行政書士 ရှင်းလင်းချက်။ 日本人の配偶者等 ဗီဇာလျှောက်ထားရန် သတ်မှတ်ချက်များ- အိမ်ထောင်ရေး၊ သားသမီးနှင့် မွေးစားခြင်း

"ဂျပန်လူမျိုး ခင်ပွန်း သို့မဟုတ် ဇနီးသည်နှင့်အတူ ဂျပန်မှာ အတူတကွ နေထိုင်ချင်တယ်" သို့မဟုတ် "ဂျပန်နိုင်ငံသားဖြစ်တဲ့ ကိုယ့်ရဲ့ သားသမီးတွေကို ဂျပန်နိုင်ငံဆီ ခေါ်ယူချင်တယ်" —— ဤကဲ့သို့ ဂျပန်နိုင်ငံသားနှင့် မိသားစုတော်စပ်မှု အကြောင်းပြချက်ကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခွင့်ရရှိမည့် ဗီဇာ (နေထိုင်ခွင့် အရည်အချင်း) မှာ 「日本人の配偶者等」 ဖြစ်ပါတယ်။

ဤဗီဇာသည် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုအပေါ် ကန့်သတ်ချက်မရှိဘဲ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် မိမိနှစ်သက်ရာ မည်သည့်အလုပ်ကိုမဆို လွတ်လပ်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ခွင့်ရှိသည့် အလွန်ကြီးမားသော အကျိုးကျေးဇူးရှိခြင်းကြောင့် 入国管理局 ၏ စစ်ဆေးမှုများသည်လည်း နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း ပိုမိုတင်းကျပ်လာနေပါတယ်။

"ဂျပန်လူမျိုးနဲ့ လက်ထပ်လိုက်ရင် ဘယ်သူမဆို အလွယ်တကူ ဗီဇာရနိုင်တယ်" ဟု အလွယ်တကူ ထင်မြင်တတ်ကြသော်လည်း အမှန်တကယ်တွင် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော တင်းကျပ်သည့် စည်းမျဉ်းများရှိပြီး ၎င်းကို မှန်ကန်စွာ နားမလည်ထားပါက မမျှော်လင့်ဘဲ ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် ဗီဇာပယ်ဖျက်ခံရခြင်းမျိုး ဖြစ်သွားနိုင်ပါတယ်။

ဤဆောင်းပါးတွင် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သော 出入国在留管理庁 (入管) ၏ နောက်ဆုံးထုတ်ပြန်ထားသော စံနှုန်းများအပေါ် အခြေခံ၍ 日本の在留資格・ビザ専門の行政書士 အနေဖြင့် 「日本人の配偶者等」 ဗီဇာ လျှောက်ထားနိုင်သူများ၊ အသေးစိတ် သတ်မှတ်ချက်များနှင့် သတိထားရမည့် ကွယ်ပျောက်နေသော အချက်များကို နားလည်လွယ်အောင် အသေးစိတ် ရှင်းလင်းတင်ပြပေးသွားပါမယ်။

1. 「日本人の配偶者等」 ဗီဇာ လျှောက်ထားနိုင်သည့် အုပ်စု ၃ ခု

ဥပဒေ (出入国管理及び難民認定法) အရ ဤဗီဇာကို လျှောက်ထားရယူနိုင်သူများကို အောက်ပါ အုပ်စု ၃ ခုအတွင်း၌သာ တင်းကျပ်စွာ ကန့်သတ်ထားရှိပါတယ်-

1. 日本人の配偶者 (ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ လင် သို့မဟုတ် မယား)

2. ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ သားသမီးအဖြစ် မွေးဖွားလာသူများ (実子・認知された子)

3. ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အထူးတရားဝင် မွေးစားသားသမီးများ (特別養子)

အုပ်စုတစ်ခုချင်းစီအလိုက် ဗီဇာခွင့်ပြုချက်ရရှိရန်အတွက် သတ်မှတ်ထားသော "အခြေအနေများ" နှင့် "သတိပြုရန်အချက်များ" ကို အသေးစိတ် ပြဌာန်းထားပါတယ်။ အောက်တွင် အသေးစိတ် ဆက်လက်လေ့လာကြည့်ကြရအောင်။

