သာတာ ဒါမှမဟုတ် ကုမ္ပဏီရဲ့ 「健康保険」 (ကျန်းမာရေးအာမခံ) ထဲ ထည့်လို့ရတဲ့ စံနှုန်း (ဥပမာ- တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ၁၀၃ သိန်းယန်း သို့မဟုတ် ၁၃၀ သိန်းယန်း သတ်မှတ်ချက် စတာတွေ) ကို ပြေးမြင်ကြတဲ့သူ များပါလိမ့်မယ်။
ဒါပေမဲ့ သတိထားရမယ့်အချက်ကတော့ 「入国管理局」 ရဲ့ ဗီဇာစစ်ဆေးမှုမှာကျင့်သုံးတဲ့ 「扶養」 စည်းမျဉ်းဟာ 「税金」 စည်းမျဉ်း ဒါမှမဟုတ် 「社会保険」 စည်းမျဉ်းတွေနဲ့ လုံးဝမတူပါဘူး။
「税金」 နဲ့ 「社会保険」 မှာတော့ "တစ်နှစ် ဝင်ငွေ ဘယ်လောက်ယန်းအောက်ဆိုရင် 「扶養」 ထဲ ထည့်လို့ရတယ်" ဆိုပြီး တိကျတဲ့ ကိန်းဂဏန်းသတ်မှတ်ချက် ရှိပါတယ်။ သို့သော်လည်း ဗီဇာစစ်ဆေးတဲ့နေရာမှာ အဲဒီလို ရိုးရှင်းတဲ့ ကိန်းဂဏန်းတစ်ခုတည်းနဲ့ ဆုံးဖြတ်တာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး။
ဗီဇာစစ်ဆေးမှုမှာ အရေးကြီးဆုံးအချက်ကတော့ "အဲဒီမိသားစုဝင်ဟာ ဂျပန်မှာ နေထိုင်မှုစရိတ် ထောက်ပံ့ပေးမယ့်သူ (扶養者) ရဲ့ ငွေကြေးအပေါ်မှာ အမှန်တကယ် မှီခိုပြီး နေထိုင်နေတာ ဟုတ်၊ မဟုတ် (စီးပွားရေးအရ မှီခိုမှု ရှိ၊ မရှိ အခြေအနေ)" ဆိုတဲ့ အချက်ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
မိသားစုတစ်ခုချင်းစီအလိုက် ဂျပန်မှာပေးရတဲ့ အိမ်လခ၊ ကလေးအရေအတွက်နဲ့ စုစုပေါင်း လူနေမှုစရိတ်တွေက တူညီကြတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် 「入国管理局」 ဟာ ကိန်းဂဏန်းတွေကိုပဲ ကြည့်တာမျိုးမဟုတ်ဘဲ အဲဒီမိသားစုရဲ့ "အမှန်တကယ် နေထိုင်မှုပုံစံ" ကို တစ်ခုချင်းစီ သေချာစစ်ဆေးပြီးမှ ဆုံးဖြတ်တာ ဖြစ်ပါတယ်။
2. ဝင်ငွေရှိနေရင်တောင် 「扶養」 အဖြစ် သတ်မှတ်ခံရတဲ့အခြေအနေနဲ့ သတ်မှတ်မခံရတဲ့အခြေအနေများ
ဒီအချက်က လူအများစု အလွဲသိဆုံး အချက် ဖြစ်ပါတယ်။ "ဝင်ငွေရှိလို့ ဗီဇာမကျဘူး" သို့မဟုတ် "ဝင်ငွေနည်းလို့ ဗီဇာသေချာပေါက်ကျမယ်" လို့ ယတိပြတ်ပြောလို့မရတဲ့ လက်တွေ့နမူနာအချို့ကို ကြည့်ရအောင်။
သာဓက ① - ဝင်ငွေများသော်လည်း 「扶養」 အဖြစ် သတ်မှတ်ခံရနိုင်သည့်နမူနာ
