行政書士 မှ ရှင်းလင်းတင်ပြခြင်း - 技能実習 မှ 特定技能1号 သို့ ပြောင်းလဲရာတွင် သိထားသင့်သည့် အချက်များနှင့် သတိပြုရန်များ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် 技能実習 အဖြစ် ကြိုးစားအားထုတ်လုပ်ကိုင်နေကြသော မြန်မာလုပ်သားများနှင့် တော်ဝင်သော သင်တန်းသားများကို မိမိကုမ္ပဏီတွင် ဆက်လက်ငှားရမ်းလိုသော ကုမ္ပဏီများထံမှ "技能実習 မှ 特定技能 သို့ ပြောင်းလဲရာတွင် စာမေးပွဲဖြေဆိုရန် လိုအပ်ပါသလား" ဟူသော မေးခွန်းများကို ခဏခဏ မေးလေ့ရှိကြပါသည်။
အတိုချုပ် ပြောရလျှင် 技能実習2号 ကို 「良好に修了」 (ကောင်းမွန်စွာ ပြီးမြောက်ခဲ့သူ) ဖြစ်ပါက 特定技能1号 သို့ ပြောင်းလဲချိန်တွင် 技能試験 (ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ) နှင့် 日本語能力試験 (ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲ) ၂ မျိုးစလုံး ကင်းလွတ်ခွင့် (免除) ရရှိမည် ဖြစ်ပါသည်။
သို့သော် "မိမိကိုယ်တိုင် (သို့မဟုတ် မိမိ၏ သင်တန်းသား) သည် အမှန်တကယ် 『良好に修了』 တွင် အကျုံးဝင်ပါသလား"၊ "စာမေးပွဲ ကျရှုံးခဲ့ပါက မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း" အစရှိသည်ဖြင့် သံသယဖြစ်စရာ အချက်များစွာ ရှိတတ်ကြပါသည်။
ဤဆောင်းပါးတွင် 技能実習2号 မှ 特定技能1号 သို့ အဆင်ပြေစွာ ပြောင်းလဲနိုင်ရန် လိုအပ်သော 「良好修了」 ၏ သတ်မှတ်ချက်များ၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများနှင့် သတိပြုရမည့် အချက်များကို အသေးစိတ် ရှင်းလင်းတင်ပြပေးလိုက်ပါသည်။
1. အဘယ်ကြောင့် 「良好修了」 ဖြစ်ပါက 技能試験 နှင့် 日本語能力試験 ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိသနည်း?
ပုံမှန်အားဖြင့် 特定技能1号 ဗီဇာ ရရှိရန်အတွက် အောက်ပါ စာမေးပွဲ ၂ ခုလုံးကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
-
သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းခွင်အလိုက် 技能試験 (လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဗဟုသုတကို စစ်ဆေးသည့် စာမေးပွဲ)
-
日本語能力試験 (JLPT N4 နှင့် အထက် သို့မဟုတ် 国際交流基金日本語基礎テスト JFT-Basic)
သို့သော် 技能実習2号 (သို့မဟုတ် 3号) အဖြစ် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ၂ နှစ်ထက်မက အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားဖြင့် နေ့စဉ်ဘဝ နေထိုင်မှု အတွေ့အကြုံများ ရှိထားသူများသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် လိုအပ်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဘာသာစကား အရည်အချင်း လုံလောက်စွာ ရှိပြီးသားဖြစ်သည်ဟု သတ်မှတ်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် 出入国在留管理庁 (入管) ၏ စည်းမျဉ်းများအရ 技能実習2号 ကို 「良好に修了した」 ဟု အသိအမှတ်ပြုခံရပါက အထက်ပါ စာမေးပွဲများကို ဖြေဆိုစရာမလိုဘဲ 特定技能1号 သို့ ဗီဇာပြောင်းလဲလျှောက်ထားခွင့် ပြုထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
2. 「良好に修了している」 ဟု အသိအမှတ်ပြုခံရမည့် သတ်မှတ်ချက် ၂ ခု
မည်သို့သော အခြေအနေမျိုးတွင် 「良好に修了している」 ဟု သတ်မှတ်မည်နည်း။ 法律・省令 နှင့် 入管 ၏ စည်းမျဉ်းများအရ အောက်ပါ အချက် ၂ ခုအနက် အနည်းဆုံး ၁ ခုနှင့် ကိုက်ညီရန် လိုအပ်ပါသည်။
သတ်မှတ်ချက် ① - 技能実習 ကို ၂ နှစ်နှင့် ၁၀ လထက်မက လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး 技能検定3級 စသည့် 「実技試験」 ကို အောင်မြင်ထားခြင်း
-
သင်တန်းကာလ - 技能実習2号 (သို့မဟုတ် စနစ်ဟောင်း၏ 2号) ကို အနည်းဆုံး ၂ နှစ်နှင့် ၁၀ လ ဆက်တိုက် လုပ်ကိုင်ခဲ့ခြင်း။
-