2. အုပ်စု ၁- 日本人の配偶者 (လင်/မယား) အတွက် သတ်မှတ်ချက်များ

လျှောက်ထားမှု အများဆုံးအုပ်စုမှာ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အိမ်ထောင်ဖက် (နိုင်ငံခြားသား အဖော်) များ ဖြစ်ကြပါတယ်။ သို့သော်လည်း "ကျွန်တော်တို့ အပြန်အလှန် ချစ်ကြတယ်" ဟု ပြောရုံမျှဖြင့် ဗီဇာခွင့်ပြုချက် ရရှိနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။

ဥပဒေအရ တရားဝင်သော ထိမ်းမြားလက်ထပ်မှု ဖြစ်ရမည်

အဓိက အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံနှင့် မိမိတို့နိုင်ငံ (နိုင်ငံခြားသားအဖော်၏နိုင်ငံ) နှစ်ဖက်စလုံးတွင် ဥပဒေအရ ထိမ်းမြားလက်ထပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များ တရားဝင် အပြီးသတ် ပြီးမြောက်ထားရန် လိုအပ်ပါတယ်။

• လက်ထပ်စာချုပ်မရှိဘဲ အတူတကွ နေထိုင်သူများ (事実婚) လျှောက်ထားခွင့်မရှိပါ- သင်တို့နှစ်ဦး မည်မျှပင် ရေရှည်အတူနေထိုင်ပြီး လင်မယားကဲ့သို့ ဘဝကို ဖြတ်သန်းနေပါစေ တရားဝင် 婚姻届 (အိမ်ထောင်စုမှတ်ပုံတင်ခြင်း/မင်္ဂလာဆောင်စာချုပ်တင်ခြင်း) ကို မပြုလုပ်ထားပါက ဤဗီဇာကို လုံးဝ လျှောက်ထား၍မရနိုင်ပါ။

• လိင်တူချင်း လက်ထပ်မှုအခြေအနေ- ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လက်ရှိဥပဒေအရ လိင်တူချင်း လက်ထပ်ခြင်းအပေါ် အခြေခံ၍ 「日本人の配偶者等」 ဗီဇာကို လျှောက်ထားရယူနိုင်ခြင်း မရှိသေးပါ (※အချို့သော အခြေအနေများတွင် အခြားနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ အမျိုးအစားများကို စဉ်းစားနိုင်ခြေ ရှိသော်လည်း ဤ 配偶者 ဗီဇာ၏ အကျုံးဝင်မှုဘောင်ထဲတွင် မပါဝင်ပါ)။

"စစ်မှန်သော အိမ်ထောင်ရေးဘဝ" ကို ဖြတ်သန်းနေရမည်

入管法 သည် စာရွက်ပေါ်တွင်တင် လင်မယားဖြစ်နေရုံမျှမကဘဲ အမှန်တကယ် "လင်မယားအဖြစ် စစ်မှန်သော လှုပ်ရှားမှုများ (အတူတကွ နေထိုင်ခြင်း၊ အပြန်အလှန် ကူညီခြင်းနှင့် စီးပွားရေး/စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဖေးမကူညီခြင်း)" ကို ဆက်တိုက် လုပ်ဆောင်နေရန် အထူးတောင်းဆိုထားပါတယ်။

• ဗီဇာအလို့ငှာ အတုအယောင် လက်ထပ်ခြင်းကို တင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးခြင်း- ဗီဇာရယူရန် ရည်ရွယ်ချက်သက်သက်ဖြင့် လက်ထပ်ခြင်း (အိမ်ထောင်ရေးအတု) ကို တားဆီးရန်အတွက် 入管 သည် သင်တို့နှစ်ဦး မည်သို့ဆုံတွေ့ခဲ့ပုံ၊ ချစ်သူဘဝ ဖြတ်သန်းမှု သမိုင်းကြောင်း၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု အသေးစိတ် အချက်အလက်များ၊ ဓာတ်ပုံများနှင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး၏ ဘာသာစကားဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း ရှိမရှိ စသည်တို့ကို အလွန်တင်းကျပ်စွာ စစ်ဆေးပါတယ်။