ဥပမာ- လင်မယား ၂ ယောက် ဂျပန်မှာ နေထိုင်ပြီး တစ်နှစ်တာ လူနေမှုစရိတ်က ယန်း ၁ ကုဋေ (သိန်း ၁၀၀၀) လောက် ကုန်ကျတယ်ဆိုပါစို့။ အဲဒီအချိန်မှာ ဇနီး (သို့မဟုတ် ခင်ပွန်း) ဖြစ်သူရဲ့ တစ်နှစ်ဝင်ငွေက သိန်း ၃၀၀ ယန်း ရှိနေတယ်ထားပါ။ 「税金」 ရဲ့ သတ်မှတ်ချက်အရဆိုရင် တစ်နှစ်ဝင်ငွေ သိန်း ၃၀၀ ရှိတဲ့သူဟာ 「扶養」 ထဲ ဝင်လို့မရပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ ဒီဇနီးမောင်နှံဟာ တစ်နှစ်ကို ယန်း ၁ ကုဋေ ကုန်ကျတာဖြစ်တဲ့အတွက် တစ်ယောက်စာ ကုန်ကျစရိတ် (ယန်း သိန်း ၅၀၀ ခန့်) နဲ့ ယှဉ်ရင် သိန်း ၃၀၀ ဆိုတာ မလောက်ငှပါဘူး။ ဆိုလိုတာက ကျန်တဲ့ လူနေမှုစရိတ်ကို အိမ်ထောင်ဖက်အပေါ်မှာ မှီခိုနေရတာ ဖြစ်တဲ့အတွက် ဗီဇာစစ်ဆေးမှုမှာတော့ "စီးပွားရေးအရ မှီခိုနေသူ (扶養)" အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရနိုင်ခြေ ရှိပါတယ်။
သာဓက ② - ဝင်ငွေနည်းသော်လည်း 「扶養」 အဖြစ် သတ်မှတ်မခံရသည့်နမူနာ (အပိုင်း ၁)
အပြန်အလှန်အားဖြင့် လင်မယား ၂ ယောက်ရဲ့ တစ်နှစ်တာ လူနေမှုစရိတ်က သိန်း ၆၀၀ ယန်းပဲ ရှိတယ်ဆိုပါစို့။ ဒီနေရာမှာလည်း အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့ တစ်နှစ်ဝင်ငွေက အထက်ကအတိုင်း သိန်း ၃၀၀ ယန်း ရှိနေမယ်ဆိုရင် လင်မယား နှစ်ယောက်လုံးက လူနေမှုစရိတ်ကို တစ်ယောက်တစ်ဝက် (၅၀/၅၀) စီ စိုက်ထုတ်နေတဲ့ သဘောဖြစ်သွားပါတယ်။ ဒါဆိုရင်တော့ "ငွေကြေးအရ အခြားတစ်ယောက်ကို မှီခိုနေထိုင်နေတယ်" လို့ ပြောလို့မရတဲ့အတွက် ဗီဇာစည်းမျဉ်းအရ 「扶養」 ထဲကသူလို့ သတ်မှတ်ခံရဖို့ ခက်ခဲသွားပါလိမ့်မယ်။
သာဓက ③ - ဝင်ငွေနည်းသော်လည်း 「扶養」 အဖြစ် သတ်မှတ်မခံရသည့်နမူနာ (အပိုင်း ၂)
"ဒါဆို ဝင်ငွေ ပိုနည်းရင်ကော အဆင်ပြေမလား" လို့ တွေးမိနိုင်ပေမဲ့ အဲလိုလည်း မဟုတ်ပြန်ပါဘူး။ ဥပမာ- အိမ်ထောင်ဖက်က 「留学」 (ကျောင်းသား) ဗီဇာနဲ့ ဖြစ်ပြီး 「アルバイト」 လုပ်လို့ တစ်နှစ်ကို သိန်း ၂၀၀ ယန်း ဝင်ငွေရှိတယ်ထားပါ။ အဲဒီထဲကနေ ကျောင်းလခအတွက် တစ်နှစ်ကို သိန်း ၈၀ ယန်းကို မိမိဘာသာပေးချေပြီး ကျန်တဲ့ သိန်း ၁၂၀ ယန်းကို မိမိရဲ့ လူနေမှုစရိတ်အဖြစ် သုံးစွဲတယ်ဆိုပါစို့။ အကယ်၍ လင်မယားနှစ်ယောက်ရဲ့ စုစုပေါင်း