စာမေးပွဲအောင်မြင်မှု - 技能実習2号 ၏ ပန်းတိုင်ဖြစ်သော 技能検定3級 သို့မဟုတ် 技能実習評価試験 (専門級) ၏ 「実技試験」 (လက်တွေ့စာမေးပွဲ) ကို အောင်မြင်ထားခြင်း။
※သတိပြုရန် - အဓိက လိုအပ်သည်မှာ 「実技試験」 (လက်တွေ့စာမေးပွဲ) ဖြစ်ပါသည်။ စာတွေ့စာမေးပွဲ (学科試験) ကျရှုံးခဲ့လျှင်ပင် လက်တွေ့စာမေးပွဲ အောင်မြင်ထားပါက 「良好修了」 သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီပါသည်။
သတ်မှတ်ချက် ② - စာမေးပွဲ မအောင်မြင်ခဲ့ပါသော်လည်း 「評価調書」 ရရှိထားခြင်း
ဝမ်းနည်းစရာအကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် 技能検定3級 စသည့် လက်တွေ့စာမေးပွဲ မအောင်မြင်ခဲ့ပါက သို့မဟုတ် အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် မဖြေဆိုနိုင်ခဲ့ပါကလည်း စိတ်ပျက်စရာ မလိုပါ။
မိမိအလုပ်လုပ်ခဲ့သော ကုမ္ပဏီ (実習実施者) မှ မိမိ၏ အလုပ်ကြိုးစားမှုနှင့် နေထိုင်မှုပုံစံကို ထောက်ခံပေးသည့် 「評価調書」 (技能実習2号 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးမြောက်ခဲ့ကြောင်း သုံးသပ်ချက် စာရွက်စာတမ်း) ကို ရေးသားတင်ပြပေးပါက စာမေးပွဲ မအောင်မြင်ခဲ့လျှင်ပင် 「良好に修了した」 ဟု သတ်မှတ်ပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။
評価調書 တွင် အောက်ပါ အချက်အလက်များကို အဓိက ရေးသားရပါသည် -
-
ရက်မှန်ကန်မှုနှင့် အလုပ်လုပ်ပုံ သဘောထား (ခွင့်မဲ့ ပျက်ကွက်ခြင်းမရှိဘဲ ကြိုးစားအားထုတ်မှု ရှိမရှိ)
-
ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်မှု အခြေအနေ (လုပ်ငန်းခွင်တွင် လိုအပ်သော နည်းပညာများကို သေချာစွာ တတ်မြောက်ထားခြင်း ရှိမရှိ)
-
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်မှုပုံစံ (အိမ်နီးနားချင်းများနှင့် ပြဿနာမရှိခြင်း၊ စည်းကမ်းဥပဒေများကို လိုက်နာခြင်း ရှိမရှိ)
အလုပ်ရှင်က "ဤသင်တန်းသားသည် အလုပ်ကို ရိုးသားစွာ အဆုံးထိ လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါသည်" ဟု ကောင်းမွန်စွာ သုံးသပ်ပေးပါက စာမေးပွဲကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိမည် ဖြစ်ပါသည်။
3. ကုမ္ပဏီဘက်မှ အကြောင်းအရာများကြောင့် အလုပ်မလုပ်နိုင်ခဲ့သည့် ကာလများ ရှိခဲ့ပါက မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း?
သင်တန်းကာလအတွင်း "ကုမ္ပဏီ စီးပွားရေးကျဆင်း၍ ပိတ်လိုက်ရခြင်း သို့မဟုတ် ခေတ္တရပ်နားခြင်း"၊ "စီမံခန့်ခွဲမှု အဆင်မပြေ၍ လက်ခံမှု ရပ်ဆိုင်းလိုက်ရခြင်း" စသည့် သင်တန်းသား၏ အမှားမဟုတ်သော အကြောင်းပြချက်များကြောင့် အလုပ်မလုပ်နိုင်ခဲ့သည့် ကာလများ ရှိခဲ့ပါက မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။
ဤသို့သော အခြေအနေမျိုးတွင် 入管 ဘက်မှ လိုက်လျောညီထွေစွာ စဉ်းစားပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။
လက်တွေ့ လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်မလုပ်ခဲ့ရသည့် ကာလဖြစ်ပါသော်လည်း ခိုင်လုံသော အကြောင်းပြချက်ရှိပါက ထိုကာလကိုပါ "သင်တန်းတက်ရောက်ခဲ့သည့် ကာလ" အဖြစ် ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် "၂ နှစ်နှင့် ၁၀ လ" မပြည့်မည်ကို စိုးရိမ်ရန် မလိုပါ။
မိမိ သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်ဘက်မှ အကြောင်းအရာများကြောင့် ကာလအပိုင်းအခြားအတွက် စိုးရိမ်ပါက လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ အကြောင်းပြစာ (理由書) များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားပါက ပိုမိုစိတ်ချရပါသည်။
4. 技能実習 နှင့် 特定技能 တို့၏ "လုပ်ငန်းအမျိုးအစား ဆက်စပ်မှု" ကို အထူးသတိပြုပါ!