• "၆ လစည်းမျဉ်း" ကြောင့် ဗီဇာပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည့် အန္တရာယ်- ခိုင်လုံသော အကြောင်းပြချက် (ဥပဒေအရ အလုပ်ကိစ္စဖြင့် အဝေးသို့ သွားရောက်ရခြင်း သို့မဟုတ် ဆေးကုသမှု ခံယူနေရခြင်း စသည်တို့မှလွဲ၍) မရှိဘဲ လင်မယားအဖြစ် အတူတကွ နေထိုင်ခြင်း မရှိသည်မှာ ၆ လထက်ကျော်လွန် ပါက သင်၏ လက်ရှိဗီဇာသည် လမ်းခုလတ်တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ခံရနိုင်ချေရှိပါတယ် (入管法第22条の4第1項第7号 အရ)။

ဝင်ငွေနှင့် လုပ်ကျွေးမွေးမြူမှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း (နှစ်ဦးစလုံး အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဇနီးက လုပ်ကျွေးခြင်းလည်း OK)

家族滞在 ဟုခေါ်သော အခြားဗီဇာတစ်ခုတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် "စီးပွားရေးအရ မှီခိုနေရခြင်း (လုပ်ကျွေးခြင်း ခံနေရခြင်း)" က အဓိက သတ်မှတ်ချက် ဖြစ်သော်လည်း ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ 配偶者 ဗီဇာတွင် ထိုသို့မဟုတ်ပါ။

• ခင်ပွန်းက ဂျပန်လူမျိုးဖြစ်ပြီး ဇနီးက နိုင်ငံခြားသားဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် ဇနီးက ဂျပန်လူမျိုးဖြစ်ပြီး ခင်ပွန်းက နိုင်ငံခြားသားဖြစ်စေ မည်သူဖြစ်ဖြစ် ကွာခြားမှုမရှိပါ။

• ဂျပန်နိုင်ငံသားကသာ အဓိက ရှာဖွေကျွေးမွေးရမည်ဟူ၍ သတ်မှတ်ထားခြင်း မရှိပါ။ "နိုင်ငံခြားသား အိမ်ထောင်ဖက်က အလုပ်လုပ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံသားကို လုပ်ကျွေးမွေးမြူသည့်" အခြေအနေမျိုးတွင်လည်း ဗီဇာရရှိရန် အပြည့်အဝ အရည်အချင်းပြည့်မီပါတယ်။

• ဇနီးမောင်နှံ နှစ်ဦးစလုံး အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း (共働き) အခြေအနေတွင်လည်း ပြဿနာမရှိပါ။ 入管 သည် အဓိကအားဖြင့် မိသားစုတစ်ခုလုံး၏ စုစုပေါင်းဝင်ငွေသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တည်ငြိမ်ပြီး လွတ်လပ်စွာ လူနေမှုဘဝကို ဖြတ်သန်းနိုင်ရန် လုံလောက်မှု ရှိမရှိ ဆိုသည်ကို ကြည့်ရှုခြင်းဖြစ်ပါတယ် (ယင်းအတွက် 住民税の課税・納税証明書 စသည့် တရားဝင် စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် သက်သေပြရပါမယ်)။

3. အုပ်စု ၂- ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ သားသမီးအဖြစ် မွေးဖွားလာသူများ (実子)

နောက်ထပ် အုပ်စုတစ်ခုမှာ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ သားသမီးအဖြစ် မွေးဖွားလာသော နိုင်ငံခြားသားများ ဖြစ်ကြပါတယ်။ ယင်းတွင် အချိန်ကာလအပိုင်းအခြားနှင့် ပတ်သက်၍ အရေးကြီးသော စည်းမျဉ်းအချို့ ရှိပါတယ်-

ကလေးမွေးဖွားချိန်တွင် မိဘတစ်ဦးဦးမှာ ဂျပန်နိုင်ငံသား ဖြစ်ရမည်

ကလေးမွေးဖွားသည့် အချိန်တွင် ဖခင် သို့မဟုတ် မိခင် အနည်းဆုံး တစ်ဦးတွင် "ဂျပန်နိုင်ငံသားဖြစ်မှု" ရှိနေရန် လိုအပ်ပါတယ်။

