ဂျပန်နိုင်ငံမှာ ဗီဇာ (在留資格) ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများပေးနေတဲ့ 行政書士 ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ ဂျပန်ရောက်မြန်မာသူငယ်ချင်းများအတွက် အလွန်အသုံးဝင်တဲ့ "မိမိကိုယ်တိုင် 入管 (အီမိဂရေးရှင်း) ကို သွားစရာမလိုဘဲ ဗီဇာလျှောက်ထားနိုင်တဲ့စနစ်" အကြောင်းကို ရှင်းပြပေးချင်ပါတယ်။
ဂျပန်မှာနေထိုင်နေကြတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက် 出入国在留管理局 (入管) မှာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေလုပ်ဆောင်ဖို့ဆိုတာ မလွဲမသွေကြုံတွေ့ရမယ့်ကိစ္စဖြစ်ပါတယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးတာ ဒါမှမဟုတ် ဗီဇာအမျိုးအစားပြောင်းလဲတာတွေလုပ်တဲ့အခါ လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင် ရုံးကိုသွားရမယ်ဆိုတဲ့ "本人出頭の原則" (ကိုယ်တိုင်လာရောက်ရမည်ဆိုသည့်မူ) ရှိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အလုပ်တွေ၊ ကျောင်းတွေခွင့်ယူပြီး ဝေးလံတဲ့ 入管 အထိသွားရတာ၊ အချိန်အကြာကြီးစောင့်ဆိုင်းရတာတွေက တကယ့်ကိုပင်ပန်းတဲ့ကိစ္စတစ်ခုပါ။ ဒါကြောင့် ဒီအခက်အခဲတွေကိုဖြေရှင်းပေးဖို့ 「申請取次 」 ဆိုတဲ့စနစ်ရှိပါတယ်။
၁။ 申請取次 စနစ်ဆိုတာဘာလဲ?
အရိုးရှင်းဆုံးပြောရရင် 申請取次 ဆိုတာက သတ်မှတ်ထားတဲ့ အရည်အချင်းရှိသူတွေက သင့်ကိုယ်စား 入管 ကို စာရွက်စာတမ်းတွေတင်ပြပေးပြီး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကို ဆောင်ရွက်ပေးတဲ့စနစ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီစနစ်ကိုအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့် သင်ကိုယ်တိုင် 入管 ရုံးခန်းကို သွားစရာမလိုတော့ပါဘူး။
မူလက 入管 အနေနဲ့ ကိုယ်တိုင်လာရောက်ဖို့သတ်မှတ်ထားတာကတော့ လျှောက်ထားသူရဲ့ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို တိုက်ရိုက်အတည်ပြုဖို့နဲ့ စာရွက်စာတမ်းမပြည့်စုံတာတွေရှိရင် ချက်ချင်းမေးမြန်းနိုင်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုရှိတဲ့ "ကိုယ်စားလှယ်" (取次者) က ကြားထဲကဆောင်ရွက်ပေးမယ်ဆိုရင် လုပ်ငန်းစဉ်တွေက ပိုမိုတိကျလာပြီး စစ်ဆေးမှုတွေလည်း ပိုမိုမြန်ဆန်ချောမွေ့သွားနိုင်တဲ့အတွက် ဒီစနစ်ကို ခွင့်ပြုထားတာဖြစ်ပါတယ်။
၂။ ဘယ်သူတွေက 「取次」 လုပ်ပေးနိုင်သလဲ?
