ဂျပန်နိုင်ငံမှာရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေမှာ အလုပ်လုပ်ချင်တဲ့စိတ်နဲ့ ဂျပန်ကို ရောက်လာကြပေမယ့် "အလုပ်ကို ဘယ်မှာရှာရမှန်းမသိဖြစ်တာ"၊ "ကိုယ့်ရဲ့ ဗီဇာနဲ့ ဘယ်လိုအလုပ်မျိုး လုပ်လို့ရလဲဆိုတာ စိုးရိမ်နေတာ" စတဲ့ အခက်အခဲတွေကို ရင်ဆိုင်နေရတဲ့သူ အများအပြား ရှိပါတယ်။
ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ အလုပ်အကိုင် ရှာဖွေပုံဟာ မိမိတို့နိုင်ငံနဲ့ အလွန်ကွာခြားတာကြောင့် တစ်ယောက်တည်း စဉ်းစားနေရင် အဆင်မပြေမှုတွေ ဖြစ်တတ်ပြီး ကိုယ်လိုချင်တဲ့ အလုပ်ကို ရှာဖို့ ခက်ခဲတတ်ပါတယ်။
ဒီဆောင်းပါးမှာတော့ ဗီဇာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတွေကို ကျွမ်းကျင်တဲ့ 行政書士 တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဂျပန်မှာ အလုပ်အကိုင်တွေကို ချောမွေ့စွာ ရှာဖွေနိုင်ဖို့အတွက် အကြံပြုချက်တွေနဲ့ အခမဲ့ အကူအညီရယူနိုင်တဲ့ ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ အစိုးရဌာနတွေအကြောင်းကို ရှင်းပြပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှာမယ်ဆိုရင် ဒီနေရာတွေကနေ စတင်ပါ
အလုပ်ရှာတဲ့အခါမှာ မရေမရာနဲ့ 求人サイト (အလုပ်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်) တွေပဲ ကြည့်နေတာက ထိရောက်မှု မရှိပါဘူး။ အရင်ဆုံး နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ အလုပ်အကိုင်ကို အထူးပြု ကူညီပေးနေတဲ့ အစိုးရဌာနတွေရဲ့ အကူအညီကို ရယူဖို့ အထူး တိုက်တွန်းချင်ပါတယ်။
အထူးသဖြင့် "東京外国人雇用サービスセンター" ကို အသုံးပြုဖို့ အကြံပြုပါတယ်။
ဒီစင်တာဟာ 厚生労働省 က စီမံခန့်ခွဲနေတာဖြစ်ပြီး ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှာဖွေလိုတဲ့ 留学生 တွေနဲ့ "技術・人文知識・国際業務" စတဲ့ အထူးပြု အတတ်ပညာဆိုင်ရာ 在留資格 ရှိပြီးသားသူတွေကို အသေးစိတ် ကူညီပေးနေတဲ့ နေရာဖြစ်ပါတယ်။
【東京外国人雇用サービスセンター မှာ ဘာတွေ လုပ်ပေးလဲ】
-
အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း: ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွေက ဘယ်လိုလူမျိုးကို လိုချင်တာလဲ၊ 履歴書・職務経歴書 ကို ဘယ်လိုရေးရမလဲ စတာတွေကို တစ်ဦးချင်းစီ တိုင်ပင်နိုင်ပါတယ်။
-
အလုပ်အကိုင် သတင်းအချက်အလက် ပေးခြင်း: နိုင်ငံခြားသား 留学生 တွေကို တက်ကြွစွာ ခန့်အပ်ချင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ အချက်အလက်တွေကို ရရှိနိုင်ပါတယ်။
-
在留資格 ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း: ကိုယ့်ရဲ့ ဗီဇာနဲ့ ဘယ်လို အလုပ်အကိုင်မျိုးမှာ လုပ်လို့ရလဲ၊ အလုပ်ကိစ္စ အဆင်ပြေသွားရင် ဘာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေ လိုအပ်လဲ ဆိုတဲ့ အခြေခံ မေးခွန်းတွေကို ဖြေရှင်းပေးပါတယ်။
※ ရည်ညွှန်းချက်: 厚生労働省 東京外国人雇用サービスセンター