• မွေးဖွားသည့် နေရာနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ- ကလေးကို ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်း၌ မွေးဖွားသည်ဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် ဂျပန်နိုင်ငံပြင်ပ (ဥပမာ မြန်မာနိုင်ငံ) တွင် မွေးဖွားသည်ဖြစ်စေ မွေးဖွားချိန်တွင် မိဘတစ်ဦးဦးက ဂျပန်လူမျိုးဖြစ်လျှင် ဤဗီဇာကို လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။

• ကလေးမမွေးဖွားမီ ဂျပန်လူမျိုးဖခင် ကွယ်လွန်သွားခဲ့လျှင်- ကလေးမွေးဖွားခြင်း မပြုမီ ဂျပန်လူမျိုးဖခင် ကွယ်လွန်သွားခဲ့ပါကလည်း ကွယ်လွန်ချိန်တွင် ဖခင်ဖြစ်သူ၌ ဂျပန်နိုင်ငံသားဖြစ်မှု ရှိနေခဲ့မည်ဆိုလျှင် မွေးဖွားလာမည့်ကလေးသည် ဤဗီဇာအတွက် အကျုံးဝင်ပါတယ်။

ကလေးမွေးဖွားပြီးနောက် မိဘက နိုင်ငံသားပြောင်းလဲလိုက်လျှင် ဘာဖြစ်မလဲ။

• မွေးဖွားပြီးနောက် မိဘက ဂျပန်နိုင်ငံသားအဖြစ်မှ စွန့်လွှတ်လျှင်- ကလေးမွေးဖွားချိန်တွင် မိဘသည် ဂျပန်နိုင်ငံသားဖြစ်ခဲ့မည်ဆိုလျှင် ထို့နောက်ပိုင်းတွင် မိဘက ဂျပန်နိုင်ငံသားအဖြစ်မှ စွန့်လွှတ်ပြီး နိုင်ငံခြားသားအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားပါစေ ကလေး၏ "ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ သားသမီးအဖြစ် မွေးဖွားလာသူ" ဆိုသည့် အရည်အချင်းသည် ပျက်ပြယ်မသွားပါ။

• မွေးဖွားပြီးနောက်မှသာ မိဘက ဂျပန်နိုင်ငံသားအဖြစ် ခံယူလျှင်- ယင်းနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့် ကလေးမွေးဖွားချိန်တွင် မိဘနှစ်ဦးစလုံးမှာ နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပြီး ကလေးမွေးဖွားပြီးနောက်မှသာ ၎င်းတို့က ဂျပန်နိုင်ငံသားအဖြစ် ခံယူခြင်း (帰化) ပြုလုပ်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ပါက ထိုကလေးသည် ဤအုပ်စုတွင် အကျုံးမဝင်ပါ (※ဤကဲ့သို့ အခြေအနေမျိုးတွင် ကလေး၏ အသက်အပိုင်းအခြားအပေါ် မူတည်၍ 定住者 ကဲ့သို့သော အခြားဗီဇာ ရွေးချယ်မှုများကို စဉ်းစားရပါမယ်)။

စီးပွားရေးအရ မှီခိုနေရန် မလိုအပ်ပါ

ဤအခြေအနေတွင်လည်း သားသမီးများသည် မိမိတို့၏ ဂျပန်လူမျိုး မိဘများအပေါ် စီးပွားရေးအရ မှီခိုနေရမည်ဟူ၍ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။ အရွယ်ရောက်ပြီး၍ မိမိခြေထောက်ပေါ်မိမိ ရပ်တည်နေနိုင်သော သားသမီးများဖြစ်ပါစေ ဂျပန်တွင် နေထိုင်ရန် ဤဗီဇာကို လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။

4. အုပ်စု ၃- ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အထူးမွေးစားသားသမီး (特別養子)

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဥပဒေစနစ်တွင် မွေးစားသားသမီး ပြုလုပ်ခြင်း နှစ်မျိုးရှိပါတယ်- "သာမန်မွေးစားခြင်း" (普通養子) နှင့် "အထူးမွေးစားခြင်း" (特別養子)。 သို့သော်လည်း 「特別養子」 သာလျှင် 「日本人の配偶者等」 ဗီဇာကို လျှောက်ထားရယူနိုင်ပါတယ်။

