မင်္ဂလာပါ ခင်ဗျာ။ ကျွန်တော်ကတော့ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ ဗီဇာနဲ့ နေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတွေကို အဓိက ဆောင်ရွက်ပေးနေတဲ့ 行政書士 ဖြစ်ပါတယ်။
ဂျပန်နိုင်ငံမှာရှိတဲ့ တက္ကသိုလ်တွေ၊ 専門学校 တွေ ဒါမှမဟုတ် 日本語学校 တွေကို ဘွဲ့ရပြီးတဲ့နောက်မှာ ဂျပန်မှာပဲ ဆက်လက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ချင်ကြတဲ့ ကျောင်းသားကျောင်းသူတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကုမ္ပဏီကနေ အလုပ်ခန့်စာ (Naite) ရရုံနဲ့တင် အလိုအလျောက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ရသွားတာမျိုး မဟုတ်ဘူးဆိုတာကို သတိထားဖို့ လိုပါတယ်။
လက်ရှိ ကိုင်ဆောင်ထားတဲ့ 「留学」 ဗီဇာကနေ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်တဲ့ ဗီဇာ (အဓိကအားဖြင့် 「技術・人文知識・国際業務」 သို့မဟုတ် အတိုကောက် 技人国) ကို ပြောင်းလဲဖို့အတွက် 在留資格変更許可申請 ဆိုတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီလုပ်ငန်းစဉ်ထဲမှာ အရေးအကြီးဆုံးဖြစ်သလို လူတော်တော်များများ အခက်တွေ့ကြတာကတော့ 「申請理由書」 ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (入管) အရာရှိတွေ နားလည်သဘောပေါက်ပြီး ဗီဇာခွင့်ပြုချက် ရရှိနိုင်ဖို့အတွက် ဒီအကြောင်းပြချက်စာလွှာကို ဘယ်လိုရေးသားရမလဲ ဆိုတဲ့ အချက်တွေကို အသေးစိတ် ရှင်းပြပေးသွားပါမယ်။
၁။ 就労ビザ ပြောင်းတဲ့အခါ 「理由書」 က ဘာကြောင့် ဒီလောက် အရေးကြီးတာလဲ။
入管 (出入国在留管理局) ရဲ့ စစ်ဆေးရေးအရာရှိတွေဟာ သင်တင်ပြလိုက်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေကို ကြည့်ပြီး "ဒီလူဟာ ကျောင်းမှာ သင်ယူခဲ့တဲ့ ပညာရပ်တွေကို ဒီကုမ္ပဏီရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်မှာ တကယ်ပဲ အသုံးချမှာလား" ဆိုတာကို အသေအချာ စစ်ဆေးပါတယ်။
တကယ်တမ်းမှာ "ကျွန်တော် အလုပ်ရပြီ" ဆိုတဲ့ အချက်တစ်ခုတည်းနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ အောက်ပါအချက်တွေကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြနိုင်ဖို့ လိုပါတယ်။
-
ကျောင်းမှာ ဘာတွေ သင်ယူခဲ့တာလဲ။
-
ကုမ္ပဏီမှာ ဘယ်လို အလုပ်မျိုး လုပ်မှာလဲ။
-
အဲ့ဒီအလုပ်ဟာ သင်ယူခဲ့တဲ့ ပညာရပ်နဲ့ ဘယ်လို ဆက်စပ်မှု ရှိသလဲ။
ဒါတွေကို ယုတ္တိရှိရှိ ရှင်းပြရမှာက 「申請理由書」 ရဲ့ တာဝန်ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် တက္ကသိုလ်မှာ တက်ခဲ့တဲ့ ဘာသာရပ်နဲ့ လုပ်ရမယ့် အလုပ်က နည်းနည်း ကွာဟနေသလို ထင်ရတဲ့အခါမျိုးမှာ ဒီအကြောင်းပြချက်စာလွှာက ဗီဇာ ကျခြင်း၊ မကျခြင်းကို အဆုံးအဖြတ်ပေးတဲ့ အဓိက သော့ချက် ဖြစ်လာပါတယ်။
၂။ 【လက်တွေ့】 申請理由書 ရေးသားပုံ နမူနာ (Model Case)
ဒီနေရာမှာ "IT နဲ့ Marketing" နယ်ပယ်ကို ဥပမာထားပြီး ဘယ်လို ရေးသားရမလဲ ဆိုတာကို ကြည့်ရအောင်။
【နမူနာအခြေအနေ - မြန်မာနိုင်ငံသား မောင် A (IT専門学校 ဆင်း) သည် ဂျပန်ခရီးသွားလုပ်ငန်း DX ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အလုပ်ဝင်သည့်အခြေအနေ】
在留資格変更許可申請に関する理由書
ကျွန်တော်ကတော့ မြန်မာနိုင်ငံသား မောင် A ဖြစ်ပါတယ်။ ယခုအကြိမ်မှာ 株式会社D (နောင်တွင် "သင်၏ကုမ္ပဏီ" ဟု ခေါ်ဆိုမည်) နှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှု သဘောတူစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုခဲ့ပါတယ်။