申請取次 ကို အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါလူပုဂ္ဂိုလ်တွေက ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ပါတယ် -
-
行政書士 ・ 弁護士: ဒေသဆိုင်ရာအီမိဂရေးရှင်းဗျူရိုမှာ မှတ်ပုံတင်ထားပြီး အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုထားတဲ့ လက်မှတ်ရပညာရှင်များ။
-
လက်ခံအဖွဲ့အစည်းမှ ဝန်ထမ်းများ: သင်အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီက တာဝန်ရှိသူ ဒါမှမဟုတ် ကျောင်းကဝန်ထမ်းများ (ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက်ရယူထားသူများ)။
-
法定代理人: လျှောက်ထားသူက အရွယ်မရောက်သေးသူဖြစ်ပါက မိဘ သို့မဟုတ် အုပ်ထိန်းသူများ။
ကျွန်ုပ်တို့ 行政書士 တွေဟာ ရှုပ်ထွေးတဲ့ဥပဒေတွေနဲ့ နောက်ဆုံးထွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကို အခြေခံပြီး စာရွက်စာတမ်းတွေကို နေ့စဉ်ပြုစုပေးနေပါတယ်။ စာရွက်စာတမ်းတွေကို သွားရောက်ပို့ဆောင်ပေးရုံသာမက "ဗီဇာခွင့်ပြုချက်ရရှိဖို့ အခွင့်အလမ်းအများဆုံးဖြစ်အောင် အကြံဉာဏ်ပေးနိုင်ခြင်း" က ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အားသာချက်ပဲဖြစ်ပါတယ်။
၃။ 申請取次 ကို အသုံးပြုခြင်းရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးများ
① မိမိရဲ့ပင်ပန်းမှုတွေကို လျှော့ချပေးနိုင်ခြင်း ရုံးဖွင့်ရက်တွေမှာ 入管 သွားဖို့အတွက် အလုပ်နားစရာ၊ ကျောင်းခွင့်ယူစရာမလိုတော့ပါဘူး။ သွားလာစရိတ်နဲ့ စောင့်ဆိုင်းရတဲ့အချိန်တွေကို ချွေတာနိုင်တာက အလုပ်နဲ့ကျောင်းမှာ အာရုံစိုက်ချင်တဲ့သူတွေအတွက် အကြီးမားဆုံးအားသာချက်ပဲဖြစ်ပါတယ်။
② စာရွက်စာတမ်းအမှားအယွင်းတွေကို ကာကွယ်နိုင်ခြင်း 入管 ရဲ့ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေမှာ တစ်ကြိမ်တင်ပြပြီးမှ "မပြည့်စုံမှု" ရှိခဲ့ရင် ထပ်တိုးစာရွက်စာတမ်းတွေ တောင်းခံရတတ်ပြီး စစ်ဆေးမှုတွေ အများကြီးကြန့်ကြာသွားတတ်ပါတယ်။ 申請取次 ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တွေက 入管 က ဘာတွေကိုအဓိကထားစစ်ဆေးသလဲဆိုတာကို သိရှိထားတဲ့အတွက် စနစ်တကျပြင်ဆင်ပေးနိုင်ပါတယ်။
③ စိတ်အေးချမ်းမှုရရှိခြင်း "ငါ့ရဲ့ဂျပန်စာနဲ့ သေချာရှင်းပြနိုင်ပါ့မလား" "တစ်ခုခုမေးရင် ဘယ်လိုဖြေရမလဲ" ဆိုတဲ့ စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေ လူအများစုမှာရှိတတ်ပါတယ်။ ပညာရှင်တွေက သင့်ကိုယ်စား ဆောင်ရွက်ပေးတဲ့အတွက် ဒီလိုစိတ်ဖိစီးမှုတွေကနေ ကင်းဝေးစေမှာပါ။
၄။ သတိပြုရန်အချက် - ၁၀၀% 入管 ကို သွားစရာမလိုတာတော့ မဟုတ်ပါ
ဒါကတော့ အလွန်အရေးကြီးတဲ့အချက်ပါပဲ။ 申請取次 ကို အသုံးပြုလိုက်ရုံနဲ့ ၁၀၀% လုံးဝ သွားစရာမလိုတော့ဘူးလို့တော့ အာမခံလို့မရပါဘူး။
入管 ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ အောက်ပါအခြေအနေတွေမှာ ကိုယ်တိုင်လာရောက်ဖို့ တောင်းဆိုခံရနိုင်ပါတယ် -
-
တိုက်ရိုက်မေးမြန်းဖို့လိုအပ်တဲ့အခါ: လျှောက်ထားချက်မှာ သံသယဖြစ်ဖွယ်ရှိလို့ အချက်အလက်တွေကို လျှောက်ထားသူဆီကနေ တိုက်ရိုက်ကြားသိချင်တဲ့အခါ။
-
နေထိုင်မှုအခြေအနေကို အတည်ပြုဖို့လိုအပ်တဲ့အခါ: အတိတ်ကအပြုအမူ ဒါမှမဟုတ် လက်ရှိလှုပ်ရှားမှုတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး လူတွေ့မေးမြန်းဖို့လိုအပ်တဲ့အခါ။