特別養子 ဆိုတာ ဘာလဲ။ (普通養子 နှင့် ကွာခြားချက်)

• 特別養子 (民法第817条の2)- ဤသည်မှာ မိသားစုတရားရုံး (家庭裁判所) ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် သတ်မှတ်သော စနစ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ် ပြီးမြောက်သွားပါက ကလေးကို မွေးဖွားပေးခဲ့သော မိဘအရင်းများနှင့် ကာယကံရှင်ကလေး၏ ဥပဒေကြောင်းအရ ပတ်သက်မှုအားလုံး လုံးဝပြီးဆုံးသွားပြီး မွေးစားမိဘ (ဂျပန်မိဘ) ၏ ရင်သွေးအရင်းကဲ့သို့ ခိုင်မာသော ဥပဒေကြောင်းအရ ပတ်သက်မှု တည်ဆောက်ပြီးဖြစ်သွားပါတယ်။ ယင်းတွင် ကလေး၏ အသက်ကန့်သတ်ချက် (ပုံမှန်အားဖြင့် ၁၅ နှစ်အောက် စသဖြင့်) ရှိပြီး ကလေး၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် အထူးလိုအပ်သည်ဟု မြင်မှသာ တရားရုံးက ခွင့်ပြုပေးခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

• 普通養子 (ဤဗီဇာအတွက် အကျုံးမဝင်ပါ)- ယင်းတွင် မွေးဖွားပေးခဲ့သော မိဘများနှင့် ပတ်သက်မှုကို ဆက်လက်ထားရှိရင်း စာရွက်စာတမ်းပေါ်တွင်သာ မွေးစားသားသမီး ပြုလုပ်ခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်သည် နှိုင်းယှဉ်ချက်အားဖြင့် လွယ်ကူသောကြောင့် ဗီဇာရယူရန် ရည်ရွယ်ချက်သက်သက်ဖြင့် အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်းကို တားဆီးရန်အတွက် ဂျပန်အစိုးရက 普通養子 ကို ဤဗီဇာ၏ ဘောင်ထဲမှ ဖယ်ထုတ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ် (※အကယ်၍ သာမန်မွေးစားခြင်းမျိုး ဖြစ်ပါက သတ်မှတ်ချက်အချို့ ပြည့်မီလျှင် 定住者 ဗီဇာ ရရှိနိုင်ခြေ ရှိပါတယ်)။

5. သားသမီး သို့မဟုတ် အထူးမွေးစားသားသမီးများ၏ 「在留資格更新」 တွင် သတိပြုရန် ကွယ်ပျောက်နေသော အချက်

လင် သို့မဟုတ် မယား (配偶者) ၏ ကိစ္စတွင် ခိုင်လုံသော အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ၆ လထက်ကျော်လွန်၍ အိမ်ထောင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများ မလုပ်ဆောင်ပါက ဗီဇာ "ပယ်ဖျက်" ခံရမည့်အကြောင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ အထက်တွင် ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး ဖြစ်ပါတယ်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ သားသမီး (子として生まれた人) သို့မဟုတ် အထူးမွေးစားသားသမီး (特別養子) များ၏ ကိစ္စတွင်မူ ရေရှည် မိသားစုနှင့် ပတ်သက်သော လှုပ်ရှားမှုများ မပြုလုပ်ပါစေ ဗီဇာသည် လမ်းခုလတ်တွင် ချက်ချင်း ပယ်ဖျက်ခံရခြင်းမျိုး မရှိတတ်ပါ။