သင်၏ကုမ္ပဏီသည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ခရီးသွားနေရာများကို ဘာသာစကားမျိုးစုံဖြင့် မိတ်ဆက်ပေးနေသည့် Web Platform ကို လုပ်ဆောင်နေပြီး ခရီးသွားကဏ္ဍ၏ Digital Transformation (DX) ကို ဖော်ဆောင်နေသည့် လုပ်ငန်း ဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်တော်သည် သင်၏ကုမ္ပဏီတွင် အဓိကအားဖြင့် "နိုင်ငံတကာ ဈေးကွက်ရှာဖွေရေး (Overseas Marketing)" နှင့် "မြန်မာဘာသာစကား Website တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ထိန်းရှိမ်းခြင်း" ကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။ အသေးစိတ်အနေဖြင့် မြန်မာဈေးကွက်အတွက် ခရီးသွားအကြောင်းအရာများ ရေးသားခြင်း၊ SNS မှတစ်ဆင့် ကြော်ငြာခြင်းနှင့် မြန်မာနိုင်ငံရှိ ခရီးသွားအေဂျင်စီများနှင့် မြန်မာ၊ ဂျပန်၊ အင်္ဂလိပ် ဘာသာစကားများဖြင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်တော်သည် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ IT専門学校 တွင် ၂ နှစ်ကြာ Web Design နှင့် Programming (HTML/CSS, JavaScript) တို့ကို အဓိက သင်ယူခဲ့ပြီး သုံးစွဲသူများအတွက် အဆင်ပြေစေမည့် Web Design ရေးဆွဲနည်းများကို လေ့လာခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် မြန်မာနိုင်ငံတွင်လည်း စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ပညာရပ်ကို သင်ယူခဲ့ဖူးသဖြင့် ဈေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနည်းများကိုလည်း တတ်မြောက်ထားပါသည်။
ကျွန်တော် တတ်မြောက်ထားသည့် "IT နည်းပညာ"၊ "မိခင်ဘာသာစကားနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အသိပညာ" နှင့် "စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အမြင်" တို့သည် သင်၏ကုမ္ပဏီမှ မြန်မာဈေးကွက်သို့ တိုးချဲ့ရာတွင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည့် အင်အားစုများ ဖြစ်လာမည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။
သို့ဖြစ်ပါ၍ ယခုအကြိမ် 「留学」 မှ 「技術・人文知識・国際業務」 သို့ ဗီဇာပြောင်းလဲခြင်းကို ခွင့်ပြုပေးပါရန် ရိုသေစွာ လျှောက်ထားအပ်ပါသည်။
၃။ ဗီဇာခွင့်ပြုချက်ရဖို့အတွက် မဖြစ်မနေလိုအပ်တဲ့ အချက် ၃ ချက်
အစိုးရရဲ့ လမ်းညွှန်ချက်တွေအရ စစ်ဆေးရေးမှာ အဓိက ကြည့်ရှုမယ့် အချက်တွေကို စုစည်းဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။
-
① ပညာရပ်နှင့် အလုပ် ဆက်စပ်မှု - ကျောင်းမှာ သင်ယူခဲ့တဲ့ အကြောင်းအရာနဲ့ လုပ်ရမယ့် အလုပ်က ကိုက်ညီမှု ရှိရပါမယ်။
-
② ဂျပန်လူမျိုးနှင့် တန်းတူ (သို့မဟုတ်) ထိုထက်ပိုသော လစာ - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်လို့ဆိုပြီး လစာလျှော့ပေးတာမျိုးကို ဥပဒေအရ တားမြစ်ထားပါတယ်။ အတူတူ အလုပ်လုပ်တဲ့ ဂျပန်ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ တန်းတူ ဒါမှမဟုတ် အဲ့ဒီထက်ပိုတဲ့ လစာ ရရှိဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
-
③ ကုမ္ပဏီ၏ တည်ငြိမ်မှုနှင့် အနာဂတ် - အလုပ်ဝင်မယ့် ကုမ္ပဏီရဲ့ ငွေကြေးအခြေအနေ တည်ငြိမ်မှု ရှိ၊ မရှိနဲ့ သင့်ကို ပေးစရာ အလုပ်အကိုင် လုံလုံလောက်လောက် ရှိ၊ မရှိကိုလည်း စစ်ဆေးပါတယ်။
၄။ မိခင်နိုင်ငံ (မြန်မာ) မှာ တက္ကသိုလ် ဘွဲ့ရထားသူများအတွက် သတိပြုရန်