လူနေမှုစရိတ်ရဲ့ တစ်ဝက်ကျော်ကို အဲဒီကျောင်းသားဗီဇာရှိတဲ့သူက မိမိဘာသာ အဓိက စိုက်ထုတ်နေတာဆိုရင် တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ကိန်းဂဏန်းက နည်းနေပုံပေါ်ပေမဲ့ 「入国管理局」 က "ဒီလူဟာ မိမိဘာသာ ရပ်တည်နိုင်နေပြီ" လို့ ယူဆနိုင်ပါတယ်။ အဲဒီလိုဆိုရင် နောက်ပိုင်းမှာ 「家族滞在」 ဗီဇာကို ပြောင်းလဲဖို့ အလွန်ခက်ခဲသွားတတ်ပါတယ်။
သာဓက ④ - နေရပ်ဌာနေသို့ ငွေပြန်ပို့ပြီး ဂျပန်ကအသုံးစရိတ်ကို လိမ်ညာပြသည့်နမူနာ
"ဂျပန်မှာ ကျွန်တော့်ဝင်ငွေက နည်းပါတယ်၊ တကယ်က မိခင်နိုင်ငံက မိသားစုဆီကို ပိုက်ဆံတွေအများကြီး ပြန်ပို့ (Remittance) နေလို့ လက်ထဲမှာ ပိုက်ဆံမကျန်တာပါ၊ ဒါကြောင့် ဂျပန်က စရိတ်ကိုတော့ ပါတနာကပဲ စိုက်ထုတ်ပေးတာပါ" ဆိုတဲ့ အခြေအနေမျိုးဆိုရင်ကော ဘယ်လိုဖြစ်မလဲ။ ကြည့်လိုက်ရင် ဂျပန်က လူနေမှုစရိတ်ကို ပါတနာအပေါ် မှီခိုနေရသလိုမျိုး ထင်ရပေမဲ့ 「入国管理局」 ကတော့ "တကယ်တမ်းတော့ ကာယကံရှင်ကိုယ်တိုင်က လုံလောက်တဲ့ ဝင်ငွေရှိနေပါလျက်နဲ့ မိခင်နိုင်ငံကို ငွေပို့ပြပြီး စာရွက်စာတမ်းပေါ်မှာပဲ မှီခိုနေသယောင် ပုံစံဖန်တီးထားတာ" လို့ ယူဆတတ်ပါတယ်။ ဒီလိုမျိုး ဟန်ပြမှီခိုမှုကိုတော့ အမှန်တကယ် 「扶養」 အဖြစ် အသိအမှတ်မပြုပါဘူး။
3. ကလေးတွေကို 「扶養」 ထဲထည့်ပြီး ခေါ်ယူမည့်သူများ သတိထားရန်အချက်
အကယ်၍ မိမိ ဂျပန်ကို ခေါ်ချင်တဲ့ မိသားစုဝင်ထဲမှာ "မှီခိုမယ့် ကလေးသူငယ်များ" ပါဝင်နေတယ်ဆိုရင် ဗီဇာစစ်ဆေးမှုက ပိုပြီးတော့တောင် တင်းကျပ်သွားပါလိမ့်မယ်။
ကလေးတွေအနေနဲ့ 「家族滞在」 စတဲ့ ဗီဇာတွေ ရရှိဖို့အတွက် မိဘဖြစ်သူက အဲဒီကလေးကို ကောင်းကောင်းမွန်မွန် ကျွေးမွေးစောင့်ရှောက်နိုင်စွမ်းရှိကြောင်း သက်သေပြဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် မိဘ (扶養者) ရဲ့ ဝင်ငွေနဲ့ မိသားစုဝင်တိုးလာလို့ ကုန်ကျမယ့် စုစုပေါင်းအသုံးစရိတ်ကြားက ခြားနားချက် (လက်ကျန်ငွေပမာဏ) ဟာ မိသားစုဝင် တိုးလာတဲ့အချိုးအစားအတိုင်း လုံလောက်စွာ ကွာဟချက်ကြီးမားနေဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