သို့သော်လည်း ယင်း၏အဓိပ္ပာယ်မှာ မိမိစိတ်ကြိုက် ကြိုက်သလို လုပ်လို့ရတယ်ဆိုတဲ့ သဘောတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ အကယ်၍ သင်သည် မိမိ၏ ဂျပန်လူမျိုး မိဘများနှင့် အဆက်အသွယ် လုံးဝဖြတ်တောက်ထားပြီး မိသားစုပတ်သက်မှု အရိပ်အယောင်မျှမရှိဘဲ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အခြားအလုပ်တစ်ခုတည်းကိုသာ လုပ်ကိုင်နေမည်ဆိုပါက နောက်တစ်ကြိမ် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးမည့် အချိန်တွင် (期間更新 / 在留資格更新), 入管 သည် သင်၏ သက်တမ်းတိုးမှုကို ငြင်းပယ် (ခွင့်မပြု) လိုက်နိုင်ပါတယ်။ ထိုသို့သော အခြေအနေမျိုးတွင် သင်သည် ဂျပန်၌ အမှန်တကယ် လုပ်ကိုင်နေသော အလုပ်နှင့် ကိုက်ညီမည့် အခြားဗီဇာ (ဥပမာ- အလုပ်ဗီဇာ) သို့ ပြောင်းလဲလျှောက်ထားရပါမယ်။

6. သံသယများ ရှင်းလင်းကြပါစို့။ အမေးများသော မေးခွန်းနှင့် အဖြေများ (Q&A)

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နေကြသော မိမိတို့ မရီမြန်မာနိုင်ငံသားများနှင့် ၎င်းတို့၏ ဂျပန်လူမျိုး အဖော်များ အများဆုံး မေးမြန်းလေ့ရှိသည့် မေးခွန်းများကို ဤနေရာတွင် စုစည်းတင်ပြပေးထားပါတယ်-

Q1. အကယ်၍ ကျွန်ုပ်၏ ဂျပန်လူမျိုး ခင်ပွန်း သို့မဟုတ် ဇနီးနှင့် ကွာရှင်း (Divorce) ပြတ်စဲသွားခဲ့လျှင် သို့မဟုတ် ကွယ်လွန်သွားခဲ့လျှင် ဤဗီဇာအတိုင်း ဂျပန်မှာ ဆက်လက်နေထိုင်ခွင့် ရနိုင်မလား။

A1. မရနိုင်ပါ၊ ဤဗီဇာအတိုင်း ဆက်လက်နေထိုင်၍ မရပါ။ သင်သည် အခြားဗီဇာသို့ အမြန်ဆုံး ပြောင်းလဲလျှောက်ထားသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို စတင်ရပါမည်။ ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် ကွယ်လွန်ခြင်း ဖြစ်ပွားပါက ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ 配偶者 အဖြစ် သင်၏ အရည်အချင်းသည် ပြီးဆုံးသွားပြီ ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့် ၆ လအတွင်း သင်၏ လက်ရှိအခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီမည့် အခြားဗီဇာ (ဥပမာ- အလုပ်ဗီဇာ သို့မဟုတ် ဂျပန်နိုင်ငံသားဖြစ်သော မိမိ၏ ကလေးကို ကျွေးမွေးစောင့်ရှောက်ရန်အတွက် 定住者 ဗီဇာ စသည်ဖြင့်) သို့ ပြောင်းလဲလျှောက်ထားရပါမည်။ ထို့အပြင် ကွာရှင်းခြင်း သို့မဟုတ် ကွယ်လွန်ခြင်း ဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှစ၍ ၁၄ ရက်အတွင်း 入国管理局 သို့ 配偶者に関する届出 (အိမ်ထောင်ဖက်ဆိုင်ရာ အကြောင်းကြားစာ) ကို ပေးပို့ရန်မှာ သင်၏ ဥပဒေကြောင်းအရ တာဝန်ဖြစ်ပါတယ်။ ယင်းကို ပေးပို့ရန် ပျက်ကွက်ပါက နောက်တစ်ကြိမ် လျှောက်ထားမှုတွင် ကြီးမားသော အခက်အခဲ ရှိလာနိုင်ပါတယ်။

Q2. ကျွန်ုပ်သည် လက်ရှိတွင် အလုပ်လက်မဲ့ (အလုပ်မရှိသေး သို့မဟုတ် ရှာဖွေဆဲ) ဖြစ်နေပါက၊ ဤကဲ့သို့ အခြေအနေမျိုးတွင် ကျွန်ုပ်၏ 配偶者 ဗီဇာ လျှောက်ထားမှု ငြင်းပယ်ခံရနိုင်ပါသလား။