技能実習 မှ 特定技能1号 သို့ စာမေးပွဲကင်းလွတ်ခွင့်ဖြင့် ပြောင်းလဲရာတွင် အလွန်အရေးကြီးသော အချက်တစ်ချက် ရှိသေးသည်။ ထိုအချက်မှာ "လုပ်ငန်းအမျိုးအစား ဆက်စပ်မှု" (業務の関連性) ဖြစ်ပါသည်။
သင်တန်းသားအဖြစ် သင်ယူခဲ့ရသော အလုပ်အမျိုးအစားနှင့် 特定技能 အဖြစ် လုပ်ကိုင်မည့် အလုပ်အမျိုးအစားသည် တူညီနေရန် လိုအပ်ပါသည်။
-
ဆက်စပ်မှုရှိသော အခြေအနေများ (စာမေးပွဲကင်းလွတ်ခွင့်ရမည်)
-
ဥပမာ - ဆောက်လုပ်ရေး (とび) လုပ်ငန်းဖြင့် 技能実習 ပြီးမြောက်သူ ➔ ဆောက်လုပ်ရေး (とび) ၏ 特定技能1号 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း
-
ဥပမာ - အစားအစာထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းဖြင့် 技能実習 ပြီးမြောက်သူ ➔ အစားအစာနှင့် သောက်စရာ ထုတ်လုပ်ရေး ၏ 特定技能1号 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း
-
-
ဆက်စပ်မှုမရှိသော / အလုပ်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲမည့် အခြေအနေများ (စာမေးပွဲ ဖြေဆိုရန်လိုအပ်မည်)
-
ဥပမာ - စိုက်ပျိုးရေး လုပ်ငန်းဖြင့် 技能実習 ပြီးမြောက်သူ ➔ စားသောက်ဆိုင် လုပ်ငန်း ၏ 特定技能1号 သို့ ပြောင်းလဲလိုခြင်း
-
ဤကဲ့သို့ လုံးဝခြားနားသော လုပ်ငန်းခွင်သို့ ပြောင်းလဲပါက 技能実習 အတွေ့အကြုံ ရှိထားသော်လည်း ကင်းလွတ်ခွင့် မရရှိဘဲ သက်ဆိုင်ရာ စာမေးပွဲကို အသစ်ပြန်လည် ဖြေဆိုအောင်မြင်ရန် လိုအပ်မည် ဖြစ်ပါသည် (※ ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲတစ်ခုတည်းသာ ကင်းလွတ်ခွင့်ရသည့် အခြေအနေများလည်း ရှိပါသည်)။
-
5. Q&A - 特定技能 သို့ ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အမေးများဆုံး မေးခွန်း ၃ ခု
မြန်မာလုပ်သားများနှင့် ကုမ္ပဏီများထံမှ ခဏခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်း ၃ ခုကို စုစည်းဖြေကြားပေးထားပါသည် -
Q1. မိခင်နိုင်ငံသို့ တစ်ခေါက် ပြန်သွားခဲ့လျှင်ပင် စာမေးပွဲမဖြေဘဲ 特定技能 အဖြစ် ဂျပန်သို့ ပြန်လာနိုင်ပါသလား?
A. ဟုတ်ကဲ့၊ မိခင်နိုင်ငံသို့ ပြန်သွားခဲ့လျှင်ပင် 「良好修了」 သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီပါက စာမေးပွဲမဖြေဘဲ ပြန်လည်ဝင်ရောက်နိုင်ပါသည်။
技能実習2号 ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြီးမြောက်ပြီး မိခင်နိုင်ငံသို့ ခေတ္တပြန်သွားသူများဖြစ်ပါကလည်း ယခင် သင်တန်းတက်ရောက်ခဲ့သည့် အထောက်အထားများ (သင်တန်းပြီးမြောက်ကြောင်း စာရွက် သို့မဟုတ် 技能検定 အောင်လက်မှတ် စသည်) ရှိနေပါက 特定技能1号 ၏ 在留資格認定証明書 (COE) လျှောက်ထားချိန်တွင် စာမေးပွဲကင်းလွတ်ခွင့် ခံစားရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ပြန်သွားသည်မှာ စာနှစ်အနည်းငယ် ကြာမြင့်ခဲ့လျှင်ပင် အကျုံးဝင်သဖြင့် ယခင် စာရွက်စာတမ်းများကို သေချာစွာ ထိန်းသိမ်းထားပါ။
Q2. 技能実習 စတုန်းက အလုပ်လုပ်ခဲ့သော ကုမ္ပဏီနှင့် "မတူညီသော အခြားကုမ္ပဏီ" တွင် 特定技能 အဖြစ် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား?