မိဘရဲ့ ဝင်ငွေက မိမိကိုယ်တိုင်အတွက်တောင် ကပ်သီးကပ်သတ် ဖြစ်နေတဲ့အခြေအနေမှာ ကလေးတွေ သို့မဟုတ် မိသားစုဝင် အများအပြားကို ဂျပန်ခေါ်ဖို့ ကြိုးစားရင် "ဒီမိသားစုတစ်ခုလုံး ဂျပန်မှာ တကယ်ကော တည်တည်ငြိမ်ငြိမ် နေထိုင်သွားနိုင်ပါ့မလား" လို့ 「入国管理局」 ရဲ့ သံသယဝင်ခြင်းကို ခံရပြီး ဗီဇာမကျရခြင်းရဲ့ အဓိကအကြောင်းရင်း ဖြစ်လာတတ်ပါတယ်။
4. ဗီဇာစစ်ဆေးမှုတွင် အဓိကထားကြည့်ရှုမည့် တရားဝင်စံနှုန်းများ (出入国在留管理庁 ၏ အချက်အလက်)
ဒီနေရာမှာ ဂျပန်နိုင်ငံ 出入国在留管理庁 (အလွယ်ခေါ် 「入管」) က တရားဝင် ထုတ်ပြန်ထားတဲ့ လမ်းညွှန်ချက်တွေနဲ့ စံနှုန်းတွေအပေါ် အခြေခံပြီး ဘယ်လိုအထောက်အထားမျိုးတွေကို ဖြည့်စွက်တင်ပြဖို့ လိုအပ်သလဲဆိုတာ ဆွေးနွေးကြည့်ရအောင်။
出入国在留管理庁 က ထုတ်ပြန်ထားတဲ့ 「家族滞在」 ဗီဇာနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အခြေခံမူဝါဒအရ အောက်ပါ စွမ်းဆောင်ရည် ၂ ခုကို အဓိက တင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးပါတယ်။
၁။ ခေါ်ယူသူ (扶養者) တွင် မိသားစုကို ကျွေးမွေးစောင့်ရှောက်နိုင်မည့် "လုံလောက်သော စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည် (ငွေကြေးအင်အား)" ရှိရမည်။ ၂။ ခေါ်ယူခြင်းခံရမည့် မိသားစုဝင် (被扶養者) သည် နေ့စဉ်လူနေမှုဘဝတွင် အမှန်တကယ် 「扶養」 ခံရန် လိုအပ်ချက်ရှိနေသူ ဖြစ်ရမည်။
(ရင်းမြစ်- 出入国在留管理庁 ဝက်ဘ်ဆိုက်ရှိ 「在留資格『家族滞在』」 ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်များ)
ဒါ့အပြင် 「入管」 ရဲ့ စစ်ဆေးရေးအရာရှိတွေဟာ သင်က 「申請書」 (လျှောက်လွှာ) ပေါ်မှာ ရေးထားတဲ့ ကိန်းဂဏန်းတွေကိုပဲ ကြည့်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့ လွန်ခဲ့တဲ့ 「住民税の課税・納税証明書」၊ ဘဏ်စာအုပ်မိတ္တူ (通帳) သို့မဟုတ် 「確定申告書」 မိတ္တူတွေကတစ်ဆင့် ငွေအဝင်အထွက် လမ်းကြောင်းတွေမှာ လိမ်လည်လွဲမှားမှု ရှိ၊ မရှိကို အစအဆုံး အသေးစိတ် စုံစမ်းစစ်ဆေးပါတယ်။