ဒါတွေကတော့ 入管法施工規則 (ဥပဒေပုဒ်မ ၅၉-၃ စသည်) အရ ဗျူရိုညွှန်ကြားရေးမှူးက "ကိုယ်တိုင်လာရောက်ဖို့ လိုအပ်တယ်" လို့ ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါမှာ လုပ်ဆောင်ရမယ့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေဖြစ်ပါတယ်။
၅။ အကြံပြုချက်
ဗီဇာလျှောက်ထားတယ်ဆိုတာ စာရွက်စာတမ်းတင်လိုက်ရုံနဲ့တင် မပြီးပါဘူး။ "ခွင့်ပြုချက်ရရှိပြီး ဂျပန်မှာ စိတ်အေးချမ်းသာစွာ ဆက်လက်နေထိုင်နိုင်ဖို့" ကသာ ပန်းတိုင်ဖြစ်ပါတယ်။
အခုနောက်ပိုင်းမှာ အွန်လိုင်းကနေလျှောက်ထားတာတွေရှိလာပေမဲ့ တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ အခြေအနေ (အလုပ်ပြောင်းတာ၊ ဝင်ငွေအပြောင်းအလဲရှိတာ၊ မိသားစုခေါ်တာ စသည်) နဲ့ကိုက်ညီတဲ့ 疎明資料（説明書類） တွေကို ပြင်ဆင်ဖို့ဆိုတာကတော့ ကျွမ်းကျင်တဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ လိုအပ်နေဆဲဖြစ်ပါတယ်။ မိမိဘာသာလျှောက်ဖို့ စိုးရိမ်စိတ်ရှိတယ်ဆိုရင် 申請取次 အရည်အချင်းရှိတဲ့ ပညာရှင်တွေနဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးဖို့ အကြံပြုလိုပါတယ်။
Q＆A (မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ)
Q1: 行政書士 ကို အပ်နှံလိုက်ရင် နောက်ထပ်မေးခွန်းတွေ မေးတာ ဒါမှမဟုတ် ထပ်တိုးစာရွက်စာတမ်းတောင်းတာမျိုးတွေ လုံးဝမရှိတော့ဘူးလား?
A1: အမှားအယွင်းဖြစ်နိုင်ခြေကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင် လျှော့ချပေးနိုင်ပေမဲ့ လုံးဝမရှိနိုင်ဘူးလို့တော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ 入管 ကနေ ထပ်တိုးစာရွက်စာတမ်းတွေ တောင်းခံလာတဲ့အခါမှာလည်း 行政書士 က အကြောင်းအရင်းကို သေချာစိစစ်ပြီး အကောင်းဆုံးပြန်လည်ဖြေရှင်းပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ မိမိဘာသာ ဆောင်ရွက်တာထက်စာရင် ဗီဇာရရှိဖို့အတွက် ပိုမိုသေချာစေပါတယ်။
Q2: ကုမ္ပဏီကလူက လုပ်ပေးတာနဲ့ 行政書士 ကို အပ်တာ ဘာကွာခြားလဲ?
A2: ကုမ္ပဏီက တာဝန်ရှိသူက သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အခြေအနေကို သိရှိပေမဲ့ နောက်ဆုံးထွက် ဥပဒေအပြောင်းအလဲတွေနဲ့ တခြားရှုပ်ထွေးတဲ့ကိစ္စတွေမှာ အတွေ့အကြုံနည်းပါးနိုင်ပါတယ်။ အကယ်၍ သင့်ရဲ့အခြေအနေက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးနေရင် ဒါမှမဟုတ် 不許可 (ငြင်းပယ်ခံရခြင်း) မဖြစ်အောင် သေချာပေါက်လုပ်ချင်တယ်ဆိုရင်တော့ 行政書士 ကို အပ်နှံတာက အစိတ်ချရဆုံးဖြစ်ပါတယ်။
Q3: 入管 ကနေ "ကိုယ်တိုင်လာပါ" လို့ အကြောင်းကြားစာရောက်လာရင် ဗီဇာမရတော့ဘူး (不許可) ဆိုတဲ့သဘောလား?
A3: မဟုတ်ပါဘူး။ အမြဲတမ်း အဲဒီလိုဆိုလိုတာမဟုတ်ပါဘူး။ အချက်အလက်အချို့ကို တိုက်ရိုက်မေးမြန်းပြီး ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်အောင် လုပ်ချင်ရုံသက်သက်လည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အဲဒီလိုအချိန်မျိုးမှာလည်း 行政書士 နဲ့ ကြိုတင်တိုင်ပင်ပြီး ဘယ်လိုမေးခွန်းတွေမေးနိုင်လဲဆိုတာ ပြင်ဆင်သွားနိုင်တဲ့အတွက် စိုးရိမ်စရာမလိုဘဲ တည်တည်ငြိမ်ငြိမ်နဲ့ ဖြေကြားနိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။