A. ဟုတ်ကဲ့၊ အလုပ်ပြောင်းလဲခြင်း (ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် လုပ်ကိုင်ခြင်း) ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
技能実習 စနစ်တွင် မူအားဖြင့် ကုမ္ပဏီပြောင်းလဲခြင်းကို ကန့်သတ်ထားသော်လည်း 特定技能1号 သည် အလုပ်ခန့်အပ်မှု စာချုပ်အပေါ် အခြေခံသော ဗီဇာဖြစ်သောကြောင့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား တူညီပါက အခြားကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီဟောင်းထံမှ 「良好に修了した旨の評価調書」 သို့မဟုတ် သင်တန်းပြီးမြောက်ကြောင်း စာရွက်စာတမ်း တောင်းယူပြီး ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် 特定技能 အဖြစ် အလုပ်သစ် စတင်နိုင်ပါသည်။
Q3. 技能検定 ၏ စာတွေ့စာမေးပွဲ ကျရှုံးခဲ့ပြီး လက်တွေ့စာမေးပွဲ တစ်ခုတည်းသာ အောင်မြင်ခဲ့ပါသည်။ အမှန်တကယ် စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့် ရပါမည်လား?
A. ဟုတ်ကဲ့၊ 実技試験 (လက်တွေ့စာမေးပွဲ) အောင်မြင်ထားပါက ကင်းလွတ်ခွင့် အကျုံးဝင်ပါသည်။
法律・省令 တွင် သတ်မှတ်ထားသည်မှာ 「実技試験」 အောင်မြင်ရန် ဖြစ်ပါသည်။ စာတွေ့စာမေးပွဲ ကျရှုံးခဲ့ပါသော်လည်း လက်တွေ့စာမေးပွဲ အောင်မြင်ပါက ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်မီသည်ဟု သတ်မှတ်ပါသည်။ အကယ်၍ လက်တွေ့စာမေးပွဲပါ ကျရှုံးခဲ့ပါကလည်း အထက်တွင် ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း ကုမ္ပဏီဟောင်းထံမှ 「評価調書」 ရေးသားပေးပို့စေခြင်းဖြင့် ကင်းလွတ်ခွင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
6. နိဂုံး - 特定技能 သို့ သေချာစွာ ပြောင်းလဲနိုင်ရန် ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် တိုင်ပင်ပါ
技能実習2号 မှ 特定技能1号 သို့ ပြောင်းလဲရာတွင် စာမေးပွဲကင်းလွတ်ခွင့် စနစ်ကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် အဆင်ပြေစွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သို့သော် ထိုသို့ လျှောက်ထားနိုင်ရန်အတွက် အောက်ပါ စာရွက်စာတမ်းများကို သေချာစွာ ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်ပါသည် -
-
技能検定 နှင့် အကဲဖြတ်စာမေးပွဲများ၏ အောင်လက်မှတ် သို့မဟုတ် 「評価調書」
-
ယခင် သင်တန်းအစီအစဉ်များနှင့် အလုပ်တက်ရောက်မှု မှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးခြင်း
-
အလုပ်ခန့်အပ်လွှာ စာချုပ်အသစ်နှင့် 特定技能 ပံ့ပိုးမှု အစီအစဉ်များကို ရေးသားခြင်း
စာရွက်စာတမ်း အချက်အလက် မပြည့်စုံခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား မကိုက်ညီခြင်းများ ရှိပါက 入管 မှ ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရသည့် အန္တရာယ် ရှိနိုင်ပါသည်။
"မိမိသည် စာမေးပွဲကင်းလွတ်ခွင့် ရမရ စစ်ဆေးလိုပါသည်" သို့မဟုတ် "မိမိကုမ္ပဏီမှ သင်တန်းသားများကို 特定技能 သို့ ပြောင်းလဲရန် စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ပေးစေလိုပါသည်" ဟု စဉ်းစားနေသော အလုပ်ရှင်များနှင့် မြန်မာလုပ်သားများသည် ဗီဇာကျွမ်းကျင်သူ 行政書士 ထံသို့ အချိန်မရွေး ဆက်သွယ်တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။ ရှုပ်ထွေးသော ဗီဇာကိစ္စများကို မြန်ဆန်မှန်ကန်စွာ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးသွားပါမည်။