ဒါ့အပြင် 配偶者ビザ သို့မဟုတ် 定住者 စတဲ့ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်မရှိတဲ့ ဗီဇာရှိသူတွေနဲ့ အလုပ်ရှာဖွေနေတဲ့ 留学生 တွေအတွက် "新宿外国人雇用支援指導センター（ハローワーク新宿歌舞伎庁舎）" ကလည်း ရွေးချယ်စရာ တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ ဒေသအလိုက် အကူအညီ ရနိုင်တာကြောင့် အရင်ဆုံး အနီးနားက ハローワーク မှာ နိုင်ငံခြားဘာသာစကားနဲ့ တိုင်ပင်လို့ရမယ့် နေရာ ရှိမရှိ စစ်ဆေးကြည့်တာလည်း ကောင်းပါတယ်။
ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှာဖွေမှု အောင်မြင်ဖို့အတွက် "အချက် ၃ ချက်"
အစိုးရဌာနတွေကို အသုံးပြုရင်းနဲ့ အောက်ပါ အချက် ၃ ချက်ကိုလည်း ကိုယ်တိုင် သတိထား လုပ်ဆောင်မယ်ဆိုရင် အလုပ်ရနိုင်ခြေ ပိုများလာမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
၁။ 在留資格 (ဗီဇာ) ရဲ့ ကန့်သတ်ချက်ကို ကောင်းကောင်း နားလည်ထားပါ: ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ဆိုရင် "ခွင့်ပြုထားတဲ့ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်" ထဲမှာပဲ လုပ်ရပါမယ်။ ဥပမာ - "留学" ဗီဇာနဲ့ Full-time ဝန်ထမ်းအနေနဲ့ အလုပ်လုပ်လို့ မရပါဘူး။ အလုပ်ခန့်စာ ရပြီးနောက်ပိုင်းမှာ "ဗီဇာ ပြောင်းလဲခြင်း" လုပ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ဒီ "အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲခြင်း" က နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ အလုပ်ရှာဖွေမှုမှာ အခက်ခဲဆုံး အဆင့် ဖြစ်ပါတယ်။ စိုးရိမ်စရာ ရှိရင်တော့ 入管 業務 ကို ကျွမ်းကျင်တဲ့ 行政書士 ကို တိုင်ပင်ဖို့ အကြံပြုပါတယ်။ ၂။ ဂျပန်စာ အရည်အချင်းက "လက်နက်" တစ်ခုပါ: အလုပ်ပေါ်မူတည်ပြီး ကွာခြားပေမယ့် မြင့်မားတဲ့ ဂျပန်စာ အရည်အချင်းဟာ အလုပ်ရှာဖွေရေး အခွင့်အလမ်းတွေကို အများကြီး ချဲ့ထွင်ပေးပါတယ်။ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ အလုပ်ပဲဖြစ်ပါစေ၊ ရုံးတွင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုရေးနဲ့ သတင်းပို့ခြင်း၊ ဆက်သွယ်ခြင်း၊ တိုင်ပင်ခြင်း (Horenso) အတွက် Business Level ဂျပန်စာက မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါတယ်။ မကြာသေးခင်က ကုမ္ပဏီတွေကလည်း ဂျပန်စာ ပညာရေးကို အားပေးနေကြပါတယ်။ အင်တာဗျူးမှာ "အခု ဂျပန်စာ သင်ယူနေဆဲဖြစ်ပြီး လက်တွေ့ အလုပ်လုပ်ရင်းနဲ့ ပိုကောင်းအောင် လုပ်သွားချင်ပါတယ်" ဆိုတဲ့ စိတ်ဆန္ဒကို ပြသဖို့ကလည်း အရေးကြီးပါတယ်။ ၃။ "ハローワークインターネットサービス" ကို အသုံးချပါ: ハローワーク ဟာ ဂျပန်တစ်နိုင်ငံလုံးက အလုပ်အကိုင် အချက်အလက်တွေကို စုစည်းထားပါတယ်။ စင်တာကို သွားစရာမလိုဘဲ ဝဘ်ဆိုက်ကနေပဲ ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ အခြေအနေနဲ့ ရှာလို့ရတာကြောင့် နေ့တိုင်း ဝဘ်ဆိုက်ကို ကြည့်တဲ့ အလေ့အကျင့် လုပ်ထားပါ။
မေးလေ့ရှိတဲ့ မေးခွန်းများ (Q&A)
Q1: ကျွန်တော်/ကျွန်မက 留学生 ပါ။ အလုပ်ခန့်စာ ရပြီးရင် ချက်ချင်း အလုပ်လုပ်လို့ ရပြီလား?