A2. အလုပ်မရှိသေးရုံမျှဖြင့် ချက်ချင်း ငြင်းပယ်ခံရမည်ဟု မဆိုနိုင်သော်လည်း သင်သည် အနာဂတ် လူနေမှုဘဝ တည်ငြိမ်မှုကို သက်သေပြရပါမည်။ 入管 သည် အဓိကအားဖြင့် "ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့်အခါ အစိုးရ၏ လူမှုဖူလုံရေး ထောက်ပံ့ကြေး (လူနေမှုဘဝ စောင့်ရှောက်မှု) အပေါ် မှီခိုခြင်းမရှိဘဲ တည်ငြိမ်စွာ နေထိုင်နိုင်ခြင်း ရှိမရှိ" ကို ကြည့်ရှုခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ အကယ်၍ လက်ရှိတွင် နှစ်ဦးစလုံး အလုပ်မရှိသေးပါကလည်း အောက်ပါအချက်များကို သက်သေပြနိုင်လျှင် ဗီဇာရရှိနိုင်ပါတယ်-

• ဘဏ်အကောင့်ထဲတွင် လုံလောက်သော စုဆောင်းငွေ (ဘလန်စ်) ရှိပြီး လတ်တလော လူနေမှုစရိတ်အတွက် အခက်အခဲမရှိနိုင်ကြောင်း သက်သေရှိခြင်း။

• အလုပ်အသစ် ရရှိပြီးဖြစ်ခြင်း (Job Offer) နှင့် ကုမ္ပဏီမှ ရရှိထားသော 雇用契約書 (အလုပ်ခန့်ထားမှု သဘောတူစာချုပ်) ကို တင်ပြနိုင်ခြင်း။

• ဂျပန်တွင် ရှိနေသော ဂျပန်လူမျိုး ဆွေးမျိုးများ (မိဘ၊ မောင်နှမ စသည်) ထဲမှ တစ်ဦးဦးက သင်၏ "အာမခံသူ" (身元保証人) အဖြစ် ရပ်တည်ပေးရန် အသင့်ရှိပြီး စီးပွားရေးအရ ကူညီမည့် တာဝန်ယူမှုကို ပြသနိုင်ခြင်း။ မိမိတို့၏ အမှန်တကယ် အခြေအနေအလိုက် မိသားစုတစ်ခုလုံး၏ စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကူညီမည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို စာရွက်စာတမ်းများမှတစ်ဆင့် ရှင်းလင်းစွာ ပြသခြင်းသည်သာ အောင်မြင်မှု၏ သော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။

Q3. ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခုအချိန်အထိ မြန်မာနိုင်ငံတွင် အတူတကွ နေထိုင်လာခဲ့ကြပြီး ယခုအခါ နှစ်ဦးစလုံး ဂျပန်သို့ ပြောင်းရွှေ့လိုပါက ဂျပန်နိုင်ငံမှ ဗီဇာကို မည်သို့ လျှောက်ထားရမည်နည်း။

A3. ဂျပန်တွင်ရှိသော ဂျပန်လူမျိုး ဆွေမျိုးများမှတစ်ဆင့် 「在留資格認定証明書 (COE)」 ကို လျှောက်ထားခြင်းသည် အကောင်းဆုံးနှင့် အသုံးအများဆုံး နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင်တို့နှစ်ဦးစလုံးမှာ ဂျပန်နိုင်ငံပြင်ပတွင် ရှိနေကြခြင်းကြောင့် ကိုယ်တိုင် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ 入管 ၏ ကောင်တာသို့ သွားရောက်၍ မရနိုင်ပါ။ ထို့ကြောင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်နေသော ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ ဆွေမျိုးများ (မိဘ၊ မောင်နှမ စသည်) ကို တရားဝင် ကိုယ်စားလှယ်လွှဲအပ်၍ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ 入管 တွင် 在留資格認定証明書 (COE) ကို လျှောက်ထားရပါမည်။ သက်သေခံလက်မှတ် (COE) ထွက်ရှိလာပါက ယင်းမူရင်းစာရွက်ကို ဂျပန်မှ မြန်မာနိုင်ငံသို့ ပေးပို့ရပါမည်။ သင်သည် ထို COE ကို ယူဆောင်၍ မြန်မာနိုင်ငံရှိ ဂျပန်သံရုံး (Embassy of Japan in Myanmar) တွင် ဗီဇာစတစ်ကာ ကပ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ပြီးမှသာ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်နိုင်မည် ဖြစ်ပါတယ်။