သင်ဟာ ဂျပန်မှာ ကျောင်းတက်တာ မဟုတ်ဘဲ မြန်မာနိုင်ငံက ဘွဲ့တစ်ခုခုနဲ့ ဂျပန်မှာ အလုပ်လာလုပ်ဖို့ ကြိုးစားနေတာဆိုရင် 入管 က သူတို့ဆီမှာရှိတဲ့ Database ဒါမှမဟုတ် ကမ္ဘာ့တက္ကသိုလ် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေကို ကြည့်ပြီး အဲ့ဒီဘွဲ့ဟာ 学士 (Bachelor's Degree) နဲ့ ညီမျှမှု ရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးပါတယ်။ တကယ်လို့ သိပ်မထင်ရှားတဲ့ ကျောင်းဆိုရင်တော့ ဘွဲ့လက်မှတ်အပြင် အမှတ်စာရင်း (Transcript) နဲ့ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း (Curriculum) အသေးစိတ်တွေကို တောင်းဆိုခံရနိုင်ပါတယ်။
၅။ 【မဖြစ်မနေဖတ်ရန်】 သိလိုသမျှ မေးခွန်းနှင့် အဖြေများ (Q&A)
Q1: IT ကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်လုပ်ချင်ပေမယ့် ကျောင်းမှာ "Economics" ပဲ တက်ခဲ့တာပါ။ ဗီဇာ ရနိုင်မလား။
A: အရင်ကထက်စာရင် အခုနောက်ပိုင်းမှာ ပိုပြီး လျှော့ပေါ့ စဉ်းစားပေးတာမျိုး ရှိလာပေမယ့် အခက်အခဲတော့ ရှိနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျောင်းတက်နေတုန်းမှာ Programming နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အချိန်ပိုင်းအလုပ် (Arubaito) ဒါမှမဟုတ် Internship ဆင်းခဲ့တဲ့ အထောက်အထားတွေမှာ 開発言語 (Programming Language) နဲ့ 担当工程 (ကိုယ်လုပ်ခဲ့တဲ့ အပိုင်း) တွေကို အသေးစိတ် စာရွက်စာတမ်းနဲ့ သက်သေပြနိုင်ရင်တော့ ဗီဇာရဖို့ အခွင့်အလမ်း ပိုများလာမှာပါ။ "လက်တွေ့လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ" ကို ဘယ်လိုတင်ပြမလဲဆိုတာက အဓိက ဖြစ်ပါတယ်။
Q2: 理由書 ကို လက်ရေးနဲ့ ရေးရမှာလား။ Computer နဲ့ ရိုက်လို့ ရသလား။
A: Computer နဲ့ ရိုက်တာက ဘာပြဿနာမှ မရှိပါဘူး။ စစ်ဆေးတဲ့သူ ဖတ်ရလွယ်အောင် သေသေသပ်သပ် Computer နဲ့ ရိုက်တာကို ပိုတောင် အားပေးပါသေးတယ်။ အဆုံးမှာ ကိုယ့်ရဲ့ လက်မှတ် (Signature) ကိုတော့ ကိုယ်တိုင် လက်ရေးနဲ့ ထိုးဖို့ လိုပါတယ်။
Q3: တကယ်လို့ ဗီဇာ မကျခဲ့ရင် (不許可) ဂျပန်မှာ ဆက်နေလို့ မရတော့ဘူးလား။
A: တစ်ခါ မကျရုံနဲ့တင် ချက်ချင်း အရှုံးမပေးပါနဲ့။ 入管 ကို သွားပြီး ဘယ်လို 理由 (အကြောင်းရင်း) ကြောင့် ဗီဇာ မကျတာလဲဆိုတာကို မေးမြန်းနိုင်ပါတယ်။ အဲ့ဒီ အကြောင်းရင်းကို ပြင်ဆင်ပြီး ပြန်လည်လျှောက်ထား (再申請) ရာကနေ ဗီဇာ ပြန်ရသွားတဲ့ အခြေအနေတွေ အများကြီး ရှိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကိုယ့်ရဲ့ လက်ရှိ ဗီဇာ သက်တမ်း ကုန်ခါနီးဖြစ်နေရင်တော့ သတိထားဖို့ လိုပါတယ်။
နိဂုံး - သင်၏ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အချက်အလက်များကို တင်ပြပါ
就労ビザ လျှောက်ထားခြင်းဆိုတာ စာရွက်စာတမ်း အလုပ်တစ်ခုသက်သက် မဟုတ်ဘဲ သင်ဟာ ဂျပန်နိုင်ငံမှာ ဘယ်လို အကျိုးပြုနိုင်မလဲဆိုတာကို တင်ပြရတဲ့ အခွင့်အရေးတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ ခက်ခဲတဲ့ ဥပဒေစကားလုံးတွေ သုံးနေဖို့ မလိုပါဘူး။ "ကျွန်တော့်မှာ ဒီအရည်အချင်း ရှိတယ်၊ ကုမ္ပဏီကလည်း ဒီအရည်အချင်းကို လိုအပ်နေတယ်" ဆိုတာကို အရှိအတိုင်း ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ပြောပြလိုက်ပါ။
စိုးရိမ်တာမျိုး ရှိနေရင် ဒါမှမဟုတ် ကိုယ့်ရဲ့ အခြေအနေက တခြားသူတွေနဲ့ မトူဘဲ ထူးခြားနေတယ်လို့ ခံစားရရင် ဗီဇာအထူးကု 行政書士 တွေနဲ့ အချိန်မရွေး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးကြည့်ပါ။ သင့်ရဲ့ ဂျပန်နိုင်ငံက အလုပ်အကိုင် ခရီးလမ်း အဆင်ပြေပါစေလို့ ဆုတောင်းပေးလိုက်ပါတယ်။