အထူးသဖြင့် ဂျပန် ရောက်ရှိနေပြီးသား မိသားစုဝင်က 「アルバイト」 လုပ်နေတာဆိုရင် "တစ်ပတ်ကို ၂၈ နာရီအတွင်း" ဆိုတဲ့ တရားဝင် သတ်မှတ်အချိန်ကို တိတိကျကျ လိုက်နာမှု ရှိ၊ မရှိနဲ့ အဲဒီအချိန်ပိုင်းအလုပ်ကရတဲ့ ဝင်ငွေဟာ "ကျောင်းလခ သို့မဟုတ် မုန့်ဖိုးအဆင့်လောက်ပဲ ရှိရမည့်အတိုင်းအတာ (扶養 ၏ အတိုင်းအတာ)" အတွင်းမှာ ရှိနေသလားဆိုတာ အလွန်ပဲ အရေးကြီးပါတယ်။ အကယ်၍ တစ်ပတ် ၂၈ နာရီထက် ကျော်လွန်လုပ်ကိုင်ထားတာ သို့မဟုတ် ပင်မစပွန်ဆာထက်တောင် ပိုရှာနေတာကို တွေ့ရှိရရင် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးတာ သို့မဟုတ် ဗီဇာအမျိုးအစားပြောင်းလဲတဲ့ လျှောက်လွှာဟာ ချက်ချင်း ပယ်ချ (Refuse) ခံရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
(ရင်းမြစ်- 出入国在留管理庁 ၏ 「ကျောင်းသားများနှင့် ဗီဇာမှီခိုသူများ၏ သတ်မှတ်ဗီဇာပြင်ပ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း (アルバイト) နှင့် ပတ်သက်၍」 ထုတ်ပြန်ချက်)
5. မဖြစ်မနေ သိထားသင့်သည့် 「扶養」 ဗီဇာနှင့်ပတ်သက်သော အမေးအဖြေများ (Q&A)
ဂျပန်ဗီဇာနဲ့ 「扶養」 နဲ့ ပတ်သက်ပြီး နိုင်ငံခြားသားတွေဆီကနေ အမေးအများဆုံး မေးခွန်း ၃ ခုကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။
Q1. 「家族滞在」 ဗီဇာနဲ့ ဂျပန်မှာရှိနေတဲ့ ကျွန်တော့်ဇနီးက 「アルバイト」 လုပ်လို့ တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ၁၃၀ သိန်းယန်း ကျော်သွားရင် ဗီဇာချက်ချင်း အဖျက်ခံရမလား။
A1. ဗီဇာက ချက်ချင်းကြီး အဖျက်ခံရမှာ မဟုတ်ပေမဲ့ နောက်တစ်ကြိမ် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးတဲ့အခါမှာတော့ အလွန်တင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးခံရပါလိမ့်မယ်။ ၁၃၀ သိန်းယန်းဆိုတဲ့ သတ်မှတ်ချက်က 「税金」 နဲ့ 「社会保険」 ရဲ့ စံနှုန်းဖြစ်ပါတယ်။ ဗီဇာစစ်ဆေးတဲ့နေရာမှာတော့ "ဇနီးဖြစ်သူက တစ်ပတ် ၂၈ နာရီ စည်းမျဉ်းကို လိုက်နာရဲ့လား" နဲ့ "ခင်ပွန်းရဲ့ ဝင်ငွေက အဓိက မိသားစုကို ထောက်ပံ့နေတာ ဟုတ်ရဲ့လား" ဆိုတာကို ကြည့်တာ ဖြစ်ပါတယ်။ အကယ်၍ ဇနီးရဲ့ ဝင်ငွေက ၁၃၀ သိန်းယန်း ကျော်နေရင်တောင် အလုပ်လုပ်ချိန်က တစ်ပတ် ၂၈ နာရီအတွင်းပဲ ဖြစ်ပြီး ခင်ပွန်းဖြစ်သူရဲ့ တစ်နှစ်ဝင်ငွေက သိန်း ၅၀၀ ယန်းလောက်ရှိလို့ မိမိကပဲ ပင်မ 「扶養者」 ဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြနိုင်ရင် ဗီဇာ ဆက်ရဖို့ အခွင့်အလမ်း များပါတယ်။ ပြောင်းပြန်အနေနဲ့ ခင်ပွန်းရဲ့ ဝင်ငွေကနည်းပြီး ဇနီးရဲ့打工ခနဲ့ပဲ အိမ်လည်ပတ်နေတာမျိုးဆိုရင်တော့ သက်တမ်းတိုးဖို့ အတော်ခက်ခဲသွားပါလိမ့်မယ်။
Q2. ကျွန်တော့်ရဲ့ တစ်နှစ်ဝင်ငွေက သိန်း ၃၀၀ ယန်း ရှိပါတယ်၊ ကျွန်တော့်ရဲ့ ဇနီးနဲ့ ကလေး ၂ ယောက် စုစုပေါင်း ၃ ယောက်ကို 「家族滞在」 နဲ့ ခေါ်လို့ရမလား။
A2. အမှန်အတိုင်း ပြောရရင် တစ်နှစ်ဝင်ငွေ သိန်း ၃၀၀ ယန်းနဲ့ မိသားစု ၃ ယောက် (မိမိအပါအဝင် စုစုပေါင်း ၄ ယောက်စာ လူနေမှု) ကို ခေါ်ဖို့ဆိုရင် 「入管」 ရဲ့ စစ်ဆေးမှုက အလွန်ပဲ တင်းကျပ်ပါလိမ့်မယ်။ 「入管」 က ဒီငွေပမာဏနဲ့ လူ ၄ ယောက် ဂျပန်မှာ အနည်းဆုံး လူတန်းစေ့ နေထိုင်နိုင်ပါ့မလားဆိုတာကို တွက်ချက်ပါတယ်။ တိုကျိုလို အိမ်လခကြီးတဲ့ ဒေသတွေမှာ သိန်း ၃၀၀ နဲ့ ၄ ယောက်စာဆိုရင် နေထိုင်ဖို့ ခက်ခဲလိမ့်မယ်လို့ ယူဆတတ်ကြပါတယ်။ သို့သော်လည်း အကယ်၍ ကုမ္ပဏီကနေ အိမ်လခ အလွန်သက်သာတဲ့ ဝန်ထမ်းအိမ်ရာ (社宅) ပေးထားတာမျိုး ရှိရင် သို့မဟုတ် မိခင်နိုင်ငံက မိသားစုဝင်တွေထံကနေ ခိုင်မာတဲ့ ငွေကြေးအထောက်အပံ့ ရရှိထားတဲ့ ဘဏ်စာရင်း (Statement) တွေ သက်သေပြနိုင်ရင်တော့ ဗီဇာကျနိုင်ချေ ရှိပါတယ်။ ဒီလိုမျိုး အစွန်အဖျားအခြေအနေတွေမှာတော့ ကြိုတင်ပြီး ကျွမ်းကျင်သူနဲ့ တိုင်ပင်တာ အကောင်းဆုံး ဖြစ်ပါတယ်။
Q3. 「家族滞在」 ဗီဇာ လျှောက်ထားတဲ့အခါ 「扶養の実態」 (အမှန်တကယ် မှီခိုမှု) ကို သက်သေပြဖို့ 「入管」 ကို ဘယ်လိုစာရွက်စာတမ်းတွေ တင်ပြရမလဲ။
A3. ခေါ်ယူသူရဲ့ 「課税証明書・納税証明書」 အပြင် အမှန်တကယ် ကုန်ကျစရိတ် စိုက်ထုတ်ပေးထားတာ တွေ့နိုင်မယ့် "ဘဏ်စာအုပ် အကောင့်အဝင်အထွက်အသေးစိတ် (Statement)" သို့မဟုတ် 「送金証明書」 (ငွေလွှဲပြေစာ) တွေက အလွန်ထိရောက်တဲ့ သက်သေတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ 「理由書」 (အကြောင်းပြချက်စာလွှာ) ထဲမှာပဲ "ကျွန်တော်ပဲ ကျွေးမွေးထားတာပါ" လို့ စာသားသက်သက် ရေးရုံနဲ့တော့ 「入管」 က ယုံကြည်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ လစဉ် အိမ်လခ၊ မီတာခ၊ ရေခတွေကို ခေါ်ယူသူရဲ့ ဘဏ်အကောင့်ထဲကနေပဲ အလိုအလျောက် ဖြတ်တောက်ထားတဲ့ သက်သေတွေ လိုအပ်ပါတယ်။ အကယ်၍ မိခင်နိုင်ငံကနေ မိသားစုဝင်ကို ခေါ်ယူမှာဆိုရင် ဒီမတိုင်ခင်က လစဉ်ပုံမှန် အိမ်စရိတ် လွှဲပေးထားခဲ့တဲ့ သက်သေအထောက်အထား (Remittance Slip) တွေကို စာရွက်စာတမ်းအဖြစ် ပူးတွဲတင်ပြခြင်းက ဗီဇာကို အလွယ်တကူရရှိစေမယ့် အကောင်းဆုံး ဖြတ်လမ်းနည်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
နိဂုံးချုပ် - ဗီဇာရဲ့ 「扶養」 အပိုင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး စိုးရိမ်မှုရှိရင် ကျွမ်းကျင်သူနဲ့ တိုင်ပင်ပါ
ဂျပန်ဗီဇာ စစ်ဆေးမှုမှာရှိတဲ့ 「扶養」 ဆိုတဲ့အချက်က ဝင်ငွေကိန်းဂဏန်းတစ်ခုတည်းပေါ်မှာပဲ ပုံသေ ဆုံးဖြတ်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ မိသားစုဝင် အရေအတွက်၊ အိမ်လခ၊ ဂျပန်က လက်တွေ့ လူနေမှုအဆင့်အတန်းနဲ့ လွန်ခဲ့တဲ့ ကာလတွေမှာ စည်းမျဉ်းဥပဒေတွေ (ဥပမာ- 「アルバイト」 လုပ်ချိန်) ကို လိုက်နာခဲ့ခြင်း ရှိ၊ မရှိ စတာတွေကို အားလုံး ခြုံငုံပြီး စစ်ဆေးတာ ဖြစ်ပါတယ်။
"ကျွန်တော့်ရဲ့ လက်ရှိဝင်ငွေနဲ့ မိသားစုကို ခေါ်ဖို့ လောက်ပါ့မလား..." "「理由書」 ထဲမှာ လက်တွေ့အခြေအနေကို ဘယ်လိုမျိုး နားလည်အောင် ရှင်းပြရေးသားရမလဲ..."
ဒီလိုမျိုး ဝေခွဲမရတာတွေ ရှိနေရင်တော့ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ ဗီဇာ (VISA) ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတွေကို အထူးပြုဆောင်ရွက်နေတဲ့ ကျွမ်းကျင် 「行政書士」 ထံကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆက်သွယ်တိုင်ပင်လိုက်ပါ။ ကျွန်တော်တို့က 「入国管理局」 ရဲ့ စံနှုန်းတွေနဲ့အညီ သင့်ရဲ့ စာရွက်စာတမ်း လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို အစအဆုံး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပြီး သင့်မိသားစု ဂျပန်မှာ အတူတကွ ပျော်ရွှင်စွာ နေထိုင်နိုင်ဖို့ ကူညီပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