A: မရပါဘူး။ "留学" ဗီဇာကနေ "技術・人文知識・国際業務" စတဲ့ အလုပ်လုပ်ခွင့် ဗီဇာကို 入国管理局 မှာ "在留資格変更許可申請" လုပ်ပြီး ခွင့်ပြုချက် ရမှသာ အလုပ်လုပ်လို့ ရမှာပါ။ အလုပ်ခန့်စာ ရပြီးမှ စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ရင် အချိန်ကြာနိုင်တာကြောင့် ကျောင်းမပြီးခင် လအနည်းငယ် ကြိုတင်ပြီး ပြင်ဆင်ထားတာက ပုံမှန်ပါပဲ။
Q2: ဘယ်လို အရည်အချင်းလက်မှတ်မျိုး ရှိရင် အလုပ်ရဖို့ ပိုလွယ်မလဲ?
A: 日本語能力試験 (JLPT) က ကုမ္ပဏီ အများစုရဲ့ လျှောက်ထားရမယ့် အခြေအနေ တစ်ရပ် ဖြစ်ပါတယ်။ အနည်းဆုံး N2 အထက် ရဖို့က အကောင်းဆုံးပါ။ ဒါ့အပြင် IT ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု (基本情報技術者 စသည်) သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင် ကျွမ်းကျင်တဲ့ နယ်ပယ်နဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ အရည်အချင်းလက်မှတ်တွေ ရှိရင်တော့ အလွန်ကို အားသာချက် ဖြစ်လာမှာပါ။
Q3: ဂျပန်စာ သိပ်မကျွမ်းကျင်ပေမယ့် ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှာလို့ ရမလား?
A: ခက်ခဲတဲ့ အခြေအနေ များပေမယ့် မရနိုင်ဘူးလို့တော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ ဂျပန်စာ မသုံးရတဲ့ နေရာတွေမှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့အခါ လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေ ဆိုးရွားတာမျိုး ဒါမှမဟုတ် ဗီဇာရဲ့ လိုအပ်ချက် (ရိုးရိုး လုပ်သားတွေကို ခွင့်မပြုတာမျိုး) နဲ့ ငြိစွန်းနိုင်ပါတယ်။ အစိုးရဌာနရဲ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရေး စင်တာမှာ ကိုယ့်ရဲ့ လက်ရှိ ဂျပန်စာ အဆင့်နဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ အလုပ်မျိုး ရှိမရှိကို ရိုးသားစွာနဲ့ တိုင်ပင်ကြည့်ပါ။
နိဂုံး - စိတ်မလောဘဲ မှန်ကန်တဲ့ အဆင့်တွေအတိုင်း ရှေ့ဆက်ပါ
ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှာဖွေရတာဟာ တစ်ခါတလေ ပင်ပန်းနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ မှန်ကန်တဲ့ သတင်းအချက်အလက်တွေကို စုဆောင်းပြီး သင့်လျော်တဲ့ အကူအညီပေးတဲ့ ဌာနတွေကို အသုံးပြုမယ်ဆိုရင် ကိုယ် လိုချင်တဲ့ အနာဂတ်လမ်းကြောင်း ပွင့်လာမှာပါ။
入管 業務 ကို လုပ်ကိုင်နေတဲ့ 行政書士 ဟာ အားလုံး ဂျပန်မှာ စိတ်အေးချမ်းသာစွာနဲ့ အလုပ်လုပ်နိုင်ဖို့အတွက် ဗီဇာဆိုင်ရာ ရှုထောင့်ကနေ ဥပဒေအရ အကူအညီတွေ ပေးနေတာ ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရှာနေတဲ့ကြားထဲမှာ "ဒီကုမ္ပဏီကို ပြောင်းတာ ဗီဇာအတွက် အဆင်ပြေပါ့မလား?"၊ "ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးတဲ့ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းက ရှုပ်ထွေးလို့ စိုးရိမ်တယ်" စတဲ့ အခက်အခဲတွေ ရှိလာရင်တော့ အမြဲတမ်း ကျွမ်းကျင်သူကို တိုင်ပင်ပေးပါ။