7. နိဂုံး- ဘေးကင်းစိတ်ချစွာဖြင့် ဗီဇာရရှိနိုင်ရန်အတွက်

「日本人の配偶者等」 ဗီဇာသည် မိသားစုပတ်သက်မှု ရှိရုံမျှဖြင့် အလွယ်တကူ ရရှိနိုင်သကဲ့သို့ ထင်ရသော်လည်း အမှန်တကယ်တွင် 入管 မှ အရာရှိများသည် "ယခု လက်ထပ်မှုသည် အတုအယောင် မဟုတ်ပါလား။", "ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အမှန်တကယ်ပဲ တည်ငြိမ်စွာ နေထိုင်နိုင်ခြင်း ရှိရဲ့လား။", "ဥပဒေကြောင်းအရ သတ်မှတ်ချက်များ အပြည့်အဝ ကိုက်ညီမှု ရှိရဲ့လား။" စသည့် အချက်များကို အလွန်အသေးစိတ် စစ်ဆေးကြပါတယ်။

သင်တင်ပြမည့် အကြောင်းပြချက်စာလွှာ (理由書) သို့မဟုတ် သက်သေခံ စာရွက်စာတမ်းများတွင် သေးငယ်သော မရှင်းလင်းမှု သို့မဟုတ် အမှားအယွင်း တစ်ခုခုရှိခဲ့ပါက သင့်တွင် မကောင်းသော ရည်ရွယ်ချက်မရှိပါစေ "မမှန်မကန် တင်ပြထားသည်" ဟူသော သံသယဖြင့် ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရမည့် ကြီးမားသောအန္တရာယ် ရှိနေပါတယ်။

• "ကိုယ့်ရဲ့ တစ်ကိုယ်ရေ Case မှာ ဘယ်လို စာရွက်စာတမ်းတွေ လိုအပ်မလဲ။"

• "အရင်က တစ်ကြိမ် ဗီဇာ Reject ဖြစ်ခဲ့ဖူးတယ်၊ အခု ထပ်ပြီး Apply လုပ်ရင် ဘာတွေလုပ်ရမလဲ။"

• "နိုင်ငံတကာ လက်ထပ်မှု ဥပဒေလုပ်ငန်းစဉ်ကနေ ဗီဇာလက်ဝယ် ရရှိတဲ့အထိ အလုပ်တွေကို အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ လုပ်ဆောင်ချင်ပါတယ်။"

အကယ်၍ သင်တို့တွင်လည်း ဤကဲ့သို့သော မပြတ်သားမှု၊ စိုးရိမ်မှု သို့မဟုတ် ပြဿနာများ ရှိနေမည်ဆိုပါက နှောင့်နှေးကြန့်ကြာမှု မရှိစေဘဲ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူ 行政書士 နှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥပဒေရေးရာ အသိပညာနှင့် ကြွယ်ဝသော အတွေ့အကြုံများအပေါ် အခြေခံ၍ သင်၏ အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီမည့် အကောင်းဆုံး စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ပေးပြီး အပြည့်အဝ ကူညီပံ့ပိုးပေးသွားပါမယ်။

လာပါ၊ မှန်ကန်ပြီး ဘေးကင်းစိတ်ချရသော ခြေလှမ်းကို လှမ်းပြီး ဂျပန်နိုင်ငံမှာ သာယာလှပတဲ့ မိသားစုဘဝလေးကို စတင်လိုက်ကြရအောင်။

Tourism　行政書士事務所

🌟ဇူလိုင်လလယ်မှစတင်၍ 行政書士 (အုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေပညာရှင်) ကိုယ်တိုင် တိုက်ရိုက်ဆွေးနွေးပေးပါမည်။

ဝန်ဆောင်မှုများ